Coördinerend beleidsmedewerker Nationaal Coördinator Antisemitisme Bestrijding
Nationaal Coördinator Antisemitisme Bestrijding
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 36
- Maandsalaris €5.126 - €7.493
- Salarisniveau schaal 14
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 31 maart Nog 1 dag
- Vacaturenummer BD22/NCAB/220584
- Plaatsingsdatum 10 maart 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Om zijn werkzaamheden als Nationaal Coördinator Antisemitisme Bestrijding (NCAB) goed uit te kunnen voeren is de NCAB op zoek naar een Coördinerend beleidsmedewerker. De Coördinerend beleidsmedewerker werkt in een politiek-dynamische omgeving en ondersteunt en adviseert de NCAB bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden en taken zoals hieronder uiteen gezet. De Coördinerend beleidsmedewerker kan snel handelen en schakelen, geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de NCAB en heeft namens de NCAB contact met de stakeholders.
Kerntaken
- De Coördinerendbeleidsmedewerker is primair verantwoordelijk voor coördinatie voor de NCAB. Zij/hij ondersteunt de NCAB in de contacten met ambtenaren, kamerleden, lokale bestuurders en politici, maatschappelijke organisaties en mensen uit de (Joodse) gemeenschap
- De Coördinerend beleidsmedewerker ziet toe op de kwaliteit van de communicatie (adviesproducten en externe communicatie),;
- De Coördinerend beleidsmedewerker geeft politiek-strategische adviezen En heeft namens de NCAB contact met ambtenaren over politiek gevoelige dossiers en aangelegenheden;
- De Coördinerendbeleidsmedewerker ondersteunt de NCAB bij vergaderingen en verzorgt de voorbereiding daarvan.
- De Coördinerendbeleidsmedewerker kan eerste aanspreekpunt zijn en helpen bij het opzetten van de digitale bereikbaarheid
- De Coördinerendbeleidsmedewerker ondersteunt de sociale media strategie
De functie verbreedt zich mogelijk in de toekomst naar chef de bureau voor de NCAB.
Functie-eisen
- WO denk- en werkniveau;
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een politieke of bestuurlijke werkomgeving is een vereiste;
- Affiniteit met de portefeuille-onderdelen van de NCAB
- Affiniteit met politiek-maatschappelijke ontwikkelingen;
- Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, op zowel lokaal als landelijk niveau en kennis van politieke processen;
- In staat zijn te acteren in een politiek dynamische omgeving
- In staat zijn snel op veranderingen in te spelen;
- In staat zijn verbindingen te leggen tussen verschillende belangen;
- Zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden; is daarbij politiek en bestuurlijk sensitief
- Flexibele werkuren van tijd tot tijd nodig.
- Stressbestendig en assertief, stevig in de schoenen staan.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 14
- Maandsalaris Min €5.126 – Max. €7.493 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Nationaal Coördinator Antisemitisme Bestrijding
De NCAB is per 1 april 2021 van start gegaan en adviseert de Minister van J&V (gevraagd en ongevraagd) over de bestrijding van antisemitisme. Dit kan gaan over knelpunten in de verschillende ketens (zonder in individuele zaken te treden) of bij de afhandeling van meldingen van antisemitisme. Daarnaast adviseert de NCAB over het vervolg dat gegeven kan worden aan de projecten die in het kader van de antisemitisme gelden zijn uitgevoerd.
De NCAB heeft de volgende functies:
- signaleringsfunctie voor de Joodse gemeenschap en het informeren van de Minister van J&V hierover;
- het vormgeven van het gesprek met gemeentebesturen van gemeenten met een Joodse gemeenschap en monitoren welke maatregelen de beveiliging van Joodse gemeenschappen effectief borgen;
- het onderhouden van contacten met collega’s in het internationale werkveld om ervaringen uit te wisselen en waar mogelijk goede voorbeelden over het voetlicht te brengen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Eefke Janssen
070-3701714Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Astrid Zuidgeest
06-11399537Solliciteren?
Nationaal Coördinator Antisemitisme Bestrijding nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Coördinerend beleidsmedewerker Digitale weerbaarheid bij CISO Rijk
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 5 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Coördinerend Beleidsadviseur
- Standplaats Zoetermeer
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 16 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Coördinerend beleidsmedewerker leven lang ontwikkelen van zorgmedewerkers
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 18 april
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)