Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Coördinerend beleidsmedewerker opdrachtgeverschap Sociale Verzekeringsbank

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch, Personeel en organisatie, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 19 augustus Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 30/20-07
  • Plaatsingsdatum 28 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Binnen het ministerie is de directie Stelsel en Volksverzekeringen verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en wetgeving op het terrein van de volksverzekeringen. Bij ons in Den Haag draag jij als coördinerend beleidsmedewerker bij aan het versterken en verder professionaliseren van het opdrachtgeverschap richting de Sociale Verzekeringsbank.

De afdeling Volksverzekeringen is verantwoordelijk voor het beleid rondom de volksverzekeringen zoals de AOW en Algemene nabestaandenwet. Ook is de afdeling verantwoordelijk voor de door de Sociale Verzekeringsbank (SVB) uitgevoerde Algemene kinderbijslagwet en voor de Awir-toeslag het kindgebonden budget. De SVB en Belastingdienst Toeslagen voeren de regelingen uit. Het opdrachtgeverschap richting de SVB en Belastingdienst Toeslagen valt dan ook onder de afdeling Volksverzekeringen.

Beleid en opdrachtgeverschap zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een goed werkende keten tussen beleid en uitvoering op het gebied van de volksverzekeringen en toeslagen is essentieel voor het bereiken van de beleidsdoelen. De samenwerking leidt tot goede wetgeving en een tijdige en rechtmatige uitvoering tegen aanvaardbare kosten. Het onderhouden en verder ontwikkelen van een gezonde en kritische relatie met de SVB is van essentieel belang. En daar zet jij je voor in als coördinerend beleidsmedewerker.

Bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid adviseer je als coördinerend beleidsmedewerker de ambtelijke en politieke leiding op uitvoeringsgerelateerde thema’s. Jouw werk draagt bij aan het op koers houden van de uitvoeringsorganisaties van het ministerie. Je werkt bij ons zowel zelfstandig als in teamverband.

Je maakt maximaal gebruik van je kwaliteiten als netwerker om alle partijen goed te betrekken en waar nodig op één lijn te brengen. Daarbij werk je samen met de collega’s van de uitvoeringsorganisaties, je collega’s op de afdeling en directie, en medewerkers van andere directies binnen ons ministerie en andere ministeries. Netwerken, samenwerken, innoveren en verbinden zijn dan ook vaardigheden die je al hebt ontwikkeld of die bij je passen.

Functie-eisen

  • Je koppelt academisch niveau aan werkervaring in een (politiek-)bestuurlijke context.
  • Je hebt het liefst al ervaring met beleidsontwikkeling op het terrein van (de uitvoering van) volksverzekeringen.
  • Je koppelt politieke en bestuurlijke sensitiviteit aan overtuigingskracht.
  • Je bent een echte netwerker en doet dit met plezier en een tikkeltje lef.
  • Je weet mensen mee te krijgen en gaat voor draagvlak, maar weet ook wanneer escalatie nodig is.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6374,52 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 13 van de CAO Rijk, exclusief 8% vakantietoeslag.

  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten kunnen tijdelijk hun sollicitatie per e-mail indienen via HRMwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het directoraat-generaal Sociale Zekerheid en Integratie (DG SZI) werkt aan een sociaal stabiele samenleving met inkomensbescherming voor mensen die niet zelf in hun levensonderhoud kunnen voorzien. Het directoraat doet dit in partnerschap met gemeenten, uitvoeringsorganisaties en andere maatschappelijke organisaties. Dat doen we op zo’n manier dat mensen zo veel mogelijk meedoen en dat zonder belemmeringen ook kunnen. Het uitgangspunt is dat mensen in al hun verscheidenheid met elkaar samenleven en iedereen zich thuis voelt, ongeacht herkomst, religie of levensovertuiging.

Het DG SZI bestaat uit vier directies. De directie Stelsel en Volksverzekeringen is er daar een van en telt circa 50 fte.

Directie Stelsel en Volksverzekeringen
De directie Stelsel en Volksverzekeringen is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en wetgeving op het terrein van de volksverzekeringen, zoals de AOW, kinderbijslag, de Wet op het kindgebonden budget en andere door de Sociale Verzekeringsbank (SVB) uitgevoerde regelingen. Maar ook voor handhaving en gegevensuitwisseling. Daarnaast ondersteunt de directie de secretaris-generaal in haar rol als eigenaar van het UWV en de SVB en is de directie verantwoordelijk voor kennisontwikkeling met betrekking tot het stelsel van sociale zekerheid.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool SZW (voor technische ondersteuning)

06 118 36 912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsmedewerker sociale zekerheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 17 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsmedewerker Armoede- en schuldenbeleid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior adviseur CIO-office

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 30-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon