Coördinerend adviseur duurzaamheid

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.551 - €6.786
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Inkoop
  • Reageren voor 2 februari Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer SCM-GPO-22-025
  • Plaatsingsdatum 12 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Is het jouw missie om de ambities van Rijkswaterstaat voor het verduurzamen van de infrastructuur te realiseren? Wil jij een tastbare bijdrage leveren aan de ambitie om in 2030 klimaatneutraal en circulair te werken? Als coördinerend adviseur duurzame kustlijnzorg en vaargeulonderhoud werk je mee aan het vormgeven van deze ingrijpende transitie. Wij stippelen samen met medeoverheden en marktpartijen de route uit om in 2030 de kustlijnzorg en het baggerwerk duurzaam uit te voeren.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

De infrasector staat de komende decennia voor grote veranderingen. Twee van de grote transities die de sector doormaakt, zijn de transities naar klimaatneutraliteit en circulariteit.

De markt, Rijkswaterstaat en andere publieke opdrachtgevers zullen gezamenlijk de transitie waar moeten maken. Het vormgeven van meerjarige, intensieve samenwerking met de markt en mede overheden is een belangrijk onderdeel van je functie waarin je nauw optrekt met de programmamanager. Jij hebt vanuit jouw rol goed in beeld met welke stakeholders we nauw moeten samenwerken, welke samenwerkingsverbanden en sectorinitiatieven er zijn en wat er in het internationale speelveld gebeurt.

Binnen het programma Duurzame Kustlijnzorg en vaargeulonderhoud onderhoud jij de relaties met stakeholders en beleid. Je bent aanspreekpunt voor de beleidsprogramma’s Schoon en Emissieloos Bouwen (SEB) en Klimaatneutrale en Circulaire Infrastructuur.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Rijkswaterstaat draagt in de eerste plaats zorg voor de fysieke wereld om ons heen. We hebben een duidelijke ambitie: bij al onze activiteiten rekening houden met de impact op de aarde en hierin verantwoorde keuzes maken. Het fundament van onze inzet volgens Koers 2020 is het bijdragen aan een duurzame leefomgeving. Vanuit daar werken we op een duurzame manier aan waterveiligheid, voldoende schoon water en mobiliteit over weg en water. Ons uitgangspunt bij duurzame leefomgeving is: voorkomen is beter dan genezen.

Je zorgt voor een stakeholdersanalyse en stakeholdersstrategie die aansluit op verschillende fases waarin het transitiepad zich bevindt. Je stelt samen met de communicatieadviseur een communicatieplan op en vertaalt (technische) projectinformatie naar begrijpelijke taal en doelgroepgerichte boodschappen voor stakeholders, beleid en omgeving.

Wat wij aan jou waarderen

Als persoon heb jij duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Je krijgt er energie van om bij te dragen aan een innovatieve, duurzamere leefomgeving. Je wordt enthousiast van het onderhouden en uitbreiden van je netwerk en weet de juiste mensen bij elkaar te brengen. Je enthousiasme en inhoudelijke kennis maken je een adequate gesprekspartner en vraagbaak voor collega's.

Geïnteresseerd?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel of app dan met Wil René Jansen, afdelingshoofd Innovatie en Markt, via 06-51313275.

  • je hebt een relevant wo-diploma, of aantoonbaar, gelijkwaardig werk- en denkniveau. Bij voorkeur in de richting van milieu, duurzaamheid, inkoop- of contractmanagement of technische bestuurskunde;
  • je hebt affiniteit met en kennis van het werkveld kustlijnzorg, vaargeulonderhoud en overige baggerwerken;
  • je bent door goede communicatieve vaardigheden in staat relevante netwerken voor diverse doelgroepen zoals marktpartijen, projectmanagers en beleidsmakers te bouwen en te onderhouden, waarbinnen je optreedt als adequate gesprekspartner;
  • je kunt goed plannen en organiseren en houdt overzicht;
  • je hebt bij voorkeur kennis van of affiniteit met het aanleg- en onderhoudsproces van Rijkswaterstaat.
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.551 Max. €6.786 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 14 en/of 15 februari;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Innovatie en Markt

De doelstellingen van de afdeling Innovatie en Markt zijn grofweg opgehangen aan drie thema’s die elkaar onderling versterken. Ten eerste wordt invulling gegeven aan de doelstelling om innovatiegericht inkopen binnen Rijkswaterstaat verder te implementeren. Dit gebeurt o.a. door het ontwikkelen en toepassen van nieuwe inkoopinstrumenten, door innovaties te bevorderen en door te borgen dat projecten een integrale inkoopafweging maken. De afdeling vervult daarbij een aanjagende rol om de innovatieopgave van Rijkswaterstaat te verbinden aan de productieopgave.

Ten tweede wordt door de afdeling Innovatie en Markt invulling gegeven aan de doelstellingen van Rijkswaterstaat op het gebied van Markt- en Leveranciersmanagement, o.a. door het bevorderen van eenduidig, consistent en herkenbaar handelen van Rijkswaterstaat, zowel voor het organisatieonderdeel Grote Projecten en Onderhoud (GPO) als voor Programma’s Projecten en Onderhoud (PPO). Daarbij ondersteunt de afdeling de HID (hoofdingenieur-directeur) van GPO in zijn rol als ‘gezicht naar de markt’.

Ten derde levert de afdeling Innovatie en Markt aan belangrijke bijdrage aan de ambities om in 2030 klimaatneutraal en circulair te werken. Dit gebeurt o.a. door het coördineren van de implementatie van de strategie Klimaatneutrale en Circulaire Infrastructuur en de structurele financiering duurzaamheid. Het uitvoeren van buyergroups transitiepaden en de uitvoering van innovatieprojecten transitiepaden.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Wil René Jansen, afdelingshoofd Innovatie en Markt

06-51313275

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Juliette Preusterink, adviseur Werving en Selectie

06-40208167

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur duurzame kunstwerken

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Expert Systems Engineering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 27 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur verhardingen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 27 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon