Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Coördinerend beleidsmedewerker financiën

Ministerie van Justitie en Veiligheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 30 november Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer BD20/DGPenV/200286
  • Plaatsingsdatum 16 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Bij het directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio’s in Den Haag zet jij je in voor het programma Eigenaarsondersteuning, Bedrijfsvoering en Financiën. Als coördinerend beleidsmedewerker lever jij vanuit de rol van eigenaar een actieve bijdrage aan het financiële beleid én aan een doelmatige besteding van middelen bij de politie. Je komt bij ons terecht in een bestuurlijk complexe en politiek dynamische context.

Je maakt deel uit van het cluster Financiën van de afdeling Eigenaarsondersteuning, Bedrijfsvoering en Financiën (EBF). Dit cluster zorgt ervoor dat de politie ieder kwartaal hun bijdrage van het departement ontvangt. In totaal gaat het om € 6 miljard. Ook coördineren we de beoordeling van de begroting van de politie en de beoordeling van de tertaalrapportages. En we hebben regelmatig overleg met de politie over de financiële regelgeving en verantwoording. Bovendien ondersteunen wij de overige programma’s van het directoraat-generaal (DG) op politieke en beleidsmatige vraagstukken met een financiële component.

Jij bent binnen het cluster (mede)verantwoordelijk voor de beoordeling van de jaarrekening van de politie. Vanuit het departement ben je het aanspreekpunt voor alle zaken die spelen rondom de jaarrekening en de accountantscontrole. Je adviseert over vraagstukken als de vorming van voorzieningen, de bedrijfsvoeringsparagraaf en de rechtmatigheidsverantwoording, het risicoprofiel van de politie en de risicoverdeling tussen politie en ministerie. Ook denk je mee over aanpassingen in de financiële wet- en regelgeving voor de politie.

Je voelt je thuis in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en opereert adequaat in (hoog) ambtelijke gremia. Je neemt initiatief en bereikt je doelen door actief samen te werken met partners binnen en buiten het DG. Het DG Politie en Veiligheidsregio’s is een platte organisatie, waarin we programmatisch werken in een informele sfeer. Het is bij uitstek een plek om kennis te maken met de interactie tussen departement, uitvoering en politiek. Doordat het programma EBF een relatief nieuw programma is, is er voor jou ook volop ruimte om mee te denken over de ontwikkeling van het team en het programma als geheel.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante academische opleiding afgerond, bijvoorbeeld bedrijfseconomie, en liefst een afgeronde opleiding tot registeraccountant.
  • Je hebt al meerdere jaren werkervaring in een coördinerende, financiële functie.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de planning-en-controlcyclus en de bijbehorende financiële producten, zoals de begroting en de jaarverantwoording, en van het baten-lastenstelsel versus het kas-verplichtingenstelsel.
  • Je bent omgevingssensitief en hebt gevoel voor (politiek-bestuurlijke) verhoudingen.
  • Je kunt goed communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Je weet goed een netwerk op te bouwen, te onderhouden en in te zetten om je doelen te bereiken.
  • Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen en bent daarbij volhardend en gefocust.
  • Je neemt initiatief, bent innovatief en houdt van aanpakken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Als coördinerend beleidsmedewerker bij het directoraat-generaal (DG) Politie en Veiligheidsregio’s zet je je in voor de afdeling en het programma Eigenaarsondersteuning, Bedrijfsvoering en Financiën (EBF), dat zich focust op de rechtmatigheid, de doelmatigheid en de continuïteit van de politieorganisatie. Werken bij dit programma betekent dat je een directe bijdrage levert aan het functioneren en de ontwikkeling van de politieorganisatie.

De kernopgave van het programma EBF is het tot ontwikkeling brengen van de rol van eigenaar van de politieorganisatie. Het programma heeft vanuit de eigenaarsverantwoordelijkheid een aanjagende, coördinerende en ontwikkelrol. In de rol van eigenaar is EBF verantwoordelijk voor de continuïteit van de politie door de gezonde balans te bewaken tussen taken en het beschikbare budget. Ook houdt EBF (pro)actief toezicht op de kwaliteit van de bedrijfsvoering van de politie. Daarnaast coördineert het programma een groot deel van de planning-en-controlcyclus met de politie. Binnen het DG Politie en Veiligheidsregio’s is EBF het aanspreekpunt- en coördinatiepunt voor de begroting en het beheerplan van de politie, de tertaalrapportages en voor de jaarrekening.

Ministerie van Justitie en Veiligheid

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het Bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding.

De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan tweeduizend medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Annemieke Nienhuis

06-50094094

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Anouk Christiaanse

06-52877423

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Senior) beleidsadviseur/(game)controller

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 30-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Coördinerend beleidsmedewerker veiligheidsvraagstukken

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Relatiemanager (Medior)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 4 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon