Crisis- & beveiligingscoördinator

Centraal Bureau voor de Statistiek

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal, WO bachelor
  • Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
  • Vacaturenummer 202301-1159
  • Plaatsingsdatum 17 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als expert op het gebied van crisismanagement en integrale beveiliging ben je hét centrale aanspreekpunt binnen het CBS en zorg je – samen met de rest van de organisatie – dat het CBS goed voorbereid is op potentiële crises en dat er bij calamiteiten slagvaardig en adequaat wordt gehandeld.

In de ‘koude fase’ ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van alles wat komt kijken bij het CBS-crisisbeleid, zoals crisismanagementplannen en -processen, business continuity management, opleiding en trainingen. Je werkt daarbij nauw samen met de Chief Information Security Officer (CISO) en vele afdelingen binnen het CBS. Ook leg je de verbinding met externe kaders op het gebied van crisismanagement en integrale beveiliging en stem je af met samenwerkingspartners, zoals de Beveiligingsautoriteit en het ministeriële netwerk van Beveiligingscoördinatoren.
Je houdt risicoanalyses en hebt een rol binnen de tijdige signalering van potentiële/dreigende crises. Je geeft vanuit jouw onafhankelijke rol gevraagd en ongevraagd advies.

In tijden van crisis ben je verantwoordelijk voor advies en coördinatie van de crisisaanpak, werk je samen met het centrale crisismanagementteam, en zorg je voor een goede afronding, registratie en evaluatie.

In verband met de toegang tot mogelijk gevoelige en vertrouwelijke informatie uit hoofde van deze functie, kan een veiligheidsonderzoek ten behoeve van een VGB (Verklaring Geen Bezwaar; veiligheidsonderzoek niveau B) worden gevraagd.

Een goede netwerker die samenwerkingsgericht is en een verbinder op alle niveaus binnen onze organisatie en daar buiten, zo zien we je graag.
Daarnaast:

  • Heb je wo werk- en denkniveau en ervaring met advisering in een politiek bestuurlijke omgeving en aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Heb je kennis en ervaring op het gebied van crisismanagement;
  • Ben je goed in plannen en organiseren: je kunt snel een nieuw dossier eigen maken, snel schakelen tussen verschillende onderwerpen, goed analyseren en onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

    • ­Een salaris volgens de CAO Rijk van minimaal EUR €4092,- en maximaal EUR €6045,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
    • ­Je ontvangt het Individueel Keuze Budget (IKB) waarbij je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen. In totaal krijg je 16,37% (inclusief 8% vakantiegeld) bovenop je maandloon waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten.
    • ­Je wordt voorzien van een laptop (Windows of Apple) met dockingstation zodat je overal gemakkelijk kunt werken. Tevens ontvang je een mobiele telefoon.
    • ­Je ontvangt een Pensioen bij het ABP Pensioenfonds.
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We werken in hybride vorm thuis en op kantoor. In je team maak je daarover afspraken. Je spreekt bijvoorbeeld af hoeveel dagen je op het CBS werkt, of dat vaste dagen zijn, hele of halve dagen.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken in het Team Beleid van de Directie Strategie en Bestuursadvisering (CSB) en is de stafdirectie van de Directeur Generaal. Naast Team Beleid bestaat de directie uit Team Juridisch, Centrale auditdienst, Team Internationaal en Team Secretariële Ondersteuning.
CSB ontwikkelt en voert het strategisch en algemeen beleid uit m.b.t. het functioneren van het CBS. Je werkt samen met jouw collega-adviseurs voor de Directeur Generaal als ook voor de Raad van Advies, een onafhankelijk adviesorgaan van het CBS. De directeur Strategie en Bestuursadvisering is verantwoordelijk voor de aansturing.

Centraal Bureau voor de Statistiek

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologien en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als ht statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS onderzoekt zo ongeveer alles wat voor onze samenleving van belang is. Of het nu gaat over economische groei en consumentenprijzen of criminaliteit of vrije tijd. Op basis van onze onafhankelijke en betrouwbare informatie worden belangrijke beleidsbeslissingen genomen in Den Haag en in Brussel. Provincies, gemeenten en bedrijven, maar ook individuele burgers hebben belang bij de uitkomsten van onze onderzoeken.

Centraal Bureau voor de Statistiek

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Centraal Bureau voor de Statistiek nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Solution Architect

Centraal Bureau voor de Statistiek
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36-40
  • Salaris­niveau schaal 12,schaal 13
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectleider Economie

Centraal Bureau voor de Statistiek
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36-40
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Analist Bedrijfseconomische Statistieken

Centraal Bureau voor de Statistiek
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 36-40
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon