coordinerend/specialistisch juridisch adviseur S13

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Inspectie Justitie en Veiligheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Universitair oude stijl
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 4 augustus Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer BD21/IJenV/210186
  • Plaatsingsdatum 15 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Inspectie Justitie en Veiligheid (IJenV) werkt voor een veilige en rechtvaardige samenleving. Als Inspectie houden we toezicht op uitvoeringsorganisaties op het terrein van Justitie en Veiligheid. Om onze toezichtstaak goed uit te kunnen voeren, is het van belang dat wij weten wat op dit terrein speelt. Met jouw kennis van en ervaring met het maken van analyses, lever jij een actieve bijdrage aan de toezichtstaak van de Inspectie.

De Inspectie Justitie en Veiligheid is op zoek naar een coördinerende, breed inzetbare en ervaren juridisch adviseur (S13).
Het werkveld van de Inspectie is breed: van toezicht op de politie, reclassering, het gevangeniswezen en forensische zorg tot de vreemdelingenketen, nationale veiligheid en gecertificeerde jeugdinstellingen en cybertoezicht. De juridisch adviseur maakt deel uit van een team van drie juristen binnen het Cluster Kennis en Kwaliteit (CKK) van de Directie Strategie, Kwaliteit en Bedrijfsvoering (SKenB) en levert een bijdrage aan de (juridische) kwaliteit van Inspectierapporten en adviseert het MT van de Inspectie en de inspecteurs over juridische vraagstukken. De juridisch adviseur fungeert met name als vraagbaak voor alle kwesties die zien op (actieve) openbaarmaking, de inzet van toezichtbevoegdheden en handhavingsinstrumenten, privacy- en gegevensdelingsvraagstukken en bijvoorbeeld nieuwe (wets)voorstellen die raken aan het werkveld van de Inspectie JenV. Ook behoort het behandelen van klachten en verzoeken die in het kader van de Wet openbaarheid van bestuur worden gedaan, tot de taken. De juridisch adviseur neemt deel aan in- en externe overleggen. Ook draagt hij of zij in algemene zin bij aan de verdere ontwikkeling van de juridische functie binnen de Inspectie.

Functie-eisen

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Gedegen jurist met hoogwaardige kennis van het voor de rijksoverheid relevante deel van het recht, met name het bestuursrecht.
  • Ervaring en affiniteit met privacyvraagstukken, onderzoeksvraagstukken is een pre.
  • Ervaring met toezicht op het gebied van justitie en veiligheid is een pre
  • Je bent analytisch ingesteld en hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
  • Je bent ambitieus, flexibel, beschikt over samenwerkingsgerichtheid, vasthoudendheid en overtuigingskracht en weet goed te communiceren (mondeling en schriftelijk) over inhoud en proces.
  • Naast de voor de functie noodzakelijke kennis en ervaring beschik je over de vaardigheid en bereidheid om je snel in te werken in voor jou nieuwe onderwerpen.
  • Je bent daarnaast bereid mee te draaien in concrete onderzoeksprojecten.

Competenties:

  • Analyseren
  • Overtuigingskracht
  • Fexibiliteit
  • Netwerken
  • Plannen en Organiseren
  • Creativiteit

De Inspectie Justitie en Veiligheid heeft inclusiviteit hoog in het vaandel staan. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw talenten en kwaliteiten.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Kandidaten niet in dienst van de Rijksoverheid, krijgen eerst een contract van een jaar aangeboden. Bij goed en volledig functioneren wordt het tijdelijke contract omgezet naar een vast contract.
  • Het selectietraject bestaat uit twee gesprekken met een commissie, een selectiegesprek en een draagvlakgesprek.
  • Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de procedure.
  • Een assessment kan deel uit maken van de procedure.
  • De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 12 augustus 2021.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De coordinerend specialistisch juridisch adviseur (S13) valt onder het cluster KKC in de directie SKenB.

Directie SKenB
De directie SKenB kent drie te onderscheiden clusters van activiteiten:
1. Kennis en Kwaliteit;
2. Strategie en Communicatie;
3. Bedrijfsvoering.

Directie SKenB; Cluster KKC

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Inspectie Justitie en Veiligheid

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding. De minister en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan 2000 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

De organisatie Inspectie Justitie en Veiligheid
De Inspectie Justitie en Veiligheid (hierna: Inspectie J&V) is opgericht in 2012 en houdt toezicht op de taakuitvoering van de organisaties die binnen het domein van Justitie en Veiligheid vallen, zoals politie, de veiligheidsregio’s, justitiële inrichtingen, reclassering, jeugd en de vreemdelingenketen. Het toezicht van de inspectie geeft antwoord op de vraag of wet- en regelgeving in de praktijk wordt nageleefd. Daarmee verschaft de Inspectie de politiek en bestuurlijk verantwoordelijken inzicht of beleid en/of regelgeving in de praktijk de gewenste resultaten oplevert. Onafhankelijk uitgevoerd toezicht draagt bij aan het vertrouwen van burgers in het functioneren van organisaties en instellingen binnen het domein veiligheid en justitie. De Inspectie J&V bestaat uit drie toezichtsdirecties en een meer ondersteunende directie waarin de strategie, kwaliteit en bedrijfsvoering centraal staan (SKenB).
De Inspectie J&V kenmerkt zich door een informele organisatiecultuur waar circa 100 medewerkers in gedrevenheid met elkaar samen werken op diverse thema’s als cybersecurity, jeugdbescherming, migratie en politie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer M. Kowalski

06-20252679

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw J. Goedhart- Wessels

06-51561698

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Inspectie Justitie en Veiligheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Inspecteur, Analist, S12

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Inspectie Justitie en Veiligheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 30 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Manager Bedrijfsvoering S13, tevens directie secretaris

Inspectie Justitie en Veiligheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 2 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Managementondersteuner Inspectie Justitie en Veilighed, schaal 7

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Inspectie Justitie en Veiligheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 30 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon