• Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 30 november Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer a0t0800000D4yu6AAB
  • Plaatsingsdatum 2 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

In de nieuwe functie als coördinator van het nieuwe cluster Control en Kaderstelling bij SSC-ICT deins jij niet terug voor een uitdaging. Jouw dagen zullen nooit hetzelfde zijn! Jij kunt als geen ander organiseren dat mensen samenwerken aan producten én de vernieuwing daarvan. Je hebt personeelgerelateerde zaken in jouw portefeuille, maar schuift ook aan bij een overleg met de Accountantsdienst Rijk. Maar dat is voor jou - iemand die snel kan schakelen, houdt van innoveren en zich niet gek laat maken - geen enkel probleem.

Als coördinator van het nieuwe cluster Control en Kaderstelling ben je bedreven in het stimuleren van samenwerking en vernieuwing. Het gaat daarbij zowel om samenwerking binnen het cluster zelf, als om de samenwerking met het cluster Financial Control van de afdeling Financiën en Control.

Je coördineert het opstellen van de financiële rapportages, de managementrapportages voor het directie-MT en de formele begrotingsproducten voor de jaarverantwoording. En je draagt met je team bij aan de interne financiële kaderstelling. Dit hele pakket zorgt ervoor dat je met diverse collega’s in de business schakelt. Dat maakt jouw werk dynamisch, interessant én veelzijdig. Ook krijg je alle mogelijkheden om jezelf zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk vlak verder te ontwikkelen.

Samen met het hoofd van de afdeling Financiën en Control en de coördinator van het cluster Financial Control vorm je het managementteam van de afdeling. In samenwerking met het afdelingshoofd ga je een deel van de personeelgerelateerde werkzaamheden uitvoeren. Denk hierbij aan loopbaangesprekken.

Vanuit je positie heb je overzicht op álles wat er binnen SSC-ICT gebeurt en heb je hier ook invloed op. Je werkdagen zijn ontzettend divers. Schuif je de ene keer aan bij het directieteam om een kaderstellende notitie of rapportage toe te lichten, het volgende moment ben je in overleg met de directie Financieel-Economische Zaken, de directie Eigenaarsadvisering (van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) of de Accountantsdienst Rijk. Dan weer werk je samen met de financial controllers van SSC-ICT een richtlijn uit. Om de volgende dag samen met de controllers de rapportages van de organisatie te verfijnen. Want daarin blink jij uit in het team: jij kunt als geen ander organiseren dat mensen samenwerken aan producten en de vernieuwing daarvan.

  • Je hebt minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in een bedrijfseconomische of bestuurskundige richting.
  • Je hebt relevante werkervaring, bijvoorbeeld als controller en hebt leidinggevende ervaring of hebt de ambitie om leiding te nemen.
  • Je hebt relevante ervaring met financiële vraagstukken en financiële administratie(s) in een baten-lastenomgeving, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid of semi-overheid;
  • Je hebt affiniteit met ICT en ICT- organisaties.

Competenties

  • Je hebt goede contactuele eigenschappen en kunt een netwerk onderhouden.
  • Je hebt snel inzicht in hoe een organisatie feitelijk werkt en weet wat er in je omgeving speelt.
  • Je kunt complexe zaken inzichtelijk maken en benut kansen om te innoveren en vernieuwen. Je bent in staat om je team hierin te betrekken en te inspireren.
  • Je kunt snel schakelen tussen een hoog bestuurlijk abstractieniveau en praktisch niveau.
  • Je kunt goed en doelgericht schrijven en je verhaal helder overbrengen naar zowel het management als de werkvloer.
  • Je een sterk analytisch denkvermogen.
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Binnen schaal 13 bedraagt jouw bruto maandsalaris tussen de € 4.551,- en € 6.786,- afhankelijk van je opleiding en ervaring, op basis van 36 uur per week. Het bruto jaarsalaris voor deze schaal, inclusief het individueel keuzebudget (IKB), bedraagt maximaal € 94.765,-.

  • Maand­salaris Min €4.551 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Financiën en Control bestaat uit dertig collega’s en ondersteunt de organisatie bij het beheerst behalen van haar (financiële) resultaten en strategische doelen. Als onafhankelijk toezichthouder en toegewijd adviseur helpen we om duurzame verbeteringen in de dienstverlening te realiseren. We borgen de verantwoording van de besluitvorming op alle niveaus in de organisatie en leggen met onder meer financiële planningen, projectcontrol, risicomanagement, jaarplannen en rapportages de verbinding tussen business en financiën.

SSC-ICT

Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 40.000 rijkscollega's van 7 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.

ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.200 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega's met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim vijftig locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.

De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.

SSC-ICT

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Vanisha Ganesh, Corporate Recruiter

06 50 00 03 75

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Vanisha Ganesh, Corporate Recruiter

06 50 00 03 75

Solliciteren?

SSC-ICT nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinator lifecyclemanagement

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 13 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inkoper

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 8 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Coördinator centrale monitoring

SSC-ICT
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon