Controlemedewerker (Internationaal)

Belastingdienst

  • Stand­plaats Heerlen
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Fiscaal, Auditing / accountancy
  • Reageren voor 13 april Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 1142394
  • Plaatsingsdatum 16 maart 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Er gaat een wereld voor je open als controlemedewerker bij Kennis- en Expertisecentrum Buitenland! Door de contacten met verschillende ondernemingen uit verschillende landen, blijft het werk uitdagend. Zelfs na negen jaar.” Ben de Ree, controlemedewerker Belastingdienst

De Belastingdienst is in beweging en op weg naar de toekomst. Onze verwachting? Dat rechtspersonen en particulieren die in het buitenland gevestigd of woonachtig zijn, steeds vaker voor Nederland fiscaal relevante activiteiten ontwikkelen. Het is daarom van groot belang dat de controle van de fiscaliteit daar op aansluit. Bij het Kennis- & Expertisecentrum Buitenland ga je aan de slag op het gebied van dividendbelasting. Dit doe je samen en in overleg met jouw team, bestaande uit een registeraccountant en specialisten op het gebied van dividendbelasting. In totaal werken zo’n 45 controlemedewerkers bij Kennis & Expertisecentrum Buitenland.

In jouw rol beoordeel je de juistheid van de verzoeken tot teruggave van dividendbelasting. Hiervoor voer je controles uit op basis van de administratie van degenen die om een teruggave verzoeken. Jouw bevindingen verwerk je daarna in heldere en duidelijke rapportages. Afhankelijk van de omvang en complexiteit van het onderzoek maak je zelfstandig een controleplan of werk je samen in een controleteam. Samen met je collega’s streef je naar het vergroten van de compliance van ondernemingen.

Als controlemedewerker bij het Kennis- en Expertisecentrum Buitenland werk je in een complexe en uitdagende werkomgeving. De controles vinden niet alleen in Nederland plaats, maar soms ook internationaal. Dat doen jij en je collega’s vanuit verschillende plekken in Nederland. Je denkt als controlemedewerker ook na over het verbeteren van onze controleprocessen. Daarna krijg je de kans om deze verbeteringen daadwerkelijk te implementeren. Kortom: volop mogelijkheden om jezelf op vakinhoudelijk én persoonlijk gebied te ontwikkelen.

Word jij de nieuwe collega van Ben? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Kristien Ewalts-Schoutrop of Astrid Juurlink, teamleiders bij Kennis- en Expertisecentrum Buitenland.

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma op het gebied van bedrijfseconomie of accountancy.
  • Je hebt goede, actuele kennis van het controleren van financiële administraties en bijbehorende wet- en regelgeving.
  • Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring als controlemedewerker.
  • Je hebt bij voorkeur actuele kennis van internationaal belastingrecht en data-analyse.

Jouw competenties?

  • onafhankelijkheid
  • overtuigingskracht
  • besluiten nemen
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?

Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen binnen grote en complexe organisaties. Ook kun jij je gemakkelijk aanpassen aan situaties en neem je graag het voortouw. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren en bent een plezierige en deskundige gespreks- en sparringpartner. Als het nodig is, kun je een ander op een prettige manier overtuigen van jouw standpunten en je bent in staat om verschillen te overbruggen. Integriteit vind je niet meer dan vanzelfsprekend in je werk.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de interne kandidaat geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

Voor interne sollicitanten is deze vacature vijf werkdagen eerder zichtbaar dan voor externe sollicitanten. Na de sluitingsdatum worden alle sollicitanten in één keer beoordeeld, wat betekent dat de interne sollicitant dus niet beschikt over een voorrangspositie, tenzij er sprake is van gelijke geschiktheid.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, nodigen we je graag uit voor een selectiegesprek. Deze gesprekken vinden plaats op maandag 19 april.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Kennis- en expertisecentrum Buitenland is onderdeel van de Directie Particulieren. Hier vindt de fiscale behandeling plaats van rechtspersonen en natuurlijke personen die in het buitenland gevestigd of woonachtig zijn. Zoals de naam Kennis- en expertisecentrum Buitenland al aangeeft, is dit de plek waar alle specialisaties op het gebied van grensoverschrijdende fiscaliteit samen komen.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Kristien Ewalts-Schoutrop, Teamleider

06-21590692

Astrid Juurlink, Teamleider

06-15299231

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jurriaan Stumpel, Adviseur Werving & Selectie

06-21811046

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Fiscalist buitenlandse belastingplicht

Belastingdienst
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 20 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior fiscaal medewerker Toezicht en Bezwaar (buitenlandse belastingplicht)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8,schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 27 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Fiscaal Medewerker Toezicht en Bezwaar (Buitenlandse Belastingplicht)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 27 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon