Coördinerend adviseur leren en ontwikkelen

Ministerie van Financiën

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderwijs / opleiding
  • Reageren voor 24 april Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer SG 21-34
  • Plaatsingsdatum 8 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Maatschappelijke dilemma’s leveren voor ons ministerie elke dag nieuwe kansen en uitdagingen op. En dat betekent voor mij goed luisteren naar wat er speelt en met collega’s meedenken over leerinterventies en leertrajecten. Samen maken we creatieve combinaties van vernieuwende en beproefde initiatieven. Het geeft zoveel energie als dat lukt en als ik merk dat we inspireren en bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers en managers van Financiën!” Ineke Wadman, senior adviseur leren en ontwikkelen.

Als coördinerend adviseur werk je in het hart van de organisatie. Hier ga jij aan de slag met leren en ontwikkelen in de breedste zin van het woord. Je maakt zichtbaar hoe we samen het lerend vermogen van medewerkers en managers versterken zodat ze hun talenten optimaal kunnen benutten bij de invulling van hun taken en verantwoordelijkheden. Jouw uitdaging? Leerinterventies ontwikkelen en programma’s neerzetten die voor medewerkers en leidinggevenden zowel professioneel als persoonlijk impact hebben.

Binnen het beleidsdepartement van Financiën komen alle vraagstukken op het gebied van opleidingen samen bij het cluster Leren en Ontwikkelen. In dit cluster werk je met vier collega’s, waarbij jij de verbindende en coördinerende factor bent. Samen met je collega’s coördineer je de (maatwerk)opleidingen voor het departement. Jouw team verzorgt de planning en organisatie van ontwikkeltrajecten en adviseert leidinggevenden over passende leerinterventies op verschillende niveaus. Jij brengt de leer- en ontwikkelbehoefte van de organisatie in kaart en vertaalt deze naar aanbod. Hiertoe bouw en onderhoud je een relevant netwerk.

Het leuke aan jouw baan? Je schakelt continu tussen strategische vraagstukken enerzijds en praktische klussen anderzijds. Ook krijg je veel vrijheid om nieuwe activiteiten te ontwikkelen en ontplooien, en concrete resultaten te boeken. In de turbulente dynamiek van de organisatie houd je overzicht, bewaar je rust en stel je prioriteiten. Je duikt bovendien in complexe materie, krijgt ruimte voor ondernemerschap en past jouw inzichten toe in de praktijk.

Wil jij jouw inhoudelijke deskundigheid op het gebied van leren en ontwikkelen delen in een breed netwerk? En werk je graag midden in de actualiteit van een departement met permanente politieke en maatschappelijke aandacht? Dan maken we graag kennis met je! Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan zeker contact met ons op.

Functie-eisen

  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring.
  • Je bent ondernemend en vindt het leuk om proactief samenwerkingen op te zoeken, binnen en buiten het ministerie.
  • Je bent analytisch vaardig en pragmatisch ingesteld.
  • Je hebt oog en interesse voor de politieke en bestuurlijke context.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je beschikt over organisatie- en coördinatietalent.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. Iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
  • Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen.
  • De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 10 mei 2021. Vanwege de coronamaatregelen voeren we sollicitatiegesprekken voorlopig via videobellen.
  • De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Het gaat om een functie van 36 uur per week.

Meer over de functiegroep Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Bedrijfsvoering adviseert en ondersteunt het primaire proces van het ministerie van Financiën op het gebied van personeel, informatievoorziening, organisatie, financiën, automatisering/administratie en huisvesting (PIOFAH). Wij ondersteunen deze processen met professionele dienstverlening en voeren regie op de diensten die vanuit de shared service centra worden geleverd. Daarbij bewaken we namens de interne opdrachtgever de kwaliteit en realisatie van de dienstverlening.

De directie Bedrijfsvoering biedt een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin ruimte is voor professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Hierbij hoort ruimte om te leren, te innoveren en te experimenteren met nieuwe kennis, nieuwe methoden en nieuwe samenwerkingsvormen. De directie Bedrijfsvoering bestaat uit de eenheid Facilitair Huisvesting en Services, team Financiën, team Inkoop/CDI Office, de eenheid Informatisering en de eenheid Organisatie en Personeel (O&P).

Eenheid Organisatie en Personeel
De eenheid O&P adviseert de leiding en het management van het departement over de uitvoering van het personeelsmanagement, het personeelsbeleid en de ontwikkeling van de organisatie. Zo vervullen wij een specifieke adviesrol op expertisegebieden als managementdevelopment, formatie-advies, arbeidsjuridische aangelegenheden, arbo, medezeggenschap en werving en selectie. Daarnaast voeren wij regie op taken en opdrachten op het gebied van organisatie en personeel die zijn belegd bij shared service centra, expertisecentra en eventueel externe partijen.

Als partner in business zijn wij een gesprekspartner van de leiding van het departement en ondersteunen wij managers proactief bij de uitvoering van hun dagelijkse personele en organisatorische managementtaken. De behoefte om de kaderstellende en controlrol en de strategische adviesrol op het gebied van O&P te versterken, heeft geleid tot flinke uitbreiding van de eenheid O&P. We werken vanuit vier teams: ARMI en Control, Organisatie- en Personeelsontwikkeling, Klantteams O&P en Ondersteuning O&P.

Jij gaat werken binnen het team Organisatie- en Personeelsontwikkeling, cluster Leren en Ontwikkelen.

Ministerie van Financiën

Samenwerken aan een financieel gezond Nederland

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën op https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ineke Wadman, senior Adviseur Leren en Ontwikkelen

06-52659218

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sengül Kücükasci, senior Adviseur Organisatie en Personeel

06-11242796

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Plaatsvervangend afdelingshoofd Begrotingsbeleid

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 19 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur secretaris-generaal

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 19 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Plaatsvervangend afdelingshoofd Beleid en Risicomanagement Staatsschuld

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 19 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon