Controlemedewerker Douane
Douane
- Standplaats Rotterdam
- Contractduur -
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €6.989
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 2 december Nog 2 dagen
- Vacaturenummer 1517
- Plaatsingsdatum 13 november 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
De handel in Nederland veiliger en eerlijker maken. Dat doe jij als controlemedewerker bij de Douane. Vanuit Rotterdam gebruik je je kennis van douanewetgeving om te zorgen dat bedrijven zich netjes aan de regels houden. Het uitdagende? De ontwikkeling in dit snel veranderende werkgebied staat nooit stil.
Dit doe je bij de Douane
Jij controleert de administratie van bedrijven. Dat doe je onder begeleiding van een controleleider. Je kijkt naar tekens die mogelijk wijzen op risico's. Ook controleer je systemen en gegevens. Het is belangrijk dat je kritisch bent en vriendelijk blijft. Je doet je onderzoek objectief en hanteert altijd de wet- en regelgeving. Op basis jouw onderzoek kom je tot goed onderbouwde besluiten. Ook zorg je ervoor dat bedrijven zich aan de regels houden. Daarvoor bezoek je regelmatig bedrijven. Omdat jouw werk veel invloed heeft, is belangrijk om nauwkeurig dossiers bij te houden. Het lukt je ook goed om duidelijk te communiceren over je bevindingen.
Met jouw inzet zorg je ervoor dat de handel in de haven soepel verloopt. Ook bewaak jij de naleving van wetten en regels. Door jouw kennis van douanewetgeving weet je precies wanneer bedrijven iets doen wat niet mag. Door jouw nauwkeurige controles en onderbouwde conclusies maak je de Rotterdamse haven eerlijker en veiliger.
Een bijzondere baan, omdat...
• je meewerkt aan een goed en veilig handelsproces in de Rotterdamse haven.
• je een bijdrage levert aan de ontwikkeling voor e-commerce.
• je veel samenwerkt met verschillende partijen binnen en buiten de Douane.
• je veel kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak.
• je bijdraagt aan de bescherming van de grenzen van de Europese Unie.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Ik test procedures die te maken hebben met de werking van de interne beheersmaatregelen van een onderneming. Of ik maak logistieke en financiële aansluitingen. Zo krijg ik een uniek kijkje in het werk van ondernemingen. De uitdaging? Met een voorsprong beginnen.” Max, controlemedewerker
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
Je hebt wo-werk- en -denkniveau. Bij voorkeur in de richting bedrijfskunde, accountancy of bedrijfseconomie.
Je hebt ervaring met controletechnieken of op fiscaal-juridisch gebied.
Je hebt bij voorkeur kennis van douanewetgeving.
Jouw competenties
- Resultaatgerichtheid
- Klantgerichtheid
- Analyseren
- Plannen en organiseren
- Samenwerken
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
-
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €6.989 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.
Bijzonderheden
Standplaats
De standplaats is Rotterdam, maar het betreft een functie waarbij hybride werken kan worden toegepast. Het werk is hierbij altijd leidend.
Sollicitatieprocedure
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• Op dinsdag 12 december vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.
Douane
Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Thijs Nuis, teamleider Klantmanagement
06 - 21 80 56 52Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Juley Sleebe, adviseur Werving & Selectie
06 - 15 64 41 95Solliciteren?
Douane nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
HR adviseur Douane
- Standplaats Eindhoven, Schiphol, Rotterdam, Zwolle
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 5 januari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Java Software Engineer Douane
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 6 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Adviseur Interne Beheersing en Controle Douane
- Standplaats Rotterdam
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 5 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd