Coördinerend beleidsmedewerker herijking bodemstelsel

Werk- en denkniveau

• master/doctoraal - wo

Kennis en ervaring

• je hebt ervaring met wet en regelgeving en/of affiniteit met het beleidsterrein bodem, milieu, biologie, natuur, landbouw of chemie (of je bent gemotiveerd en in staat om je dit snel eigen te maken);
• je hebt ten minste 3 jaar ervaring met beleidsprocessen;
• kennis en ervaring met projectmatig/programmatisch werken is een pre.

Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen

• je bent analytisch sterk, en kan goed hoofd- en bijzaken onderscheiden;
• je neemt verantwoordelijkheid, coördineert en je hebt organisatietalent;
• je bent een echte verbinder, kunt goed samenwerken en weet de expertise binnen en buiten IenW goed te benutten en te bundelen;
• je beweegt je daarbij makkelijk door de organisatie heen en vindt het geen probleem om directie overstijgend te werken;
• je hebt een pragmatische inslag: je bent in staat om concrete stappen te zetten en het werk voldoende af te bakenen;
• je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke (advies-)vaardigheden en bent in staat om complexe zaken eenvoudig uit te leggen en voor te leggen, zodat daarover kan worden besloten.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• inschaling gebeurt op basis van je opleiding en ervaring;
• voor Rijksmedewerkers in vaste dienst geldt het dienstverband ‘arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd’;
• ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als herplaatsings- of verplichte Van Werk Naar Werk-kandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie;
• het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces;
• acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.