• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €5.126 - €7.493
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Administratief / secretarieel, Verkeer / nautisch, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 16 december
  • Vacaturenummer WVL-22-134
  • Plaatsingsdatum 25 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Rijkswaterstaat werkt aan een spannende en uitdagende verandering. We geven vorm aan een nieuwe opzet van ons asset management langs de lijnen van ISO 55000. Daarvoor zoeken we een ervaren informatiemanager die ons gaat helpen de informatievoorziening (IV) optimaal te laten aansluiten op de behoeften van de business. Ben jij dat? Solliciteer dan direct op deze functie!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Asset management ontwikkelt zich de komende jaren naar het belangrijkste proces van Rijkswaterstaat. Als coördinerend informatiemanager van dit proces ben je de link tussen de organisatiedoelen en de informatiearchitectuur. Je creëert een informatiekundig raamwerk en de strategische kaders waarbinnen het data en IV landschap voor Rijkswaterstaat zich de komende jaren op uniforme wijze kan ontwikkelen en een adaptief karakter behoudt. Je bent een adviseur voor het senior management en voor veranderteams. Daarbij ben je betrokken bij de organisatieontwikkeling en de transitie naar de nieuwe werkwijze. Zo help je bij de ontwikkeling, implementatie en verbetering van het asset management systeem om te komen tot een uniforme formulering van de IV-behoefte.

Je werkt nauw samen met landelijke en regionale informatiemanagers en je vervult een coördinerende rol bij het in kaart brengen van de IV-behoefte. Je ondersteunt de voor het domein Data en IV eindverantwoordelijke manager zodat de regiefunctie op de vraagkant als geheel kan worden ingevuld. In dat team lever je een belangrijke bijdrage aan de totstandkoming en uitvoering van het Business Transformatie Plan Data en IV. Samen met de landelijk business architect zorg je voor de borging van de samenhang en uniformiteit van de data en IV die de komende jaren worden ontwikkeld en verbeterd. Je levert een bijdrage aan de IV-paragraaf in het Strategisch Asset Management Plan.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je bent ondernemend, boekt graag resultaten en levert op het afgesproken moment. Je doet niet alleen graag voorstellen om complexe problemen op te lossen, je hebt ook een doenersmentaliteit. Je zoekt actief de samenwerking en afstemming, met name met de informatiemanagers van andere organisatieonderdelen voor de bestaande werksoorten en disciplines. Je bent in staat om complexe vraagstukken die leven in het asset management systeem te vertalen naar concrete voorstellen op het gebied van strategie en beleid, en omgekeerd ben je in staat besluiten van het bestuur van Rijkswaterstaat te vertalen naar concrete acties en voorstellen voor de IV-portfolio’s en -programma’s.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent zelfstandig en een gezaghebbende gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie. Je kunt goed samenwerken, je verbindt strategie en praktijk aan elkaar, je bent oplossingsgericht en proactief. Daarnaast spreek je de taal van de business, is netwerken je tweede natuur en neem je van nature een rol aan als vertegenwoordiger van collega’s in je vakgebied. Je vindt met jouw inlevingsvermogen en sensitiviteit een weg in de politiek-bestuurlijke omgeving. Daarnaast herken je je in onze kernwaarden: resultaatgerichtheid, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. We kunnen voorstellen dat je nog meer wilt weten over deze functie. Daarom kun je voor inhoudelijke vragen vrijblijvend contact opnemen met Raymond Feron, Coördinerend/Specialistisch Adviseur, via 06-51450634.

  • je hebt een master-diploma in een relevante richting, zoals bedrijfskunde of ICT, of je hebt aantoonbaar gelijkwaardig niveau;
  • je hebt ervaring met het leiden van specialistische data en informatievoorziening projecten en inzicht in organisatorische en vakinhoudelijke, strategische samenhang van het eigen werkterrein;
  • je bent goed op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van data en informatievoorziening;
  • je bent sterk in het uitdragen en verdedigen van (innovatieve) adviesproducten.
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Maand­salaris Min €5.126 Max. €7.493 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Data en informatiemanagement
De afdeling Data en Informatiemanagement bestaat uit zo’n 40 mensen. Samen richten wij ons op de verbetering van de informatievoorziening (IV) in de verschillende processen van Rijkswaterstaat rondom water, verkeer, scheepvaart, leefomgeving, aanleg en onderhoud. Daarnaast investeren wij in samenwerkingsverbanden met provincies, gemeenten en andere overheden. Rijkswaterstaat transformeert de komende jaren van een vraaggestuurde organisatie naar een proactieve data- en informatiegedreven organisatie. Als afdeling spelen wij een essentiële rol binnen deze transformatie. Wij zorgen dat collega’s uit de business de data optimaal kunnen gebruiken. Onze informatiemanagers, adviseurs, informatiespecialisten en programmamanagers werken op een hechte manier samen.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Raymond Feron, coördinerend/ specialistisch adviseur

06-51450634

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Derrek Kronenberg, adviseur Werving en Selectie

06-19903681

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Portfoliomanager transitie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 9 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Communicatie adviseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Amersfoort
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Ketenregisseur

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 9 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon