Coördinator leren en ontwikkelen

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.919 - €5.825
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 3 juni Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer 1188844
  • Plaatsingsdatum 5 mei 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Meer grip krijgen op het personeelsbestand van de directie Informatie Voorzieningen. Dat is het doel van het project Regie op Ontwikkeling Personeelsbestand. Voor dit project zijn een aantal nieuwe rollen in het leven geroepen, waaronder die van coördinator leren en ontwikkelen in Apeldoorn. Jouw rol? Ontwikkelbehoeften vertalen naar leerlijnen. Zorgen dat het opleidingsaanbod is afgestemd op de tactische personeelsplannen.

Dit doe je bij de Belastingdienst
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het IV-brede ontwikkel- en opleidingsplan en voor de integrale strategische en tactische ontwikkelplannen over de onderdelen heen. Zo vertaal je ontwikkelbehoeften ten aanzien van technische en professionele kennis en vaardigheden naar leerlijnen. En ontwikkel je opleidingsplannen. Natuurlijk zorg je dat het opleidingsaanbod is afgestemd op de vraag. Om tot de juiste leerlijnen en ontwikkelproducten en -diensten te komen, overleg je met onder anderen lijnmanagers, opleidingsaanbieders en O&P-adviseurs. En om het aanbod via de Digitale Belastingdienst Academie te laten verlopen, zoek je contact met de Shared Service Organisatie Organisatie en Personeel. 

Heb je plannen en nieuwe ideeën voor ons opleidingsaanbod? Ga je gang, dat motiveren wij juist. Ook leuk: je zorgt dat de ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden breed bekend worden binnen de directie. Hiervoor én om te borgen dat het aanbod ten aanzien van technische competenties aansluit op de behoeften, schakel je met vertegenwoordigers van de interne vakgroepen. Kortom, een afwisselende functie in een omgeving die volop in beweging is.

Een bijzondere baan, omdat...

  • Je de specialist in het werkgebied bent en dus de kar trekt.
  • Je een stevige gespreks- en sparringpartner bent van de directie en het management.
  • Je veel verschillende contacten onderhoudt en dus snel een netwerk opbouwt.
  • Je bijdraagt aan de ontwikkeling van medewerkers van de Belastingdienst én aan hun werkplezier.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“In een snel veranderende organisatie is het cruciaal dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen. Als coördinator leren en ontwikkelen draag ik bij aan het Leven Lang Ontwikkelen van medewerkers door de vertaalslag te maken van de ontwikkelbehoeften naar leerlijnen. Hierdoor wordt het werkplezier van medewerkers vergroot.” Coördinator leren en ontwikkelen, Belastingdienst.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen. IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business. 

Bedrijfsvoering IV (BVIV) richt zich op alle besturings- en beheersingsaspecten van de onderdelen personeel, informatievoorziening (IT voor IV), organisatie, financiën, administratieve organisatie, communicatie en huisvesting (PIOFACH-onderdelen).

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Astrid Adriaansz, Teamleider M&O

06 - 18 60 40 23

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lizzy Ritter, Adviseur werving & selectie

06 - 20 66 22 67

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Data Analist HR

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 11 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Developer GDC

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 13 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contentbeheerder en -ontwerper

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 2 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon