Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Coördinerend specialistisch adviseur / Adviseur Leren en Ontwikkelen

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, BABD

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur I Jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Onderwijs / opleiding
  • Reageren voor 18 augustus Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer BABD/2020/16
  • Plaatsingsdatum 28 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Je maakt als adviseur Leren en Ontwikkelen deel uit van een team van professionals waarbij collegiaal samenwerken en flexibel inspelen op de actualiteit vanzelfsprekend zijn. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. De nieuwe collega krijgt een coördinerende rol binnen het team vakmanschap. Dit is een rol die kan rouleren. Je werkt nauw samen met de andere collega’s en je bent – waar nodig – ook inzetbaar als moderator in leiderschapsprogramma’s. Je hebt in het verleden dan ook ervaring opgedaan met het zelfstandig begeleiden van groepen.

Jouw focus ligt op het thema Vakmanschap. De belangrijkste strategische onderwerpen waarmee jij aan de slag gaat zijn:
- het verder aanscherpen van de visie op het toekomstige (online) opleidings- en ontwikkelaanbod voor de managersgroep vanaf schaal 15,
- de Moodle-leeromgeving in het ABDLeerportaal doorontwikkelen,
- het optimaal inrichten en het ontwikkelen van nieuw (blended) aanbod in samenspraak met partijen binnen en buiten de overheid.
Ook het voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen van leerprogramma’s maakt deel uit van het pakket. Door je kennis en ervaring met het werken binnen de overheid en je bestuurlijke sensitiviteit ben je in staat relevante thema’s te identificeren voor de ABD managers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor twee programma’s: Het Ambtelijk Professionaliteit Programma (APP) en ABD PRO.

Functie-eisen

Ervaring en eigenschappen:
• Bewaakt mede de samenhang tussen de programma’s en versterkt deze.
• is in staat de toekomstige (lange termijn) ontwikkelingen te zien en te vertalen naar strategische keuzes.
• Heeft kennis van en ervaring met (top)management in een bestuurlijk complexe omgeving en weet dit te vertalen naar de inhoud van opleidingsaanbod.
• Heeft een breed netwerk binnen en buiten het Rijk op het gebied van leren en ontwikkelen en heeft een eigen vernieuwende kijk op het vakgebied. Aantoonbare ervaring met online leren is een must.
• Ervaring met het zelfstandig ontwerpen en uitvoeren van opleidingsprogramma’s.

• Grote affiniteit met ICT is een pré.
• Tot slot draagt de collega bij aan de innovatie van programma’s en producten van de afdeling OenI.

Wat breng je mee?
• Afgeronde relevante WO-opleiding (zoals bijvoorbeeld bestuurskunde, onderwijskunde, A&O-psychologie, sociale psychologie e.d.);
• Werkervaring in het werkveld leren en ontwikkelen;
• Analytisch sterk, nieuwsgierig, creatief en resultaatgericht;
• Pro-activiteit, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen;
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Uitstekende netwerker met gevoel voor complexe bestuurlijke context;
• Kennis van en ervaring met het werken binnen een overheidscultuur is gewenst;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur I Jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Het gaat om een tijdelijke functie van 36 uur per week voor de duur van twee jaar, met mogelijkheid tot instroom.

Voor meer informatie over de vacature kunt u na 9 augustus contact opnemen met Mw. Marcia van Dooren, afdelingshoofd Ontwikkelren en Interim. Zij is bereikbaar vai telefoonnummer 06-29518478

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling OenI bestaat uit bevlogen adviseurs en projectondersteuners die met gedrevenheid en deskundigheid hun werk doen. In een professionele omgeving werkt dit team nauw samen en wordt elkaars expertise optimaal benut om te komen tot een passend leer- en ontwikkelaanbod voor de (top)managers van het Rijk. De afdeling OenI doet dit vanzelfsprekend samen met de andere (Rijks)collega’s, maar ook met veel bureaus in de markt.

De afdeling OenI draagt bij aan de kwalitatieve (leiderschaps-)ontwikkeling van de Top Management Groep (TMG), topmanagers en managers vanaf schaal 15. De focus ligt op volgende drie aandachtsgebieden: vakmanschap, leiderschap en loopbaan.
In de afdeling OenI werken meerdere programmamanagers en adviseurs Leren en Ontwikkelen aan het ontwerpen en begeleiden van leer- en ontwikkelaanbod dat nauw aansluit bij de maatschappelijke opgaven van de doelgroep van de ABD.

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, BABD

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan brede maatschappelijke en politieke opgaven. Bijvoorbeeld aan een efficiënte bouw- en woningmarkt en één effectieve rijksdienst met een soepel functionerende bedrijfsvoering. Zo zijn we ook verantwoordelijk voor slim beheer en ontwikkeling van het rijksvastgoed en een goede ontwikkeling van bestuurders en ambtenaren. We beschermen de nationale veiligheid en waarborgen de grondwet en koninkrijksrelaties. BZK is de hoeder van de democratie.

Bureau Algemene Bestuursdienst
Bureau Algemene Bestuursdienst (Bureau ABD) is de centrale management-developmentorganisatie voor de Rijksoverheid. Het bureau is verantwoordelijk voor werving en selectie, loopbaanbegeleiding en ontwikkeling van eindverantwoordelijke managers binnen de Rijksoverheid, de politietop en de publiekrechtelijke ZBO’s. BABD staat midden in de Rijksoverheid en is nauw verbonden met de ontwikkelingen binnen het rijk. Dit betekent dat zaken zoals een regeerakkoord en bezuinigingstaakstellingen niet alleen van invloed zijn op onze klanten, maar ook op de organisatie zelf. Actueel zijn doelstellingen over diversiteit en externe oriëntatie. Tegelijkertijd is mobiliteit ook een thema. Daarnaast werken we continu aan onze professionaliteit. De visie op publiek leiderschap geeft richting aan onze werkzaamheden. De hierin centraal staande rollen van manager, politiek adviseur en maatschappelijk partner komen terug in onze ontwikkelprogramma’s voor leidinggevenden op alle niveaus. Bureau Algemene Bestuursdienst is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Meer informatie over Bureau Algemene Bestuursdienst vind je op onze website: www.algemenebestuursdienst.nl.

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, BABD nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior selectiefunctionaris

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Adviseur Kennispunt Financiële Rechtspositie

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker Digitale Overheid

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 14 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon