Coördinator Gezond & Veilig Werk

Wil je een bijdrage leveren aan de brede strategie- en visievorming voor de toekomst van de Nederlandse arbeidsmarkt? Dit doe jij door de ervaring van de Nederlandse Arbeidsinspectie te vertalen richting beleid en politiek. Hiermee lever jij jouw bijdrage aan gezond en veilig werk.

Jij vervult een sleutelrol binnen de afdeling. Je coördineert het cluster Gezond & Veilig Werk dat bestaat uit 5 medewerkers. Ook ben je een boegbeeld van de Nederlandse Arbeidsinspectie naar buiten op het prioritaire thema gezond en veilig werk. Hierbij lever je, vanuit de signalerende rol van de Inspectie, een stevige bijdrage levert aan de brede strategie- en visievorming voor de toekomst van de Nederlandse arbeidsmarkt. Dat doe je ondermeer door een sterke en onafhankelijke positie en een breed netwerk op te bouwen, zodat je richting beleid en politiek effectief en doelgericht kunt adviseren. Je weet daarbij de unieke kennis en kunde van de Inspectie te vertalen en te benutten.

Daarnaast heb je zelf verschillende projecten en dossiers onder je hoede, waarbij je als clustercoördinator in het bijzonder oog houdt voor de lange termijn. Dat is cruciaal: de maatschappelijke kaders en uitgangspunten van de Nederlandse arbeidsmarkt veranderen in hoog tempo, en er is veel politieke dynamiek en aandacht rond onderwerpen als arbeidsmigratie, werkgeverschap en uitbuiting. Als nationaal toezichthouder op de arbeidsmarkt is de Nederlandse Arbeidsinspectie nauw betrokken bij deze onderwerpen.

Jouw taken zijn onder andere:

• Je coördineert het cluster Gezond en Veilig werk. Dat houdt in dat je eerste aanspreekpunt bent voor je cluster, zorgt voor een goede en houdbare werkverdeling, en werkt aan de ontwikkeling van het cluster.
• Je opereert op jouw onderwerpen zelfstandig richting de ambtelijke en politieke top.
• Dit zijn onderwerpen waarop de maatschappelijke en politieke dialoog in beweging is. Jouw taak is deze ontwikkelingen te volgen, eraan bij te dragen en het standpunt van de Nederlandse Arbeidsinspectie over het voetlicht te brengen.
• Je onderhoudt daarvoor uitstekende contacten met de beleidskern van het ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op deze onderwerpen. Hierbij zorg je voor een goede werkrelatie, altijd vanuit de onafhankelijke rol van de Nederlandse Arbeidsinspectie.
• Voor medewerkers ben je sparringpartner. Je denkt met hen mee over hoe het gewenste resultaat behaald kan worden, over hun ontwikkeling, en over hun uitdagingen. Uiteraard houd je daarbij rekening met de belangen van alle betrokkenen.
• Je zorgt voor goede contacten met de verschillende programma’s van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zij zijn tenslotte onze ogen en oren op de arbeidsmarkt. Je signaleert, weegt en adviseert de politieke en ambtelijke top op basis van deze contacten.
• Je vervult voor het afdelingshoofd de rol van sparringpartner bij de operationele aansturing en ontwikkeling van de afdeling Beleidsondersteuning in het algemeen en het cluster “Gezond & Veilig Werk” in het bijzonder.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.