Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Coördinerend beleidsadviseur

Ministerie van Financiën

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.797 - €7.046
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 24 augustus
  • Vacaturenummer SG 20-45
  • Plaatsingsdatum 17 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het ministerie van Financiën bewaakt de schatkist en werkt aan een financieel gezond Nederland. Maar we kijken ook verder. Gaat beleid werken? Zijn er misschien slimmere methoden? Wat kan beter in de uitvoering van het beleid? Als coördinerend beleidsadviseur bij de Hoofddirectie Financieel-Economische Zaken lever je een belangrijke bijdrage aan het functioneren van onze organisatie.

Als coördinerend beleidsadviseur kom je te werken op de afdeling Kaderstelling (KS) en ben je betrokken bij diverse onderwerpen. Zo ontwikkel je samen met collega’s het managementcontrolsysteem van het departement waaronder het departementaal risicomanagement valt. Ook vertaal en coördineer je de implementatie van de comptabele wet- en regelgeving en ben je op die terreinen een vraagbaak voor je collega’s binnen de afdeling, de Hoofddirectie en het departement. Verder vervul je een aanjagende en stimulerende rol in de aanpak van onvolkomenheden in het financieel beheer en de bedrijfsvoering. Vanuit je brede takenpakket onderhoud je contacten met andere departementen en vertegenwoordig je het ministerie van Financiën in interdepartementale overleggen.

In het dagelijks werk inspireer je directe collega’s bij het aandragen van creatieve ideeën en oplossingen. Je speelt hierdoor een belangrijke voortrekkersrol binnen de afdeling. Je zorgt voor de functionele aansturing van (een deel van) de medewerkers van de afdeling, draagt bij aan de ontwikkeling van deze collega’s en neemt de verantwoordelijkheid voor een aantal taakgebieden van de afdeling KS, onder de eindverantwoordelijkheid van het hoofd KS. Vanuit die positie fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de leiding van Hoofddirectie Financieel-Economische Zaken bij afwezigheid van het afdelingshoofd.

Door je brede inzet kan je takenpakket van dag tot dag verschillen. Dat maakt deze functie boeiend, maar ook uitdagend: er wordt gelijktijdig veel van je verwacht.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding in een financieel-economische richting.
  • Je hebt kennis van en ervaring met overheidsfinanciën en de bedrijfsvoering van de publieke sector in een coördinerende positie.
  • Je hebt affiniteit en ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers, zowel in een taakgerichte als mensgerichte wijze.
  • Je bent in staat om op een goede manier standpunten in te brengen in overleggen binnen het departement en interdepartementaal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je kunt goed samenwerken binnen en buiten het team en de afdeling, maar bent evengoed in staat om zelfstandig problemen aan te pakken en op te lossen.
  • Je bent stressbestendig en creatief. Gezien de aard van jouw functie wordt er veel van je verwacht als het gaat om het plannen en organiseren van je werk en dat van anderen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.797 Max. €7.046 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken vinden naar verwachting begin september plaats. Een assessment en/of schrijftest kunnen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • We nemen je sollicitatie graag in behandeling als de bijlagen in Word of als pdf-bestand zijn opgemaakt.

Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Hoofddirectie Financieel-Economische Zaken (HDFEZ) is dé concerncontroller van het ministerie van Financiën en bestaat uit vier afdelingen: Beleidscontrol, Begrotingszaken, Eigenaarsadvisering en Kaderstelling. HDFEZ adviseert vanuit haar specifieke deskundigheid op financieel-economisch terrein de bewindslieden en de secretaris-generaal over diverse onderwerpen. Daarbij gaat het niet alleen om budgetten, maar ook om consequenties van het beleid en de organisatie van de bedrijfsvoering. Werken bij HDFEZ betekent niet alleen het tonen van deskundigheid in de zin van vakkennis, maar ook door het tonen van durf en door (afwijkende) standpunten in te nemen, deze te verdedigen en creatieve oplossingen te bedenken.

HDFEZ stelt de begroting en meerjarenramingen op van het ministerie van Financiën en de nationale schuld en overlegt daarover met de Inspectie der Rijksfinanciën. De Hoofddirectie ziet toe op de doelmatige, doeltreffende en rechtmatige uitvoering van deze begrotingen, beleidsevaluaties en de interne en externe verantwoording daarover. Dat doen we vanuit een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor het optimaal functioneren van het ministerie van Financiën als onderdeel van de Rijksoverheid. Daarnaast adviseert HDFEZ de secretaris-generaal over continuïteit en langetermijndoelstellingen van de uitvoerende en toezichthoudende organisaties van Financiën. De Hoofddirectie is op het gebied van financiële en economische onderwerpen betrokken bij het departementale beleid, waarbij scherpe analyses en krachtige argumenten op duidelijke wijze worden overgedragen. Daarbij stelt HDFEZ heldere kaders voor de begrotingscyclus, de departementale planning-en-controlcyclus, het risicomanagement, het toezicht op de financiële administratie en de fiscale verplichtingen van het departement.

Afdeling Kaderstelling
De afdeling Kaderstelling stelt duidelijke kaders waarbinnen de financiële processen van het ministerie horen te lopen. Maar de afdeling doet veel meer dan dat. Wij stellen niet alleen kaders voor het reviewbeleid, maar ook voor de verantwoording van de reis- en representatiekosten van de bewindslieden. Ook voor het toezicht op de fiscale processen van het ministerie als belastingplichtige worden de structuren opgesteld. Voor al die thema’s hebben we de nodige deskundigheid in huis. Ook zijn we stevig geworteld in de dagelijkse financiële praktijk met werkzaamheden voor de concernadministratie en het toekennen van consignatiekasclaims. Ook advieswerk op uiteenlopend gebied valt binnen de taken van de afdeling, net als het onderhouden van de contacten tussen het ministerie van Financiën en de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer. Kaderstelling is daarmee de duizendpoot van HDFEZ. Bij ons krijg je te maken met collega’s met een heel divers takenpakket. Dat gaat je kijk op het HDFEZ-werk gegarandeerd verbreden.

Ministerie van Financiën

Bij Financiën gaan we over het geld. Niet als doel, maar in dienst van een financieel gezond Nederland. Wij bewaken daarom de balans tussen inkomsten en uitgaven en borgen het goede functioneren van het financiële stelsel. Wij richten ons op het belang van de samenleving als geheel, op korte én lange termijn en zijn ons daarbij — met onze kernwaarden integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken in ons achterhoofd — bewust van de impact van ons handelen op alle burgers en bedrijven. Wij heffen en innen belastingen en doen dat eerlijk en zorgvuldig. Wij zien erop toe dat de besteding van overheidsgeld en de vormgeving van ons fiscale stelsel zo goed mogelijk aansluiten bij de publieke belangen. Daartoe zetten wij in op evenwichtige besluitvorming, efficiënte uitvoering en effectief toezicht.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ruud van Kruijssen (Coördinerend beleidsadviseur)

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Kirsten Elenbaas, Recruiter

06-50158656

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur begrotingszaken

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 24 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur secretaris-generaal

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 17 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur beleidscontrol

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 24 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon