Coördinator bedrijfshulpverlening

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Middelburg
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 20
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 20 januari Nog 1 dag
  • Vacaturenummer ZD-482
  • Plaatsingsdatum 6 januari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Kijkend naar de toekomst zetten we onder andere in op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste doen we onder meer met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur. In totaal werken er ongeveer 640 mensen bij ZD, verspreid over vier directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement, Bedrijfsvoering en Rijksrederij.

Eén Rijkswaterstaat
Er kunnen zich calamiteiten voordoen waarbij het noodzakelijk is dat iedereen die zich in het gebouw bevindt, het pand moeten verlaten. Dit kan zich bijvoorbeeld voordoen bij een brand, een ontploffing, een bommelding of een ontruimingsoefening. Op zo een moment dienen op snelle en doeltreffende wijze procedures te worden uitgevoerd. Tevens dienen beschikbare middelen, voor de veiligheid van ieder persoon, op een correcte wijze te worden ingezet.

In de Arbowet en het Arbobesluit staat dat de werkgever zich moet inzetten voor de veiligheid en gezondheid van de medewerkers. Bedrijfshulpverleners staan de werkgever hierin bij.
Als coördinator bedrijfshulpverlening (CBHV) organiseer jij een slagvaardige bedrijfshulpverlening binnen Rijkswaterstaat.

Je organiseert en ondersteunt de ontwikkeling en uitvoering van het BHV-beleid. Je organiseert de operationele BHV-organisatie op locatie. Ook ondersteun en adviseer je de BHV-hoofden en de organisatie van de BHV op locatie, bijvoorbeeld over het monitoren van de bezetting. Je stelt managementrapportages op over de BHV-organisatie en je laat BHV'ers ontruimingsplannen opstellen en actualiseren en bent verantwoordelijk voor het BHV jaarplan. Je beheert en ontwikkelt zelf protocollen en procedures voor specifieke risico’s en hulpaanvragen. Je wint informatie in en geeft advies over situaties en omstandigheden bij bouwkundige, technische, brandpreventieve en veiligheidsvoorzieningen voor de bedrijfshulpverlening. Daarnaast organiseer en monitor je RI&E’s en 'safety walks' waarbij je acteert op restrisico’s. Je schaft BHV-middelen en materialen aan en beheert deze.

Samen met anderen
Met je collega-CBHV overleg je om samen tot landelijke en rijksbrede uniformiteit te komen. Ook werk je samen met de Corporate Dienst van Rijkswaterstaat op het gebied van middelen en opleidingen en de contractering van externe partijen.In het BHV-platform stem je af tussen de diverse rollen, denk hierbij hoofd BHV, adviseur integrale beveiliging en de directeur bedrijfsvoering. De CBHV onderhoudt de contacten met interne partners zoals de CD en VWM en externe partners zoals de Belastingdienst en hulpdiensten.

Elke dag beter
Je bewaakt dat Rijkswaterstaat voldoet aan de rijksbrede standaard voor bedrijfshulpverlening. Hierbij geef je de kaders mee voor de werving, selectie en scholing van BHV-functionarissen. Ook coördineer en organiseer je (ontruimings)oefeningen, opleidingen en trainingen en draag je bij aan het ontwikkelen van opleidingprogramma’s.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO diploma, bij in een relevante richting zoals veiligheidskunde of veiligheid en crisisbeheersing. Tevens heb je de vereiste opleidingen voor bedrijfshulpverlening en je hebt de opleiding CBHV gevolgd of bent bereid deze te volgen;
  • Je hebt inzicht in de samenhang van BHV met andere bedrijfsvoeringsprocessen;
  • Je hebt aantoonbare relevante werkervaring op het vakgebied;
  • Je hebt basiskennis van projectmatig werken en advisering;
  • Je weet anderen te enthousiasmeren en te motiveren;
  • Je bent organisatorisch sterk en weet wat er binnen de organisatie omgaat;
  • Je bent klantgerichtheid en kunt goed samenwerken;
  • Je hebt de controle over de werkzaamheden.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 20

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • Je exacte salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • Het betreft hier een vacature voor 20 uur per week, welke bij voorkeur wordt verdeeld over 3 dagen waarvan 2 dagen van 8 uur en 1 dag van 4 uur;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zee en Delta is een van de zeven regionale onderdelen van Rijkswaterstaat en is sterk verankerd in land en water. Wij beheren de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland en maken het vervoer over deze zeegebieden mogelijk. Daarnaast verzorgen we, samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen, het kustbeheer van Nederland. Verder borgen we de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen en zijn wij internationaal gezien dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee: de Noordzee. Wij werken veel samen met provincie Zeeland, het departement Mobiliteit en Openbare Werken Vlaanderen, de Haagse beleidsdepartementen en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. 

Kijkend naar de toekomst zetten we onder andere in op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste doen we onder meer met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur. In totaal werken er ongeveer 640 mensen bij ZD, verspreid over vier directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement, Bedrijfsvoering en Rijksrederij.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Eveline Bekker, Afdelingshoofd Werkenpakket

06-25684380

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dennis van der Ven, Adviseur Werving en Selectie

06-50419547

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Business controller

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur werktuigbouwkunde

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 9 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Verandermanager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 25 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon