Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Coördinerend Beleidsmedewerker Beleidscontrol en Begroting

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 8 januari
  • Vacaturenummer FMC 2020-216
  • Plaatsingsdatum 20 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als Coördinerend Beleidsmedewerker Beleidscontrol en Begroting ben je direct betrokken bij grote beleids- en investeringsbeslissingen op één of meerdere beleidsterreinen binnen Infrastructuur en Waterstaat. Met de hoofden van diensten stel je adviezen op richting de bewindspersonen. Je geeft jouw visie op de nut en noodzaak van voorstellen en bewaakt dat zaken realiseerbaar zijn binnen de budgettaire kaders en spelregels.

Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden om jouw advies kenbaar te maken richting de ambtelijke en politieke top van de departement. Door je goede kennis van de Rijksbegroting en het macro-economisch beeld zijn je adviezen relevant. Om zaken voor elkaar te krijgen activeer je jouw netwerk binnen Infrastructuur en Waterstaat, jaag je aan en zorg je voor coördinatie van de werkzaamheden daarbinnen. Na de besluitvorming lever je een actieve bijdrage aan de beheersing en uitvoering van voorstellen waaronder een ordentelijke verwerking in de begrotingstukken richting de Tweede Kamer.

Hiernaast kun je gevraagd worden om taken te vervullen in het kader van de invulling van het Eigenaarschap richting Rijkswaterstaat, Inspectie Leefomgeving of Transport en/of KNMI. Na enkele jaren ervaring is het gebruikelijk dat een Coördinerend Beleidsmedewerker de trekker wordt van één of meerdere begrotingsprocessen. Je account wordt in onderling overleg ingevuld.

De werkzaamheden vinden plaats in een dynamische omgeving en het vergt een flexibele instelling om hiermee om te kunnen gaan.

Als jij je herkent in het beschreven profiel, dan gaan we graag met jou in gesprek om te ontdekken of we een goede match voor elkaar zijn!

Functie-eisen

  • Je hebt werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving
  • Je hebt ervaring in Beleid of een uitvoeringsorganisatie
  • Je hebt een economische achtergrond of met financieel-economische onderwerpen bij de overheid
  • Je bent bestuur sensitief en klantgericht
  • Je kunt je werk goed plannen en organiseren
  • Je kunt samenwerken en netwerken
  • Je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust
  • Je opereert proactief, doortastend, kritisch en zorgvuldig en stemt goed af.
  • Je bent zorgvuldig

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Voor rijksmedewerkers in vaste dienst geldt het dienstverband ‘arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd’.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Dagelijks verzet het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat bergen met werk. Onze (water)wegen, dijken en sporen moeten onderhouden worden en zo nu en dan aangepast of uitgebreid. Om dit mogelijk te maken hebben de Minister en Staatssecretaris beschikking over middelen op onder meer het Infrastructuurfonds en Deltafonds, in totaal circa 8 miljard euro per jaar.

De Concerndirectie Financiën (CDF) brengt plannen bij elkaar en adviseert de SG en de bewindspersonen over prioriteitstelling en een integrale weging. Dit vindt hoofdzakelijk plaats in het kader van de begrotingsprocessen waarvoor de directie verantwoordelijk is. Daarbij wordt goed contact gehouden met decentrale controllers en het ministerie van Financiën. De directie is tevens verantwoordelijk voor onder meer de concerncyclus van het departement en de ondersteuning van de Eigenaar Agentschappen (Rijkswaterstaat, Inspectie Leefomgeving en Transport en KNMI).
CDF is een directie van ongeveer 45 personen, die in clusters is ingericht. Je bent inzetbaar in verschillende clusters. Leiding wordt gegeven op basis van het principe van het 5R-model (richting, ruimte, resultaten, rekenschap en relatie), waarbij de leidinggevende primair verantwoordelijk zijn voor het geven en richting en ruimte en de medewerkers primair verantwoordelijk zijn voor resultaten en rekenschap.

Het is een dynamische directie waar een mix van jonge, talentvolle mensen én van mensen met veel ervaring werkzaam zijn. Je krijgt bij ons de ruimte om je te ontwikkelen en om te groeien als persoon en als professional. Dat is natuurlijk mooi, maar we vragen dan ook veel van je. En als je stappen vooruitzet in jouw ontwikkeling én je levert goed werk af, dan kom je bij ons ook in aanmerking voor een volgende stap in je loopbaan. Loon naar werken dus.

Bij een jonge dynamische directie hoort beweging. We vinden het fijn als mensen lang bij ons blijven werken, daar investeren we ook in. Maar we begrijpen ook dat mensen na een tijd bij ons gewerkt te hebben willen ontdekken hoe het is om in een andere omgeving te werken. Daarom zijn wij altijd op zoek naar (financieel) talent.

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zet in op leefbaarheid en bereikbaarheid, met een vlotte doorstroming in een goed ingerichte, schone en veilige omgeving. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht, beschermt tegen wateroverlast en bevordert de kwaliteit van lucht en water. Een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer drs. A. C. Keus

06 - 51 48 72 22

De heer R. Sonneveldt MSc

06 - 29 57 16 83

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw N.R. Tolud

06 - 21 18 42 62

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsmedewerker Circulaire Economie

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Vraagstukken Water en Bodem

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

(junior) Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon