Coördinerend bestuursadviseur strategie

Wie ben jij

Als jij binnenkomt, komt er ook echt iemand binnen. Je brengt energie, creatief en straalt kracht en rust uit. Je bent open, deskundig en bent procesmatig sterk. Je weet in verbinding en effectief samen met je strategisch partners en je team goede resultaten te boeken.

Je bent een enthousiaste en ervaren strateeg met visie en met een externe blik. Je bent gewend om binnen het Rijk op hoog niveau te functioneren. Je hebt een analytische geest een pragmatische aanpak. Je werkt vanuit de overtuiging dat ambities worden waargemaakt vanuit vanuit de kracht van samenwerken. Als netwerker ben je in staat om buiten naar binnen te halen, ben je politiek-bestuurlijk sensitief en weet je je bestuurder goed in stelling te brengen. Uiteraard ben je omgevingssensitief, representatief en leidt jouw inspanning tot het gewenste resultaat.

Wat breng je mee

Je hebt WO werk- en denkniveau en hebt eerder in meer dan 1 organisatie als (coördinerend) strateeg gewerkt binnen een grote, politiek gestuurde complexe omgeving. Dat kan de Rijksoverheid zijn (RKI’s of Ministeries), maar ook de decentrale overheid of bijvoorbeeld een brancheorganisatie.

De zorg voor morgen begint vandaag

Wil jij hier aan meewerken in de functie van coördinerend strategisch bestuursadviseur ? Stuur dan je sollicitatie dan via de digitale sollicitatiebutton aan Patrick Meijer, Hoofd BDR. Heb je eerst nog vragen over deze vacature, Patrick (06 29 661027) beantwoordt graag jouw vragen en vertelt je meer over het RIVM.

Hier ligt je kracht:

1. Overtuigingskracht
2. Initiatiefrijk
3. Omgevingssensitiviteit
4. Netwerkvaardigheid
5. Samenwerken

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:

• Wanneer we een match zien, nodigen we jou uit voor een eerste gesprek. Houd er in je agenda rekening mee dat de gesprekken plaats zullen vinden op dinsdag 20 juni of woensdag 21 juni a.s.
• Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een 2e gesprek.
• Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Ben je al in dienst bij het Rijk? Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.

Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.

We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring.

Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.