Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Coördinerend adviseur Business Consultancy Aanleg en Onderhoud

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.703 - €6.908
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 9 januari
  • Vacaturenummer GPO-620
  • Plaatsingsdatum 14 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Rijkswaterstaat werkt hard aan aanleg- en onderhoudsprojecten in water- en wegenbouw. Denk bijvoorbeeld aan grote projecten zoals de aanpak van Knoopunt Hoevelaken, het groot onderhoud aan de Van Brienenoordbrug of de nieuwe zeesluis in IJmuiden. De basis voor deze projecten is een standaard Rijkswaterstaat werkwijze. Nieuwe ontwikkelingen zoals Smart Mobility, industriële automatisering en duurzaamheid vragen dat we onze huidige werkwijze geschikt maken voor de toekomst. Hoe zorgen we dat de werkwijze tijdig meebeweegt met de ontwikkelingen? En hoe doen we dat in samenhang met onze digitaliseringsopgave?  Daar kom jij om de hoek kijken. 

In deze functie vervul je voor de Aanleg en Onderhoudsprocessen een initiërende en trekkende rol in onze ambities om een wendbare organisatie te worden, waarin onze maatschappelijke opgave en de gebruikers van onze netwerken centraal staan. Samen met je collega’s initieer en coördineer je de activiteiten om te komen tot een kernachtige, samenhangende standaard werkwijze, waarin processen en kaders en bijbehorende informatievoorziening onze businessarchitectuur vormen. 

Hiermee is de Aanleg en Onderhoud keten in staat om eenduidig te werken en tegelijkertijd adaptief te reageren op veranderingen in de omgeving. Jij zorgt ervoor dat de standaard werkwijze binnen RWS houvast biedt en vanzelfsprekend gebruikt wordt, omdat het ruimte laat voor toepassing door professionals. Je begrijpt wat er speelt in inhoudelijke vakgebieden en in de projecten. Je bent in staat om dat te verbinden. Het draait om samenspel en balans tussen vakmanschap van onze medewerkers en onze werkwijze. Jij zorgt ervoor dat je specialistische collega’s, en die in de projecten, actief een bijdrage leveren aan het bruikbaar zijn en blijven van onze werkwijze. 

Door jouw heldere visie en enthousiasmerende communicatiestijl weet je collega’s in beweging te krijgen. Je organiseert organisatieonderdeel overstijgende besluitvorming. Vanuit je integrale blik op het gehele proces kunnen HID’s en directeuren rekenen op jouw adviezen met betrekking tot onze business architectuur en standaard werkwijze in onze organisatie en in de projecten.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma bij voorkeur in een bedrijfskundige, bestuurskundige, economische of technische richting.
  • Je hebt minimaal tien jaar ervaring met het werken in een grote organisatie in een adviserende rol of als programmamanager.
  • Ervaring in een technisch georiënteerde organisatie is een pré.
  • Je hebt affiniteit met informatievoorziening
  • Je hebt overtuigingskracht op bestuurs- en directieniveau en je kunt goed samenwerken en netwerken.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.
  • Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.703 Max. €6.908 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband bij goed functioneren
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.
  • De gesprekken vinden plaats op 14 januari van 13.00 uur tot 17.00 uur en 17 januari van 09.00 uur tot 12.00 uur.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Grote Projecten en Onderhoud is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Als je werkt bij GPO, dan geef je middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Wij zijn verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten en complexe vervanging- en renovatieopgaven, vaak met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Voorbeelden van projecten waar wij aan werken zijn: de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. In al onze projecten staan duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur voorop.

Onze missie van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al haar infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met onze partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streven we zo naar projecten met maatschappelijke meerwaarde. In totaal werken er ruim 800 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.

Jouw team: Afdeling Werkwijze, Kwaliteit en Informatiemanagement

De afdeling Werkwijze, Kwaliteit en Informatiemanagement richt zich op het vergroten van de kwaliteit en effectiviteit van aanleg- en onderhoudsprojecten. Dit doet wij door over de projecten heen te signaleren waar processen, werkwijzen, en informatievoorziening verbeterd kunnen worden of aanpassingen gaan helpen om beter op de toekomst voorbereid te zijn. Wij ondersteunen daarbij ook met adviezen hoe we dit effectief kunnen realiseren. Ook zorgen we voor de kwaliteitsborging op projecten.

 

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ina ten Elshof

06-50126106

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Maarten van der Meulen, recruiter

06-50682980

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Inkoopadviseur aanleg en onderhoud

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 11 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Inkoopadviseur aanleg en onderhoud

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Veiligheidscoördinator

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon