Coördinator Leadership Development Journey

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Het betreft een contractsduur van 24 maanden
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €2.767 - €4.387
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Onderwijs / opleiding
  • Reageren voor 16 augustus Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 568650
  • Plaatsingsdatum 20 juli 2022
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling

Functie­omschrijving

Defensie zet in op verjonging en meer diversiteit in de top van de organisatie. Daarom staat er in Den Haag voor jou als coördinator een mooie en veelzijdige uitdaging te wachten. Je krijgt namelijk de kans om de 2-jarige pilot Leadership Development Journey mee te ontwikkelen, uit te werken en te programmeren.

Als coördinator help je met het ontwerp en de opzet van een nieuw leiderschapstraject waarmee Defensie verbreding van het leiderschapspotentieel nastreeft. De programmaleider van deze Leadership Development Journey (LDJ) stuurt de werkzaamheden van jou en je collega’s aan. Binnen de gestelde doelen geef je uitvoering aan de LDJ. Zo zorg je dat algemene leiderschapsactiviteiten plaatsvinden en organiseer je werkbezoeken aan (inter)nationale instituten en organisaties. Daarbij treed je op als vertegenwoordiger.

Om te zorgen voor een optimaal leertraject coördineer en evalueer je intern en extern verzorgde modules, praktijkopdrachten, themasessies en intervisies. Waar nodig stem je af met andere teams van het Instituut Defensie Leergangen, waar de afdeling LDJ onder valt. Verder heb je contact met strategische deskundigen en gastsprekers over het programma dat zij verzorgen. Je blijft zelf ook op de hoogte van ontwikkelingen op relevante persoonlijke ontwikkeltrajecten.

Vanuit jouw rol als coördinator heb je daarnaast contact met de LDJ-deelnemers over de invulling van hun traject. De LDJ is een duaal leertraject, waarbij de deelnemers een actieve rol hebben in het vormgeven van zowel hun individuele als het collectieve traject. Op die manier komen jullie samen tot individueel maatwerk binnen een leer- en ondersteuningsnetwerk.

Meer over jouw toekomstige afdeling

In de organisatie van het Defensie Ondersteuningscommando is de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) ondergebracht. De NLDA leidt officieren op, levert taaldiensten en leiderschapsexpertise, voert wetenschappelijk onderzoek uit en garandeert militair-historische expertise. Daarmee levert de NLDA een unieke bijdrage aan de Krijgsmacht om te beschermen wat ons dierbaar is.

De NLDA omvat onder andere de Faculteit Militaire Wetenschappen en het Instituut Defensie Leergangen. Deze twee instituten werken samen aan de ontwikkeling en uitvoering van de Leadership Development Journey (LDJ), een leiderschapstraject waarmee Defensie de komende twee jaar aan verjonging en meer diversiteit in de defensietop wil bijdragen.

Defensie kent een grote verscheidenheid aan talenten, kwaliteiten, perspectieven, inzichten en achtergronden. Soms zichtbaar, maar vaker nog onzichtbaar. Diversiteit in de organisatie, vraagt ook om diversiteit in leiderschap in de top van de organisatie. En een diversiteit aan manieren waarop we leiderschapsontwikkeling ondersteunen en het beste uit onze mensen willen halen. De pilot LDJ is een van de initiatieven waarmee Defensie vormgeeft aan het strategisch talentmanagement in relatie tot de hr-transitie.

Enerzijds vergroot de pilot LDJ versnelde kennis- en ervaringsopbouw in verschillende werkgebieden en –contexten. Anderzijds legt de pilot de focus op persoonlijke ontwikkeling en verbreding van leiderschap. Beide met als doel te verjongen en bij te dragen aan de diversiteit in de topformatie. Als we erin slagen om de kracht van al onze verschillen te benutten, vergroten we de denkkracht en handelingsperspectieven.

De pilot LDJ is dus een persoonlijk leertraject met praktijkopdrachten, persoonlijke begeleiding en coaching, trainingen en/of masterclasses. Een traject met de kracht van een collectief en een groeiend netwerk erachter. Begeleiders en deelnemers vormen een sterk lerend collectief, de learning community, ondersteund en waar nodig aangevuld met een netwerk van sponsoren, mentoren en coaches.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ir. WW Sillevis Smitt

06-30860680

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Schriftelijk solliciteren

Je reactie op de vacature "Coördinator Leadership Development Journey" ontvangen wij graag. Stuur je curriculum vitae met begeleidende brief onder vermelding van vacaturenummer "568650" naar:

Herculeslaan 1
3584 AB
Utrecht

Relevante vacatures

Senior assistent Leadership Development Journey

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 16 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Coördinerend projectbegeleider Leadership Development Journey

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 20-32
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 17 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Programmamanager Leadership Development Journey

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 16 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon