Kenmerk: 3714,
Plaatsingsdatum: 14 november 2024
Binnen het team Informatie, Beleid en Strategie (IB&S) kent het cluster fraude een breed pallet aan thema’s; van fiscaal tot terrorismefinanciering en van corruptie tot verticale fraude. Als coördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor de teamleiding IB&S en werk je nauw samen met de strategisch adviseur Fraude. Je hebt een breed overzicht over het cluster en de medewerkers en de taken die binnen het cluster zijn belegd. Je bent als coördinator verantwoordelijk voor de voortgang, richting en resultaten van het handhavingsarrangement inclusief jaarlijkse afspraken met de FIOD, fungeert als (co-) secretaris voor de stuurgroep hierop en zorgt voor gewenste afstemming, samenhang en uniformiteit bij de uitvoering van de programmatische aanpak.
Je zorgt voor de verbinding tussen thema’s, taken en activiteiten binnen het cluster. Daarbij kan je signalen van collega’s oppikken en verzamelen om deze vanuit het cluster als ‘rode draad’ onder de aandacht te brengen van de teamleiding en daarop te adviseren. Waar nodig organiseer je het overleg met collega’s op samenwerking, verbinding en taakverdeling binnen het cluster of in verbinding met andere clusters. Daar past ook bij dat je een organiserende/trekkende rol pakt bij nieuwe initiatieven.
Je ondersteunt en adviseert de parketleiding bij bestuurlijke overleggen met ketenpartners op het gebeid van financieel economische criminaliteit. Je fungeert als vraagbaak voor collega’s en hebt een coachende rol richting de medewerkers binnen het cluster.
Naast de coördinerende taken heb je ook inhoudelijke werkzaamheden binnen het cluster. Meer specifiek zal de coördinator verantwoordelijk zijn voor beleidsmatige en tactische vraagstukken die spelen bij binnen de beleidsportefeuille Fiscaal en nieuwe en/of niet nader belegde fraude onderwerpen. Op deze portefeuille Fiscaal ben je o.a. bezig met het opstellen en monitoren van een landelijk beeld fiscale zaken, ben je accounthouder voor de Belastingdienst en de Dienst Toeslagen voor programmatisch en projectmatige aanpak, heb je een breed netwerk binnen de Belastingdienst, bereid je bestuurlijke overleggen voor en zorg je dat de specialistische fiscale FP-kennis binnen het parket wordt ingebracht bij nieuwe regelgeving zoals wetgevingsprocessen.
Jij bent een enthousiaste, ervaren adviseur met een academisch werk- en denkniveau dat zich uit in een voltooide Master opleiding (bij voorkeur) in Nederlands of Fiscaal Recht. Daarnaast beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met beleidsadvies-ontwikkeling/processen en implementatie.
- Je hebt kennis en ervaring met fiscale werk/beleidsprocessen;
- Kandidaten met ervaring binnen een fiscale overheidsinstantie hebben de voorkeur.
- Je beschikt over strategisch inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en je weet deze om te zetten in concrete handelingsmogelijkheden.
- Je bent sociaal, toegankelijk en zichtbaar binnen de organisatie en voor ketenpartners.
- Je hebt bij voorkeur kennis van het OM, beleidsprocessen en wet- en regelgeving.
- Je bent een inhoudelijke en stevige sparringpartner voor de teamleiding en strategisch adviseur.
Voor deze functie relevante competenties zijn:
- Plannen en organiseren: je hebt overzicht over de werkzaamheden binnen het cluster en daar waar nodig zorg je voor samenhang in de werkzaamheden. Je stelt concrete doelen, prioriteiten en acties en stemt deze af met de teamleiding.
- Samenwerken/netwerken: je bevindt je in een ingewikkeld speelveld met mensen met veel specialistische kennis. Dit geldt zowel binnen als buiten de OM-organisatie. Samenwerken met gezamenlijke doelen is essentieel. Je vervult hierin een spilfunctie.
- Omgevingssensitiviteit: je hebt oog voor situaties die een risico of kans zijn voor de organisatie. Je signaleert knelpunten en komt met voorstellen om die op te lossen. Je houdt rekening met politiek-bestuurlijke verhoudingen en kent het krachtenveld waarin je opereert.
- Salarisniveau schaal 13
- Maandsalaris Min €5.212 – Max. €7.747 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Salarisschaal 13 conform CAO Rijk (€5.212,93 - €7.747,70).
- Het betreft een functie voor 36 uur.
- Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats in Amsterdam op 9 december 2024.
- Een veiligheidsscreening B is een vereiste voor de functie.
- De standplaats is Amsterdam, maar indien het werk het vraagt, wordt er ook op andere vestigingsplaatsen van het FP gewerkt. Het Functioneel Parket ondersteunt en stimuleert tijd en plaats onafhankelijk werken waarbij de richtlijn is (maximaal) 50% thuis en 50% op locatie.
Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sjoerd van Roosmalen, Plv. Teamleider IB&S, via [email protected].
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Eefje van Kasteren, senior adviseur werving en selectie via[email protected]of 06 - 31 13 43 19.
Sollicitatiewijze
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het team
Het team IB&S is binnen het FP verantwoordelijk voor de parketbrede strategie en beleidsontwikkeling en geeft sturing aan informatieprocessen, zo ook binnen het fraudedomein. Hiermee geven wij invulling aan de verantwoordelijkheid om voor het FP zaken te verwerven met maatschappelijke impact en effect.
IB&S is een divers team dat bestaat uit ongeveer 45 medewerkers. Het team heeft als standplaats Amsterdam, maar werkt ten behoeve van alle FP-vestigingen in het land. Het team bestaat uit vier clusters, te weten Fraude, Milieu, Criminele Geldstromen en Privacy. Het team wordt geleid door een teamleider en een plaatsvervangend teamleider, die beiden verantwoordelijk zijn voor twee clusters en het daarbij behorende personeel.
Het Functioneel Parket is gevestigd op vijf locaties, namelijk Zwolle, Amsterdam, Den Bosch, Rotterdam en Leeuwarden.
Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Als FP geloven wij in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Denk bij diversiteit niet alleen aan bijvoorbeeld geslacht, culturele achtergrond of seksuele geaardheid, maar ook aan een arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en werkervaring. Daarnaast streven wij naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij ons thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden.
Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.
Solliciteren?
Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.