Rijkswaterstaat

Standplaats Arnhem
Werkplekken 2
Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
Uren per week 36
Maandsalaris €3.344 - €5.139
Salarisniveau schaal 11
Niveau Bachelor - HBO

Vakgebied Techniek / productie
Reageren voor 29 juni Nog 3 dagen
Vacaturenummer PPO-22-106
Plaatsingsdatum 8 juni 2022
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Veiligheid en gezondheid: dat zijn thema’s die jou aanspreken. Iedere dag weer laat jij je betrokkenheid bij deze thema's zien. Je bent als coördinator veiligheid en gezondheid (V&G) bij Rijkswaterstaat in Oost-Nederland dan ook een gewaardeerde collega. Mede dankzij jou kunnen we onze werkzaamheden aan (vaar)wegen, tunnels, bruggen, stuwen en sluizen in de regio veilig uitvoeren.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Binnen de regio lopen diverse projecten. Hierbij kan je denken aan het complexe project ViA15 en de renovatie van de sluis bij Eefde. Samen met je directe V&G-collega’s adviseer jij uiteenlopende projectteams over veiligheid en gezondheid en de borging ervan. Dit doe je van de planfase tot en met de uitvoeringsfase.

Vanuit je project overstijgende blik weet je wat Rijkswaterstaat moet doen om aan de wettelijke verplichtingen vanuit het arbobesluit te voldoen. Samen met je meer ervaren collega’s bewaak je de veiligheid en gezondheid bij onze onderhouds- en aanlegprojecten. Hierbij kijk je breed: niet alleen naar onze medewerkers en die van de aannemers, maar ook naar de veiligheid voor weggebruikers en omwonenden. Hoe je de veiligheid borgt? Onder meer door toe te zien op bouwkundige, technische en organisatorische (BTO)-keuzes, samenloop- en objectrisico’s te inventariseren, en veiligheidsplannen en -dossiers te beoordelen. In overleg met je senior collega’s zet je je bevindingen om in heldere adviezen. Het spreekt voor zich dat je hierbij rekening houdt met de belangen van alle betrokkenen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Veiligheid en gezondheid hebben bij ons prioriteit. Als V&G-coördinator word je dan ook op diverse manieren gesteund. Zo maak je binnen je regio deel uit van een team dat bestaat uit twee tot drie V&G-coördinatoren. Ook ben je onderdeel van de Veiligheidsafdeling. Hierbinnen werk je samen met andere V&G-coördinatoren (ongeveer 20 fte) en een team van ondersteunende veiligheidsprofessionals (ongeveer 15 fte).

Als V&G-coördinator worden een aantal projecten van de afdelingen Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO) en/of Grote Projecten en Onderhoud (GPO) binnen jouw regio aan je toegewezen. Hoewel je ook nauw samenwerkt met de medewerkers vanuit de regio ben je direct werkzaam binnen de projecten omgeving van RWS. In totaal zul je ongeveer 4 tot 6 projectteams als adviseur ondersteunen.

Wat wij aan jou waarderen
Projectteams bijstaan met raad en daad: dat kun jij als de beste. Werkzaamheden pak je zelfstandig en samen met je senior collega’s op. Gaat er iets niet naar wens? Dan breng je op tijd je regiocoördinator op de hoogte. Verder sta je bekend als enthousiast en oplossingsgericht. Je communiceert makkelijk en gaat op een natuurlijke manier de veiligheidsdialoog aan. En dankzij je oprechte betrokkenheid, motiveer en overtuig je anderen.

Kom vast kennismaken
Solliciteer direct, we kijken uit naar je reactie! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Alle gesprekken vinden momenteel online plaats. Kijk ook eens op deze site Interview V&G-coördinatoren Ellen en Tom | Werken bij Rijkswaterstaat en ontdek meer over het werk als V&G coördinator.

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Ellen Buskens, V&G-coördinator en regiocoördinator Oost-Nederland, via 06-50166249. Zij staat je graag te woord.

je hebt een (post)hbo-diploma op het gebied van (hogere) veiligheidskunde, arbeidshygiënist of arbeids en organisatiedeskundige en/of soortgelijk;
je hebt meer dan drie jaar ervaring in veiligheidsmanagement, en specifiek V&G-coördinatie;
je hebt aantoonbare ervaring met en kennis van relevante arbo verplichtingen, en weet hoe je hier in de praktijk invulling aan moet geven;
je schakelt probleemloos tussen tactisch en operationeel niveau;
je beschikt over een conceptueel denkniveau en weet snel tot de kern van de zaak door te dringen.

Salarisniveau schaal 11
Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

je standplaats is Arnhem. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
de (online) selectiegesprekken vinden tussentijds plaats;
een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Onze kerntaak is het onderhoud van rijkswegen, tunnels, vaarwegen, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Naast het reguliere onderhoud werken we onder andere ook aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder doen we proeven met smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

In totaal werken er ruim 1100 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. PPO werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

Grote Projecten en Onderhoud (GPO)

Grote Projecten en Onderhoud (GPO) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Als je werkt bij GPO, dan geef je middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Wij zijn verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten en complexe vervanging- en renovatieopgaven, vaak met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Voorbeelden van projecten waar wij aan werken zijn: de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. In al onze projecten staan duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur voorop.

Onze missie van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al haar infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met onze partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streven we zo naar projecten met maatschappelijke meerwaarde. In totaal werken er ruim 800 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.