Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Coördinerend beleidsmedewerker veiligheidsvraagstukken

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.797 - €7.046
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied Telecom, ICT, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 30 november Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer BD20/DGPenV/200288
  • Plaatsingsdatum 14 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Veiligheid, politiek en technologie: een uitdagende driehoek waarin jij meewerkt. Want als coördinerend beleidsmedewerker bij het directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio’s in Den Haag zet jij je in voor het programma Meldkamers, Crisiscommunicatie en Alerteren.

Met een scherpe politieke en bestuurlijke antenne en een strategische blik doorgrond je complexe veiligheidsvraagstukken en heb je impact op een werkveld waarin 'elke seconde telt'. Het programma Meldkamers, Crisiscommunicatie en Alerteren (MCA) stuurt op innovaties bij veiligheidsvraagstukken in een wereld die geen dag hetzelfde is. Wij doorgronden en analyseren ingewikkelde kwesties en behandelen thema's die bij de politiek en de media de volle aandacht krijgen.

Een medewerker van het programma MCA schakelt voortdurend tussen incidenten en strategie, tussen proces en inhoud, tussen feiten en gevoelens. En wij blijven bovenal in verbinding met onze belangrijke partners in het veiligheidsdomein, met (lokaal) bestuur en bij techbedrijven. Met het oog op de toekomst en met aandacht voor vandaag.

Jij bent een ervaren coördinerend beleidsmedewerker die bij incidenten en (politieke) druk het hoofd koel houdt en juist dán rust brengt. Jouw scherpe politiek-bestuurlijke antenne én jouw gave om verbinding te maken met het operationele veld helpt je daarbij. Daarnaast vind je het leuk om met collega’s te sparren, te coachen en hen op het inhoudelijke werk van allerlei verschillende dossiers collegiaal uit te dagen.

Verder ben je samenwerkingsgericht en krijg je collega’s, bestuurders en externe partners makkelijk mee. En je zet - naast de waan van de dag - graag je tanden in een langer lopende strategische klus. Jouw exacte werkpakket stellen we in overleg vast, maar naast een of meer inhoudelijke opdrachten krijg je onder andere de taak om - indien nodig samen met de programmamanager - een coördinerende rol te spelen bij eventuele (politiek-bestuurlijke) incidenten.

Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding op wo-niveau afgerond.
  • Je hebt ervaring in een strategische of adviserende functie, liefst in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met (inter)departementale samenwerking, beleidsprocessen en advisering aan de ambtelijke en politieke leiding.
  • Je hebt ervaring met het coördineren van complexe processen of projecten.
  • Je hebt het liefst al ervaring met parlementaire processen.
  • Je bent netwerkvaardig, goed in het leggen van contact en in het opbouwen van samenwerking met collega’s en bij andere directoraten-generaal binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid, met de politie, de veiligheidsregio’s, vertegenwoordigers van lokale besturen en het bedrijfsleven.
  • Je kunt complexe zaken overtuigend tot de kern terugbrengen en heldere adviezen formuleren.
  • Je bent communicatief sterk en assertief.
  • Je neemt graag het initiatief, bedenkt creatieve oplossingen en vindt het leuk om in teamverband én zelfstandig te werken.
  • Je bent collegiaal en samenwerkingsgericht.
  • Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling en wil daar stappen in (blijven) zetten.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.797 Max. €7.046 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Coordinerend Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio’s is opgedeeld in verschillende portefeuilles waar Veiligheidsregio's, Crisisbeheersing en Meldkamer er een van is. Een van de doelen van het programma Meldkamers, Crisiscommunicatie en Alerteren is het realiseren van verbeteringen in het meldkamerdomein.

De afgelopen jaren is er dan ook ingezet op het verstevigen van een multidisciplinair meldkamerdomein. Op basis van de per 1 juli 2020 in werking getreden Wijzigingswet meldkamers, werken we toe naar een gemeenschappelijk beheer van de meldkamers. En naar een stelsel van tien meldkamers waarin alle disciplines op dezelfde plek werken. In de periode tot 2025 worden de laatste meldkamers samengevoegd. We doen dit in afstemming en samenwerking met onze belangrijkste veiligheidspartners van politie, brandweer, ambulance en de Koninklijke Marechaussee. Doel van de verbeteringen is om burgers in noodsituaties zo spoedig mogelijk te helpen en om de hulpdiensten hierbij zo adequaat mogelijk te ondersteunen.

Daarnaast draagt het programma de (beleidsmatige) verantwoordelijkheid voor de informatievoorziening van de veiligheidsregio's, voor het alerteren van burgers in een noodsituatie en voor het mogelijk maken van communicatie tussen en mét de hulpdiensten.

Het directoraat-generaal wil zich verder ontwikkelen naar een flexibel ingerichte en dynamische organisatie, zodat we snel en slagvaardig in bezetting en samenwerking kunnen reageren op de omgeving. En zodat onze medewerkers op meerdere onderwerpen inzetbaar zijn en meer ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het Bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding.

De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan tweeduizend medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Nikki Jansweijer

06-18307740

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nikki Jansweijer

06-18307740

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Bestuursdepartement nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinerend beleidsmedewerker financiën

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior adviseur stafondersteuning

Ministerie van Justitie en Veiligheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 27 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Enterprise-architect ketenregie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, directoraat-generaal Straffen en Beschermen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon