• Voor het vakgebied relevante afgeronde en voltooide HBO opleiding op het gebied van security management (minor in IT/Cyber security is een pré);
• Cursus Interne Audit Vaardigheden;
• Cursus rapporteren;
• Cryptobeheer;
• Cursus Beveiligingsfunctionaris Defensie niveau 1 en 2;
• Omgaan met gevaarlijke stoffen;
• Je bent in staat helder en bondig te rapporteren;
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling en schriftelijk uitstekend;
• Je bent enthousiast en energiek;
• Je kunt anderen overtuigen en weerstand of belangentegenstellingen overwinnen;
• Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsbesef;
• Je hebt een service- en resultaatgerichte instelling;
• Je bent flexibel en stressbestendig;
• Je bent bereid regelmatig te reizen naar onze locaties Den-Helder en de directie te Utrecht.

OPLEIDING:

• Voor het vakgebied relevante afgeronde en voltooide HBO opleiding op het gebied van security management (minor in IT/Cyber security is een pré);
• Cursus Interne Audit Vaardigheden;
• Cursus rapporteren
• Cryptobeheer
• Cursus Beveiligingsfunctionaris Defensie niveau 2.
• Omgaan met gevaarlijke stoffen;

ERVARING:

• Enkele jaren ervaring in het vakgebied security binnen Defensie is gewenst

Competenties:

Integer niveau 3

Klantgericht niveau 2

Analyseren niveau 3

Beïnvloeden niveau 2

Organisatiegericht niveau 2

Resultaatgericht niveau 2

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 29 mei en 6 juni; het zou kunnen dat de externe gesprekken op een later tijdstip gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).