• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 Jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.919 - €5.825
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Auditing / accountancy, ICT
  • Reageren voor 9 juni Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer PD/2022/20
  • Plaatsingsdatum 20 mei 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Heb jij ervaring op het gebied van interne beheersing en verandermanagement en weet jij projecten in goede banen te leiden? Heb jij een duidelijke visie en weet je die over te brengen? Mooi! Dan is dit mogelijk de vacature voor jou.

P-Direkt moderniseert de interne beheersing en interne controle. Hierbij willen we de interne beheersing zodanig vormgeven dat deze bijdraagt aan betrouwbare en steeds beter wordende P-Direkt producten en diensten. Daar waar wij interne controles uitvoeren, willen we dat doen om waarde toe te voegen. We willen dit bereiken door met alle betrokkenen samen hieraan te werken en door steeds concrete stappen voorwaarts te zetten. De GRC tool die we recent hebben ingekocht is een van de pijlers onder de vernieuwing.

Acties die vanuit het project moeten worden geïnitieerd en ondersteund:

  • Afronden van het inrichten van de organisatie. Adviseren over en faciliteren bij de koers van de organisatie op het gebied van interne beheersing.
  • Inrichten volgens de koers: zien waar energie zit en kansen liggen en deze faciliteren. Het versterken van risicobewust werken en controleren.
  • Ondersteunen van de ontwikkeling van een breed gedragen controlevisie (en bijbehorende controleplannen) vanuit een eenduidig referentiekader en een gezamenlijke taal.
  • Ondersteunen van de implementatie van moderne technieken op het gebied van interne controle en interne beheersing. We denken hierbij zelf in eerste instantie aan data-analyse als basis voor slimmere controles, voorspellingen en continuous monitoring.
  • Begeleiden van de verdere implementatie van de GRC tool.

Wij zoeken een innovatieve expert met kennis van AO/IC die de rol van projectleider en inhoudelijk specialist kan vervullen en die ons ondersteunt om tot een duurzame en gedragen verandering te komen. P-Direkt wil een wendbare organisatie zijn en omarmt het gedachtengoed van Lean en Agile.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • In samenwerking met het directieteam bepaal je de visie op interne beheersing en de risicobereidheid van P-Direkt. Op basis daarvan bepalen van de koers.
  • Je fungeert o.a. als projectleider die de koers bewaakt. Je stelt een roadmap op die telkens tenminste 3 maanden vooruit kijkt.
  • Voor het verder implementeren van de GRC tool stel je een plan op. Dit stem je af met betrokken afdelingen over planning en capaciteit.
  • Je stimuleert, adviseert en ondersteunt bij de het uitvoeren van de roadmap.
  • Je brengt inhoudelijke kennis op het gebied van AO/IC, data-analyse en risicomanagement in.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Team Kwaliteit en Advies (K&A), waarin je komt te werken, vervult binnen P-Direkt een belangrijke rol. Wij zorgen dat P-Direkt aantoonbaar veilig en volgens afgesproken normen werkt. En dat P-Direkt zicht heeft op risico’s en tijdig passende maatregelen neemt. Wij zijn ons bewust van de kwaliteit die van onze organisatie gevraagd wordt, we onderzoeken het presteren van onze processen, systemen en projecten en monitoren of we de gevraagde kwaliteit halen.
De rol van K&A kan per onderwerp en per situatie verschillen: zo zijn we sparringpartner, vertaler van auditjargon, specialistisch adviseur en intern toezichthouder. Onze gesprekspartners zitten door de hele organisatie, van directeur tot uitvoerend medewerker. Zij kunnen bij ons terecht voor alle zaken op het gebied van security (informatiebeveiliging, fysieke beveiliging en integriteit) en privacy. Samen zorgen we dat iedereen de kwaliteitsnormen en afspraken begrijpt, dat we weten waar risico’s zitten en dat we bij (dreigende) afwijkingen op tijd acties ondernemen. Zo beperken we het aantal verrassingen tot een minimum. Team K&A bestaat uit 7 medewerkers.

www.p-direkt.nl

P-Direkt

P-Direkt is een shared service organisatie en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Bij P-Direkt werken ruim 700 medewerkers, verspreid over drie locaties: Den Haag, Zwolle en Bonaire.

Wij zijn de HR-dienstverlener van de Rijksoverheid. Voor bijna 140.000 medewerkers en managers van ministeries en andere overheidsorganisaties bieden wij een breed pakket aan diensten op het snijvlak van HR en ICT. Onze bekendste eindproducten zijn salarisbetaling ('iedereen op tijd het juiste salaris') en informatievoorziening. Met onze innovatieve technologie kunnen medewerkers en managers van de Rijksoverheid hun personeelszaken eenvoudig regelen via het zelfbedieningsportaal. Jaarlijks verwerken wij ruim € 9,7 miljard aan personeels- en salariskosten.

Onze vier kernwaarden zijn terug te vinden in al onze activiteiten, producten en diensten: wij zijn betrouwbaar, efficiënt, klantgericht en innovatief.

Wij blijven toekomstbestendig door aan te blijven sluiten bij de wensen en eisen van onze klanten en gebruikers. Onze mensen en onze organisatie blijven zich ontwikkelen. In het masterplan 2020-2025 hebben we vastgelegd hoe we dat de komende jaren gaan doen. We werken daarbij langs vier pijlers:

  • wendbaarheid;
  • continu verbeteren;
  • samenwerken;
  • vakmanschap.

Met de aandacht voor deze pijlers versterken we al onze medewerkers, en dus onze organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henk Heijmans, clustermanager

06-52595137

Bas van Mourik, Recruiter

06-15178902

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, backoffice werving & selectie

070-4266161

Mireille Bottenbley, backoffice werving & selectie

070-4266161

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

P-Direkt nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Leveranciersmanager

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior testcoördinator / tester

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Business Analist Carrière Sites Overheid

P-Direkt
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon