Coördinerend/specialistisch adviseur begrotingszaken
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Uren per week 38
- Maandsalaris €5.184 - €6.487
- Salarisniveau schaal 13
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch
- Reageren voor 14 augustus Nog 4 dagen
- Vacaturenummer 532444
- Plaatsingsdatum 16 juli 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Een sleutelrol in het begrotingsvoorbereidingsproces binnen Defensie. Die is voor jou weggelegd als coördinerend/specialistisch adviseur in Den Haag. Een mooie uitdaging, want deze begroting wordt op Prinsjesdag aangeboden aan de Kamer.
Je werkt bij de afdeling Begrotingszaken die valt onder de hoofddirectie Financiën en Control (HDFC). HDFC voert namens de secretaris-generaal de regie over het beleid-plannen-begroting (BPB)-proces van Defensie. In dit jaarlijkse proces maken we bestuurlijke keuzes om het beleid, de plannen en de begroting van Defensie in evenwicht te brengen. Het proces is de basis voor het opstellen van een realistische, uitvoerbare begroting.
Jij bent de voorzitter van het BPB-redactieteam dat de besluitvorming en afwegingen voorbereidt voor het BPB-proces. De defensieonderdelen maken inzichtelijk met welke uitdagingen zij worden geconfronteerd binnen de beschikbare middelen. Het team beoordeelt en weegt deze problematiek. Hierbij zijn alle bij de besluitvorming betrokken afdelingen vertegenwoordigd. In afstemming met vele partijen komt het team tot een degelijk voorstel aan de bestuursraad en de bewindspersonen om de begroting en activiteiten met elkaar in balans te brengen. Je bent daarbij continu op zoek naar draagvlak en weet dat te organiseren.
Daarnaast coördineer je grote directie-overstijgende projecten die zijn gerelateerd aan de actualiteit en/of de begroting en begeleid je de trainees binnen de afdeling Begrotingszaken. Zo kun je jouw coachende en begeleidende vaardigheden verder ontwikkelen.
Functie-eisen
- Je hebt een wo-diploma en meerdere jaren relevante beleidservaring, bij voorkeur bij een of meerdere departementen.
- Je hebt ervaring in advisering en kennis van het begrotingsproces.
- Je kunt uitstekend rapporteren, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent cijfermatig sterk, kunt vraagstukken goed doorgronden en komt met creatieve oplossingen.
- Je bent je bewust van de omgeving waarin je opereert, stelt je onafhankelijk op en kunt anderen beïnvloeden.
- Je kunt mensen (informeel) aansturen, coördineren, plannen en organiseren.
- Je kunt goed netwerken en partijen bij elkaar brengen, zonder je eigen belang uit het oog te verliezen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 13
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €5.184 – Max. €6.487 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- Als je nog niet over het juiste veiligheidsscreeningniveau beschikt, maakt een veiligheidsonderzoek mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaat, dan breiden we de selectie uit naar externe kandidaten.
- Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De hoofddirectie Financiën en Control is de concerncontroller van het ministerie van Defensie. Wij stellen de kaders voor het functiegebied control en audit volgens het Besluit Financieel-Economische Zaken en de wet- en regelgeving en zijn verantwoordelijk voor de inrichting van de financiële processen. Ook zien we toe op een ordelijke voorbereiding en uitvoering van en verantwoording over de begroting. De hoofddirectie staat onder leiding van de hoofddirecteur Financiën en Control en bestaat uit de directie Begroting, de directie Managementinformatie en Beheer en het Kabinet.
Directie Begroting
De directie Begroting is verdeeld in de afdeling Begrotingszaken (ABZ) en de afdeling Voorafgaand Toezicht en Beleidscontrol (ATB). ABZ richt zich op het begrotingsdeel van de beleid-, plannen- en begrotingsprocedure en is verantwoordelijk voor de begrotingsvoorbereiding, -uitvoering en -verantwoording van de defensieorganisatie en de daarbij behorende begrotingsproducten. ATB bewaakt de kwaliteit van het voorafgaand toezicht en verzorgt de ex-ante beleidsevaluaties. Beide afdelingen zijn verantwoordelijk voor financieel-economische beleidsadvisering.
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie uitvoeringscommando en de Defensie Materieel Organisatie.
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Uitvoeringscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO) lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 50.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.
Defensie heeft als hoofddoel het gereedstellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband. De Bestuursstaf geeft hier namens de minister sturing aan door het formuleren van het defensiebeleid, het toewijzen van middelen aan alle defensieonderdelen, het toezicht houden op de besteding daarvan en het opstellen van kaders voor de defensiebrede bedrijfsvoering.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Coördinatiecentrum Personeel en Organisatie
sollicitatiekd@mindef.nlVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Coördinatiecentrum Personeel en Organisatie
sollicitatiekd@mindef.nlSolliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Coördinator specialistisch adviseur bedrijfsvoering
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 4 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur financiële systemen
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 4 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Programmamanager data
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 4 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd