Corporate Recruiter

Wie ben jij?
Als Recruiter ben je uitstekend op de hoogte van de in- en externe arbeidsmarkt en vertaal je op basis daarvan de ontwikkelingen door naar kansen voor de organisatie. Competenties als omgevingssensitiviteit en schakelend vermogen passen goed bij jou. Het CJIB hecht veel waarde aan zorgvuldigheid in procedures, waar jij voor kan zorgen. Hierin is het belangrijk dat je in staat bent de organisatie en de processen snel eigen te maken. Je bent resultaatgericht, een aanpakker en communicatief sterk. Je deinst niet terug voor een grote hoeveelheid vacatures en zet hiervoor graag je schouders eronder samen met jouw collega’s.

Daarnaast vinden wij  het belangrijk dat je een stevige gesprekspartner bent voor (senior) management. Je bent in staat om zelfstandig een route te bepalen en hierover beslissingen te nemen. Een proactieve houding is cruciaal voor deze rol.

Om succesvol te zijn in deze functie zien wij daarnaast graag onderstaande terug in je profiel:

• Je beschikt over hbo werk-denkniveau en je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding;
• Je bent een vak volwassen Recruiter of intercedent met een aantal  jaar werkervaring; 
• Je hebt ervaring met proactieve werving van kandidaten d.m.v. onder andere LinkedIn; 
• Je hebt ervaring in de coördinatie van het recruitmentproces, van intake tot arbeidsvoorwaarden. 
   

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
 

Wat bieden wij jou?

• Naast je wettelijke vakantie uren ontvang je extra verlof van 64 uur, per kalenderjaar op fulltime basis;
• Goede secundaire voorwaarden zoals o.a. bedrijfsfitness en een vergoeding voor een nieuwe fiets;
• Hybride werken is de standaard bij het CJIB. Hierbij werk je vanaf ons mooie kantoor in Leeuwarden of thuis;
• Goede faciliteiten om je werk te doen zoals een laptop en telefoon.