Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 22 oktober Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 1121663
  • Plaatsingsdatum 30 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Binnen de Belastingdienst werken enthousiaste analisten samen aan het optimaliseren en vernieuwen van processen. Als data-analist ben jij, op het snijvlak van data en techniek, een welkome aanvulling op deze groep.” Inge Schiet, coördinator keten generiek kantoor en toezicht bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst toont zoveel mogelijk één gezicht naar burgers en bedrijven. Daarom werken we in ketens, waarin meerdere directies zich samen over een proces of belastingmiddel buigen. Jij werkt voornamelijk voor de ketens vpb/dividendbelasting en overige middelen. Dit doe je vanuit de keten generiek kantoor en toezicht (GKT). Ons doel? Meewerken aan een effectieve IV-ondersteuning aan onze collega’s op de kantoren en in het toezicht. Natuurlijk zo efficiënt en effectief mogelijk! Hierbij richten we ons op het gelijkvormig maken van processen en de manier van werken binnen onze organisatie. Het ketenbureau waar jij onderdeel van bent speelt hierin een onafhankelijke, initiërende en bewakende rol.

In jouw rol als data-analist breng je in kaart welke behoefte aan data er is binnen de ketens waarin je werkt. Vervolgens verwerk je deze gegevens tot informatie waarmee jouw collega’s verder aan de slag kunnen. Hierbij streef je constant naar verbetering van de kwaliteit en de professionaliteit van onze IV. Ook aan (grote) vernieuwingstrajecten draag jij je steentje bij. Je ontwerpt gegevensmodellen, samen met ketenpartners vanuit de business. Daarnaast onderhoud je het contact met de domeinarchitect, de programmamanager en collega’s van het ketenbureau die de regie voeren over het project. Dit alles volgens de uitgangspunten en visie van de keten GKT, in samenwerking met de business.

Onze ketens zijn constant in ontwikkeling, passend bij deze tijd. Met jouw werkzaamheden speel jij daarin een belangrijke rol, want je helpt je collega’s vooruit met nieuwe inzichten en de optimalisatie van overkoepelende processen. Uiteraard krijg je ook zelf de kans om je verder te ontwikkelen. Je kunt je kennis verbreden óf verdiepen. Niet alleen op het gebied van data, maar ook binnen interessante thema’s als privacy (by design), communicatietools of presentatietechnieken.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Inge Schiet? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Guus Dokter.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma in de richting van bedrijfsinformatiekunde of IT, zoals business information management, econometrie, statistiek of bedrijfskundige informatica.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante ervaring met data-analyse, querytechnieken zoals SAS en SQL, en kennis van tools als SPSS, RapidMiner en Excel.
  • Je hebt ervaring met SAS-programmering: Base, Macro, STAT, ETS, R, Python, visual analytics zijn jou niet vreemd.
  • Je hebt kennis van relevante statistische analysemethodes, zoals regressieanalyse.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands en bent sterk in het maken van visualisaties.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • organisatiesensitiviteit
  • resultaatgerichtheid
  • overtuigingskracht
  • creativiteit

Herken jij jezelf ook hierin?

Jij hebt hart voor de publieke zaak en houdt ervan analyses op grote hoeveelheden data los te laten. Een dynamische werkomgeving? Daarvan krijg je energie. Jouw werkzaamheden geef je zelfstandig vorm. Ook overzie je het geheel, zonder details over het hoofd te zien. Daarnaast denk je analytisch en weet je complexe materie eenvoudig uit te leggen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt wel tegen een beetje stress. Verder schakel je makkelijk en snel wanneer de situatie daarom vraagt én laat je je niet uit het veld slaan. Bovendien wil je jezelf voortdurend blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk. Tot slot: je hebt de ambitie én potentie om door te groeien binnen onze organisatie.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie voor meer informatie bij overige arbeidsvoorwaarden.

  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Ben jij een data analist met minder dan 4 jaar ervaring dan vindt in beginsel de inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Dit is schaal 11 € 3256 - € 5003). Ben jij een data analist met meer dan 4 jaar ervaring dan word je direct ingeschaald in de genoemde schaal, dat is schaal 12 € 3815 - € 5671). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald. Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast. Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 29 oktober vinden de selectiegesprekken plaats. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via video-bellen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Guus Dokter, Ketenmanager keten overige middelen

06-18605503

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Angelie Gajadin, Adviseur Werving & Selectie

06-15677242

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Fiscalist inkomensheffing grote ondernemingen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 22 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider

Belastingdienst
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 10 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Fiscalist milieubelastingen

Belastingdienst
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 7 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon