Coördinator finance control

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

  • Stand­plaats De Bilt
  • Contractduur de functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 7 februari Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer KNMI 2022-83
  • Plaatsingsdatum 13 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij de coördinerend financial controller die impact wil maken in een organisatie waar maatschappelijke thema’s zoals weer, klimaatverandering en seismologie aan de orde van de dag zijn?

In deze rol ben jij vanuit de vakgroep Financiën, Planning en Control (FP&C) hèt financiële geweten van het KNMI waarbij je proactief financieel advies geeft op organisatie brede vraagstukken en een belangrijke bijdrage levert aan de realisatie van de ambities van het KNMI. Bij het KNMI werken we zowel op kantoor in De Bilt als vanuit huis.

Wat ga je doen als coördinerende financial controller
De toekomstplannen van het KNMI liggen op het gebied van vernieuwde hoogwaardige weersverwachtingen, verbeterde waarschuwingssystemen en nieuwe – meer gedetailleerde – klimaatscenario’s. In deze rol adviseer je over èn werk je mee aan de verdere verbetering van de financiële sturing om deze ambities waar te maken.

Als coördinator financial control ben je een belangrijke sparringpartner voor de manager van de vakgroep FP&C. Als coördinator van het Financial Control team (5 Fte) schuif je aan bij het kernteam samen met de coördinatoren van Business Control, Project Control team en de portfolio manager. Samen coördineren en prioriteren we de werkzaamheden van de relatief nieuwe afdeling (15 Fte) die volop in beweging is.

Procesverbetering is een belangrijk onderdeel van de rol. Denk hierbij aan de maandelijkse afsluiting en het budgetproces. Je motiveert en coacht jouw collega’s in de verbetering van de financiële sturing en de invulling van de financial control rol binnen het KNMI. Hierin ben je flexibel, overtuigend en innovatief. Je geeft niet alleen operationeel en tactisch invulling aan deze rol, maar je draagt ook hands-on bij aan het afdelingsresultaat.

Tenslotte ben je een belangrijke sparringpartner voor de cfo en externe partners zoals de Rijks Accountant Dienst (ADR) en het Ministerie van I&W-FEZ.

Wat wordt jouw focuspunt als coördinator financial control?

  • betrouwbare periodieke rapportages (maand-, kwartaal en jaarcijfers) aan in- en externe stakeholders. Hierbij zorg je dat de rapportages voldoen aan in- en externe regelgeving;
  • je fungeert als direct aanspreekpunt voor het ministerie I&W-FEZ en zorgt voor het afstemmen en aanleveren van documenten zoals de najaar-, voorjaarnota en begrotingsindiening (I&W P&C cyclus).
  • je beheert en optimaliseert de AO/IC processen, plant en coördineert de jaarrekening en fungeert als aanspreekpunt voor de Rijks Accountant Dienst;
  • sparringpartner voor de CFO, de Manager van de vakgroep en externe partners;
  • coachende en coördinerende rol richting jouw collega’s binnen de afdeling.

Werk en privé in balans
Als jij lekker in je vel zit, presteer je beter. Dus vinden we het belangrijk dat jouw werk en privéleven in balans zijn. Hybride werken, is absoluut mogelijk. Net zoals het werken vanaf iedere andere locatie eigenlijk. En je kunt gebruikmaken van onze gunstige verlofregelingen of sparen voor extra vrije dagen.

De ideale coördinerend financial controller is proactief en gedreven om te vernieuwen. Daarnaast voldoet jouw profiel aan de volgende kenmerken:

  • je hebt een wo-diploma in een economische of bedrijfskundige richting, bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot register accountant;
  • heb je geen opleiding tot register accountant, dan heb je in ieder geval aantoonbare gelijkwaardige kennis en ervaring op gebied van het baten-lastenstelsel, het zelfstandig opstellen van de jaarrekening, subsidies en derde geldstromen;
  • je hebt minimaal 5-10 jaar relevante werkervaring;
  • ervaring met SAP, Excel en BI-tooling (pre);
  • je beschikt over sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden binnen alle lagen in de organisatie om zo veranderingen te realiseren.

Deze rol biedt zowel op het gebied van leiding geven als vakinhoudelijk mogelijkheden tot ontwikkeling. Hierbij krijg je ook de mogelijkheid om vele in- en externe contacten te onderhouden. Tot slot ben je bij voorkeur fulltime (36 uur per week) beschikbaar.

Dit krijg jij ervoor terug

  • een financial control functie waarbij je een belangrijke sparringpartner bent van de cfo, manager en diverse externe contacten;
  • verantwoordelijk voor tot stand komen jaarrekening van een organisatie met actuele maatschappelijke vraagstukken om Nederland veilig te houden;
  • ontwikkeling op het vlak van leiding geven;
  • een rol waarin je jouw innovativiteit kwijt kan.
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.551 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur de functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Werk en privé in balans
Als jij lekker in je vel zit, presteer je beter. Dus vinden we het belangrijk dat jouw werk en privéleven in balans zijn. Hybride werken, is absoluut mogelijk. Net zoals het werken vanaf iedere andere locatie eigenlijk. En je kunt gebruikmaken van onze gunstige verlofregelingen of sparen voor extra vrije dagen.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaan coaching als je daar behoefte aan hebt.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden;
  • hebben we de juiste kandidaat gevonden dan sluiten we de vacature;
  • het inwinnen van referenties kan deel uit maken van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
  • acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut

Het weer is grillig, de bodem beweegt en het klimaat verandert. Voor onze veiligheid en welvaart moeten we weten welke risico’s en kansen dit oplevert. En: hoe we ons het beste kunnen voorbereiden. Die kennis heeft het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) in huis als het nationale kennis- en datacentrum voor weer, klimaat en seismologie. Betrouwbaar, onafhankelijk en gericht op wat Nederland nodig heeft. Voor een veilig Nederland dat voorbereid is op de invloed van weer, klimaat en aardbevingen.

Vanuit onze kernwaarden – Ontwikkeling, Samenwerking en Relevantie realiseren we onze ambitie, binnen en buiten het KNMI, nationaal en internationaal, we ontwikkelen onze kennis en kunde en werken samen aan één KNMI om het verschil te maken voor de maatschappij!

Talent als basis, diversiteit als kracht
Het KNMI is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Het KNMI valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Paul Kroon, manager FP&C

06-51151782

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Edith Gerritsen-Rijlaarsdam, adviseur Werving en Selectie

06-57499672

Solliciteren?

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Data engineer

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats De Bilt
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 6 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Product owner Weermodellen

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats De Bilt
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 14 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Solution architect

Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
  • Stand­plaats De Bilt
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 15 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon