Coördinerend Beleidsmedewerker/ Teamleider Programma Veiligheid Energietransitie

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.367 - €6.547
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 2 september
  • Vacaturenummer IW DGMI 22-267
  • Plaatsingsdatum 16 juli 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De energietransitie is actueler dan ooit. Wil jij ervoor zorgen dat de energietransitie nu en in de toekomst veilig verloopt, en krijg je energie van het coördineren van een leuk team in Den Haag? Ben je klaar voor een uitdaging die zowel beleidsmatig, politiek-bestuurlijk, als technisch-inhoudelijk vraagstukken kent? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Coördinerend Beleidsmedewerker / Teamleider Programma Veiligheid Energietransitie?
Nederland heeft zich gecommitteerd aan de internationale klimaatdoelen van Parijs (VN) en aan het Nederlandse Klimaatakkoord. De komende jaren zal daardoor de energiehuishouding veranderen. Ook geopolitieke ontwikkelingen kunnen invloed hebben. De energietransitie is dynamisch en brengt nieuwe vraagstukken met zich mee ten aanzien van de veiligheid van de fysieke leefomgeving. Het ministerie van EZK is verantwoordelijk voor de energietransitie, het ministerie van IenW draagt een verantwoordelijkheid voor een veilige leefomgeving en dus ook gelet op ontwikkelingen in de energietransitie. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een mogelijke toename van gebruik van stoffen als waterstof en ammoniak.

Het programma Veiligheid Energietransitie kent een variëteit aan onderwerpen. Elke nieuwe ontwikkeling (zoals windmolens, opslag van elektriciteit in batterijen, waterstof) roept ook nieuwe veiligheidsvragen op. De energietransitie zet veranderingen in gang en dat betekent dat ook beleid en regelgeving aanpassing behoeven aan de nieuwe situatie. Juist als innovaties snel gaan, is sensitiviteit voor ontwikkelingen en flexibiliteit nodig, in combinatie met een visie op wat dit betekent voor de rol van de Rijksoverheid op het gebied van externe veiligheid. IenW streeft ernaar dat de energiehuishouding tijdens en na de transitie minimaal zo veilig blijft als nu, en dat waar mogelijk wordt gestreefd naar continue verbetering. Daar werk jij aan.

Jij coördineert een leuk en gevarieerd team vol betrokken collega’s met eigen expertises en kwaliteiten. Je zet strategische lijnen uit binnen het programma, waarmee je de energietransitie faciliteert en de veiligheid van de leefomgeving borgt. Je bent een verbinder, in- en extern en het gezicht voor een veilige energietransitie. Extern heb je veel contact met het ministerie van Economische Zaken en Klimaat waar je het veiligheidsbelang en de urgentie van de energietransitie weet te verbinden. Je vormt de schakel tussen het management en het team, en zorgt ervoor dat het programma goed terugkomt in beleidsstukken, in de begrotingscyclus en in opdrachten aan instituten zoals het RIVM. Je zorgt voor het overzicht en neemt de ambtelijke en politieke leiding daarin goed mee.

We werken collegiaal samen. Waar mogelijk wordt rekening gehouden met ieders wensen qua takenpakket. Als coördinator zul je, als meewerkend voorman/voorvrouw, zelf ook dossiers oppakken. Mocht je bepaalde affiniteit hebben binnen het onderwerp veilige energietransitie, is dat bespreekbaar. Ook kunnen nieuwe ontwikkelingen nu en in de toekomst leiden tot nieuwe prioriteiten en kan inzet op een ander onderwerp van belang zijn. Tot slot wordt directie brede betrokkenheid op prijs gesteld, wat zich kan uiten in het oppakken van programma-overstijgende klussen.

Hoe werken wij?
Natuurlijk maken wij jou, als nieuwe collega, wegwijs in onze organisatie. We streven naar een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op ons kantoor in Den Haag treffen. De directie O&M vindt het belangrijk dat ieder de kans krijgt zich verder te ontwikkelen. Daarom stimuleren wij dat medewerkers zich na enige tijd binnen de directie verbreden naar andere onderwerpen.

Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

IenW zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie. Zie verder https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-infrastructuur-en-waterstaat

Talent als basis, diversiteit als kracht
IenW is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen we alle kandidaten die aan de in deze vacature gestelde eisen kunnen voldoen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Joris van der Voet, MT-lid

06-52595024

Jos Benner, senior beleidsmedewerker veilige energietransitie

06-21358160

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Baris Karabulut, adviseur werving en selectie

06-44952767

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsmedewerker Veiligheid Energietransitie

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Operationeel Security Officer

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Junior Beleidsmedewerker onbemande luchtvaart Veiligheid

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 24 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon