Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Facilitair / dienstverlening
  • Reageren voor 25 september
  • Vacaturenummer 1107759
  • Plaatsingsdatum 24 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Ons team van negen enthousiaste architecten werkt nauw samen en draagt zo bij aan een eerlijke en zorgvuldige heffing en inning van loonbelasting en premies. Het gaat om circa 150 miljard. We verzamelen miljarden gegevens voor een groot aantal afnemers, zoals het UWV en CBS." Jelco Bosma - Lead-architect bij de Belastingdienst

Het Belastingdienstonderdeel loonheffingen richt zich onder andere op de loonaangifteprocessen, processen werkgeversadministratie en buitenlandprocessen. Een ander belangrijk aandachtsgebied is de invoering van nieuwe wetgeving en de vernieuwing van het huidige applicatielandschap. Zoals je je kunt voorstellen, is hier het aspect gegevens kritisch: zowel de gegevensmodellering als de inrichting van gegevensbeheer en gegevensgebruik moeten op orde zijn én blijven. Het proces- en IT-landschap van loonheffingen is bijzonder rijk en complex. Dat maakt jouw functie binnen de integratie business services (IBS) juist zo uitdagend.

In jouw rol als data-architect begeef je je op het snijvlak van de IT en de business. Samen met maar liefst negen collega-architecten geef je het datalandschap vorm en realiseer je wensen uit de business. Tegelijkertijd moeten deze uiterst kritische systemen uiteraard operationeel blijven. Alsof dat nog niet uitdaging genoeg is, sta je bovendien aan het begin van complexe veranderingen. Met andere woorden: alles is nog mogelijk.

Zo werk je aan de vervanging van het datasupportsystem loonheffing, een verouderde datawarehouse-omgeving. Van daaruit worden verschillende bedrijfskritische rapportages gegenereerd voor afnemers binnen en buiten de Belastingdienst, zoals het UWV en CBS. Samen met business-intelligencespecialisten en architecten van de afdeling gegevens zoek je aan de hand van de laatste inzichten en richtlijnen naar oplossingen en vereenvoudigingen. Ook werk je aan de ontwikkeling van onze domeinarchitectuur en actualiseer je modellen. Hiervoor schakel je met uiteenlopende collega's van de uitvoering door het land. En zorg je dat de uitwerking van de domeinarchitectuur in solutionarchitecturen, ontwerpen en realisatie blijft beantwoorden aan de gegevensarchitectuur.

Gaat het om de geldende voorschriften, het conceptueel gegevensmodel en datamodellen per middel, dan begeleid en coach je de collega's binnen je team. Wijzigingen op de bedrijfs-, applicatie- en technologielaag van de keten breng je in kaart en leg je vast in Bizz Design Enterprise Studio. In deze afwisselende functie speel je in op technologische, innovatieve IV-ontwikkelingen en verschuivingen in beleidsdoelstellingen. En creëer je draagvlak binnen de organisatie voor de ontwikkeling en implementatie van IV-producten, -diensten, -beleid en -processen.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Jelco? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Lisa of Mark!

Functie-eisen

  • Je hebt wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een facilitaire richting met een ICT-component.
  • Je beschikt over kennis van service-oriëntatie en denkt agile.
  • Je hebt kennis van de methodes en tooling die binnen de IV-keten worden gebruikt, zoals requirement management, BPMN, ArchiMate, UML en Bizz Design Enterprise Studio.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de keten loonaangifte.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • creativiteit
  • organisatie sensitiviteit
  • overtuigingskracht
  • resultaatgericht

Herken jij jezelf ook hierin?

Met jouw sterke coördinatie skills en je diepgaande kennis van zowel IT als business maak jij het verschil binnen ons complexe landschap. Je weet je omgeving positief te beïnvloeden met jouw visie, mede doordat je effectief communiceert op ieder niveau. Met jouw analytisch vermogen weet je snel tot de essentie te komen van een vraagstuk en dit om te zetten naar concrete plannen en resultaat. Tot slot ben je goed op de hoogte van de laatste IT-ontwikkelingen en integreer je deze in je plannen en ideeën.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de interne kandidaat geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Gezien de huidige maatregelen vinden sollicitatiegesprekken plaats via video-bellen. Deze zullen in september plaatsvinden.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jacco Obermeier, manager Loonheffingen

06-18605853

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sabine Stellingwerf, adviseur Werving & Selectie

06-55275622

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Ontwerper Customer Communication Management

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior ontwerper innen op aangifte

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 25 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ontwerper/businessanalist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 17 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon