Coördinerend inspecteur luchtvaart

• Je hebt wo-niveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring met integraal risicomanagement en safety management, bij voorkeur in de luchtvaart.
• Je bent bekend met het in- en extern managen van veiligheidscultuur en het sturen en uitdragen van just culture en/of human factors.
• Je beheerst de Engelse taal uitstekend, zowel in woord als schrift.
• Je hebt een geldig rijbewijs B.
• Je vindt het geen probleem te reizen; internationale reizen maken namelijk deel uit van je takenpakket, je bent dan enkele dagen tot een week van huis.

Naast de eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen
Je ademt veiligheid en de luchtvaart zit in je hart. Dankzij je open blik op en naar de wereld weet je wat er speelt. En analytisch sterk als je bent, leg je makkelijk verbanden. Je duidt risico’s en benoemt probleemloos creatieve en innovatieve oplossingsrichtingen. Als teamplayer neem je je verantwoordelijkheid binnen je team en treed je probleemloos op als verbinder. Je begrijpt dat er in de samenwerking met verschillende partijen allerlei maatschappelijke belangen spelen en handelt met tact. Dankzij je overtuigingskracht leg je helder aan alle partijen uit waarom je bepaalde beslissingen neemt. Je bent je in je rol als toezichthouder steeds bewust van je eigen positie, en handelt dan op ook met gezag en durf.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Je standplaats is Amsterdam. Momenteel werken wij hybride.
• Heb je interesse? Je kunt reageren op deze vacature tot 24 juni a.s.
• We voeren doorlopend gesprekken. Vinden we de juiste kandidaat dan sluiten we de vacature.
• Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek.
• Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Bel of app voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Paul Eliëns, adviseur werving en selectie, via 06 – via 06 – 28 74 83 66.
• Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Bel of app dan met Rutger Baaten, teamleider Luchtvaart Techniek en MAR, via 06 – 51 76 02 81.
• Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.