Coördinator bij dierziekten & uitbraken binnen roodvlees

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Agrarisch
  • Reageren voor 5 december Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer NVWA_20220922_11
  • Plaatsingsdatum 28 oktober 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Voor de directie Keuren zijn wij op zoek naar een Coördinator dierziekten en uitbraken binnen roodvlees om de werkzaamheden rondom het slachten van dieren uit beperkingsgebieden te regisseren. Het dierenwelzijn, de samenwerking met en communicatie tussen het Incident -en crisiscentrum (NVIC) en betrokken toezichthoudende collega’s staan hierin centraal. Jij bent de spin in het web tussen crisiscoördinatie en de uitvoering van het slachtproces. Ten tijde van een uitbraak werk je daarom nauw samen met toezichthoudende inspecteurs, samen zorgen jullie ervoor dat een uitbraak zo snel mogelijk onder controle komt.

Nederland heeft de afgelopen jaren verschillende uitbraken van dierziekten meegemaakt. Nu komt de Afrikaanse varkenspest (AVP) komt steeds dichterbij Nederland, wat een enorme impact kan hebben. Als er een uitbraak ontstaat dan is coördinatie in regie en processennoodzakelijk. Ben jij degene die ons daarbij komt helpen?

Bij een uitbraak vindt er samenwerking tussen diverse afdelingen en divisies van de NVWA plaats. Er worden bestrijdingsmaatregelen genomen, zoals het instellen van beperkingszones en extra controles. Door het regelen van ontheffingen kan transport onder voorwaarden toegestaan worden om knelpunten, in het kader van dierenwelzijn, te voorkomen. Hierdoor kunnen dieren uit beperkingsgebieden toch geslacht worden bij aangewezen slachthuizen. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor 1 jaar (evaluatie en invulling van de functie na 1 jaar, verlenging per jaar mogelijk, afhankelijk van ontwikkelingen AVP).
Wat ga je doen?
Als Coördinator bij dierziekten en uitbraken binnen roodvlees onderhoud je namens de afdeling Veterinaire Keuring en Exportcertificering (VKE) nauw contact met de collega's van team Incident- en crisiscentrum (NVIC) en de Afdeling Incident- en crisisbeheersing (ICB). Ten tijde van een uitbraak fungeert de Coördinator Keuren bij dierziekten en uitbraken als contactpersoon voor zowel deze interne collega’s als de externe betrokkenen, zoals slachterijen en agrarische bedrijven. Je draagt zorg voor de aanvoer van vee (varkens) vanuit beperkingsgebieden en helpt bij de organisatie van het slachtproces van dit vee. Als coördinator houd je overzicht op bovenstaande beschreven werkzaamheden en ontwikkelingen en betrek je actief collega's vanuit diverse teams en afdelingen in een virtueel crisisteam.

Daarnaast draag je zorg voor de organisatie van instructie en bijscholing voor collega's die betrokken zijn binnen VKE. Je bent goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, volgt de ontwikkelingen in politiek en roodvlees sector, houdt je kennis actueel en bespreekt dit met inhoudsdeskundigen van de afdelingen ICB en O&O. Je zoekt samenhang en samenwerking tussen de betrokken partijen en fungeert als spin in het web op jouw werkterrein.

Tenslotte zet je je in voor het uitzetten van klinische inspecties uit bij VKE collega's op basis van aangevraagde ontheffingen transport. Je bewaakt het overzicht en informeert betrokken partijen. Je kunt nauwgezet werken, duidelijk communiceren in woord en geschrift en schakelt snel bij vragen of knelpunten.

Als Coördinator bij dierenziekten en uitbraken binnen roodvlees blink je uit in gestructureerd samenwerken en houd je, juist in stressvolle situaties, je hoofd koel. Daarnaast ben je omgevingsbewust, zowel intern als extern, klantgericht en kun je snel schakelen.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

  • Je hebt een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond met een afgeronde universitaire opleiding in een veterinaire richting.
  • Werkervaring in een toezichthoudende of bestuurlijke omgeving is een pré.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met adviseren over handhavings- en/of uitvoeringsbeleid.
  • Je hebt aantoonbare ervaring binnen een crisisorganisatie en/of trajecten.
  • Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
  • Je kunt omgaan met weerstanden en weet mensen te enthousiasmeren.
  • Je bent goed in plannen en organiseren.

Competenties

  • Analyseren
  • Plannen en organiseren
  • Omgevingsbewustzijn
  • Samenwerken
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

  • Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
  • Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
  • Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
  • Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
  • Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s.
  • Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  • Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  • Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.      
  • Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
  • De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.  
  • Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  • Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Keuren keurt en certificeert levende dieren, levende producten en vlees. Dieren gezond houden is van groot belang. Nederland is in Europa de grootste exporteur van levende dieren. Ondernemers moeten daarom aan regels voldoen. Ook is er regelgeving voor de inrichting van bedrijven. Onze mensen van de divisie Keuren zien toe op het naleven van deze regels. We controleren de naleving van regels voor voedselveiligheid (vlees en vleesproducten), diergezondheid en dierenwelzijn. Het slachten van dieren is ook aan regels gebonden. Dieren moeten voorafgaand aan de slacht goed gehuisvest, verzorgd en adequaat bedwelmd worden. Onze dierenartsen inspecteren de naleving van deze welzijnsregels. En we zien toe op de naleving van regels voor import.

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, we nemen het als vanzelfsprekend. En als dat niet zo is, is het land in rep en roer. En terecht. We zijn tenslotte een geciviliseerd en welvarend land.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers een hele toer is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toe ziet. Want veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat is de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving. Zo houden we de risico’s klein.

Wat doet de NVWA?
Het werkterrein van de NVWA is breed. Daarom kijken wij scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is. Zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Met inspecties, laboratorium- en opsporingsonderzoeken en communicatie stimuleren we ondernemers zich aan de regels te houden. Zij moeten hun zaken goed op orde hebben, zodat gezondheid, veiligheid en kwaliteit voor mens, dier en natuur voortdurend verzekerd is.
Om import en export mogelijk te maken, voeren we ook keuringen uit. Bedrijven die zich aan de wettelijke bepalingen houden, kunnen hun producten en dieren veilig in de handel brengen. Want met een goede naleving van de wetten en regels versterken zij zowel het vertrouwen in hun eigen producten, als de handelspositie van Nederland.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA staat voor de veiligheid van voedsel en consumentenproducten, dierenwelzijn en natuur. De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en bestaat uit vier directies: Handhaven, Keuren, Strategie en Interne Organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marc van der Velde, Afdelingshoofd VKE Zuid

06 11790176

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Toezichthoudend Dierenarts

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Inspecteur Voedselveiligheid–traceerbaarheid in de vleesketen

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Projectleider exotische muggen

Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon