Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.613 - €4.961
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Inkoop / verkoop
  • Reageren voor 6 april Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 521679
  • Plaatsingsdatum 14 maart 2020
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Als Contractmanager sta je met je inmiddels opgebouwde werkervaring voor de uitdaging complexe inkoop trajecten en aanbestedingen te realiseren en werk je in projectteams en ben je daarin verantwoordelijk voor de commerciële en contractuele aspecten van complexe inkoopprojecten en internationale materiële samenwerking. Je werkt nauw samen met projectmanagers uit de gehele Defensie organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van en advisering bij complexe inkooptrajecten en aanbestedingen voor systemen en diensten. Je sluit inkoopcontracten af met diverse leveranciers, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opstellen en uitvoeren van de inkoopstrategie en de uitvoering van Europese aanbestedingen. Hierbij ga je zorgvuldig en nauwkeurig te werk. Dankzij jouw ervaring en expertise kun je de juiste informatie boven water halen en met de juiste strategie de beste leverancier selecteren. Het resultaat van de producten en diensten die jij inkoopt, is direct merkbaar in de bedrijfsvoering van onze (militaire) eenheden.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante HBO of WO-opleiding afgerond.
  • Je hebt NEVI 2 of een vergelijkbare inkoopopleiding afgerond.
  • Je hebt minimaal zes jaar werkervaring in het voorbereiden, uitvoeren dan wel begeleiden van publieke inkooptrajecten, in het opstellen en verdedigen van aanbestedingsstukken en in Europees aanbesteden in het bijzonder.
  • Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire teams.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en je hebt goede kennis van de Engelse taal.
  • Je bent zeer klantgericht, initiatiefrijk en resultaatgericht, en kunt uitstekend samenwerken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.613 Max. €4.961 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat aan de slag bij de Inkooppool van de directie Inkoop van de Defensie Materieel Organisatie (DMO) vanuit de Kromhoutkazerne in Utrecht.  De directie Inkoop is verantwoordelijk voor inkoopmanagement, contractmanagement, leveranciersmanagement en verkoopmanagement binnen DMO, maar ondersteunt ook alle andere onderdelen van Defensie. De inkopers binnen de Inkooppool worden op een flexibele wijze ingezet bij Defensieonderdelen met een capaciteitsprobleem c.q. andere inkoop gerelateerde problemen. De standplaats is in Utrecht en van hieruit worden de inkopers ingezet bij de inkoopcentra van de defensieonderdelen verspreid over heel Nederland. Het bijzondere in deze functie is dan ook dat je via het inkoopproces kennis kunt maken met zowel de Landmacht, de Luchtmacht, de Marine, de Marechaussee als de Defensie breed ondersteunende eenheden.

Ministerie van Defensie/DMO

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Ministerie van Defensie/DMO

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Luitenant-kolonel Harmen Wijbenga, Hoofd Inkooppool

06-22039319

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dhr. S.J. de Groot, Recruitment adviseur

06-83251102

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectinkoper

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 6 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Ontwerper ICT

Ministerie van Defensie / DMO
  • Stand­plaats Huis Ter Heide
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Database Administrator (Gegevensbankbeheerder)

Ministerie van Defensie / DMO
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 20 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon