• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Natuur / milieu, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 3 augustus Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer CD-994
  • Plaatsingsdatum 13 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een optimale voorbereiding is van het grootste belang bij stralingsongevallen. Als coördinerend beleidsadviseur ben jij het boegbeeld van deze voorbereiding. Houd je ook het hoofd koel als een crisis onafwendbaar lijkt? Dan ben jij de coördinerend beleidsadviseur die wij zoeken!

Als coördinerend beleidsadviseur kom je te werken bij het Departmentaal Coördinatiecentrum Crisisbeheersing Infrastructuur en Waterstaat (DCC-IenW). De minister van IenW is volgens de Kernenergiewet verantwoordelijk voor de landelijke gecoördineerde voorbereiding en respons bij stralingsongevallen met categorie A objecten, zoals een ongeval in een kerncentrale. Jij gaat als coördinerend beleidsadviseur invulling geven aan deze verantwoordelijkheid.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als er zich een onverwachte situatie voordoet in een Nederlandse of buitenlandse kernreactor, moeten adequate procedures zorgen voor een snelle en effectieve reactie van alle betrokkenen.
Dit bereik je door coördinatie, afstemming en informatiedeling te faciliteren tussen organisaties die betrokken zijn in de voorbereiding op stralingsongevallen en samenwerken binnen de beheersstructuur van het Landelijk Crisisplan Straling. Binnen deze structuur werken departementen, veiligheidsregio’s, de Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming (ANVS), kennisinstituten en sector samen opdat er een goed voorbereide responsorganisatie staat. Het DCC heeft de laatste jaren met haar crisispartners intensief gewerkt aan het Landelijk Crisisplan Straling, waarin het systeem van de crisisbeheersing bij stralingsongevallen is vastgelegd. Jij zorgt voor het beheer en de doorontwikkeling van dit plan. Dit doe je door het uitvoeren en bijstellen van de strategische agenda stralingsongevallen.

Je werkveld is multidisciplinair, actueel en zit dicht tegen de politiek aan. Soms overleg je direct met bewindslieden en burgemeesters. Je zoekt intensief de samenwerking op met o.a. de ANVS, de Nationaal Coördinator Terrorismebestrijding en Veiligheid en de veiligheidsregio’s. Binnen het ministerie werk je samen met de beleidskern, de Hoofddirectie Bestuurlijke en Juridische Zaken en de directie Bestuursondersteuning. Bij een stralingsongeval is de juiste communicatie cruciaal. Hier ben jij samen met de directie Communicatie verantwoordelijk voor. De internationale dynamiek betekent daarnaast ook een actieve deelname aan internationale werkgroepen en overlegkaders en het onderhouden en uitbouwen van internationale netwerken. Je bent een echte netwerker en vindt het leuk om presentaties te geven voor nationale en internationale organisaties. Als coördinerend beleidsadviseur initieer je strategisch beleid en innovaties. Tevens vervul je de functie van projectmanager in multidisciplinaire projecten met in- en externe partijen.

Piket
Binnen het DCC-IenW vervul je een piketrol wat betekent dat je eens in de ca. 5 weken een piketdienst draait. Je gaat daarin de rol van fungerend hoofd vervullen. In die rol ben je verantwoordelijk voor het functioneren van het piketteam. Samen met de junior crisismanager en de crisismanager zorg je ervoor dat onze netwerkpartners, en de politieke en ambtelijke top van het departement goed worden geïnformeerd. Ook besluit je tot een tijdige en adequate opschaling van de crisisstructuur van het departement en ben je voorzitter van het crisisoverleg in het DCC. Je zorgt er voor dat tijdens crisis de juiste mensen met de juiste informatie de juiste beslissingen kunnen nemen. Om deze rol goed te kunnen vervullen zul je eerst een periode ervaring opdoen in de rol van crisismanager.

Wat wij aan jou waarderen
Je weet je in de functie van coördinerend beleidsadviseur goed uit te drukken in woord en geschrift. Je vindt het leuk om je inhoudelijk te verdiepen en samen te werken met experts. Daarnaast span jij je in om anderen voor je te winnen voor een idee of standpunt, werk je samen met anderen aan een gezamenlijk doel en ontwikkel, onderhoudt en benut je relaties en contacten. Het is belangrijk dat je overzicht kunt creëren, een geschikte werkaanpak regelt voor een bepaald doel en anderen stimuleert om in actie te komen.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Alle gesprekken vinden momenteel online plaats. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Peter Westerbeek, via 06–15093647. Hij staat je graag te woord.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken we vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt een wo-master en ervaring op het gebied van veiligheid, openbare orde en crisisbeheersing;
  • je hebt kennis van het nationale- en regionale crisisbeheersingsstelsel waarbij ervaring in het (inter)nationale domein nucleaire veiligheid en stralingsongevallenbestrijding tot aanbeveling strekt;
  • je hebt ruime ervaring met projectmanagement en als projectleider;
  • je bent in staat strategische doelen oplossingsgericht te vertalen;
  • omdat het een functie is met een internationaal karakter verwachten wij dat je de Engelse taal uitstekend beheerst;
  • het spreken van Duits en Frans is van meerwaarde.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • je standplaats is Den Haag, maar vanwege de huidige coronamaatregelen werken we momenteel vanuit huis;
  • je draait circa 1 keer per 5 weken een week lang 24/7 piketdienst. Tijdens de piketdienst werken wij op kantoor, waarbij we rekening houden met de coronamaatregelen;
  • de gesprekken vinden plaats op 17 augustus 2021;
  • in verband met het verwerken van vertrouwelijke gegevens bij het DCC-IenW behoort een screening door de AIVD ook tot het selectieproces;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Wij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen wij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn we actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij ons af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden.

DCC-IenW
Het Departementaal Coördinatiecentrum Crisisbeheersing (DCC-IenW) regisseert het crisisbeheersingsbeleid en de crisisbeheersing voor het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We werken daarbij nauw samen met alle onderdelen van het ministerie en haar crisispartners zoals ProRail, het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu, drinkwaterbedrijven, waterschappen en Luchtverkeersleiding Nederland.

Binnen (inter)nationale crisisbeheersing zijn voorbereiding en respons onze primaire aandachtsgebieden.Tijdens crises en incidenten is het DCC-IenW verantwoordelijk voor een goed verloop van de crisisbesluitvorming, informatiedeling, beeldvorming en advisering en voor de facilitering van het totale crisisproces binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Na een crisis zorgen we voor een gedegen evaluatie en zien we erop toe dat de opgedane ervaringen onderdeel worden van onze lerende organisatie. Als kenniscentrum voor crisisbeheersing bieden wij een uitgebreid opleidings-, trainings- en oefenprogramma. Ook zijn wij systeemverantwoordelijk voor de advisering op het gebied van milieu, drinkwater en chemische, biologische, radiologische en nucleaire stoffen. Zie verder via deze link.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Edith Kuijper, hoofd DCC-IenW

06-51195890

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nicole Hofma-Noordhuis, adviseur Werving en Selectie

06-51704390

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Programmamanager Bedrijfsvoering Informatievoorziening

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 34-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 16 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Administratief medewerker energieaansluitingen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht, zie bijzonderheden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 9 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur vergunningverlening Noordzee

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk
  • Uren per week 34
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon