Data-engineer

• Je hebt een wo-opleiding afgerond in een relevant vakgebied.
• Je bent aantoonbaar vaardig in data-engineering en data-warehousing.
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring met bigdata-technologieën, zoals Spark/Databricks, Azure HDInsight of Hadoop.
• Je hebt ervaring met het in productie nemen van data- en machine-learning- pipelines, en het distribueren van de resultaten.
• Je hebt ervaring met het binnenhalen, opslaan en verwerken van zowel gestructureerde data als niet-gestructureerde data.
• Je hebt ervaring met de CI/CD-methodologie, Azure-tools als Azure DevOps of Data Factory, cloudservices en visualisatieprogramma’s als Tableau.
• Je hebt interesse in en kennis van de nieuwste technologieën op het gebied van data-engineering, data-science en data-warehousing. Ervaring als data-scientist is een pre.
• Je werkt zelfstandig aan oplossingen en bent tegelijkertijd een teamspeler.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We vragen je te solliciteren via de button ‘direct solliciteren’.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, een Gamebased Assessment en (een) selectiegesprek(ken). Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• De selectiegesprekken vinden plaats in de eerste helft van juli 2022. Gezien de huidige situatie kan het zijn dat de selectieprocedure langer duurt.

Wat is een Gamebased Assessment?
Voor deze vacature vragen we je een Gamebased Assessment (GBA) te maken. Wat betekent dat? Met behulp van een GBA speel jij verschillende spellen (games) en kunnen wij zien of jij over de competenties en/of vaardigheden beschikt die nodig zijn om de functie goed te kunnen vervullen. Het leuke is dat jij na het afronden van het GBA ook een mooi rapport krijgt! Nadat je jouw sollicitatie hebt afgerond, ontvang je vanzelf een uitnodiging met een link naar het assessment. Je hebt tot 48 uur na het sluiten van de vacature om het assessment af te ronden.

Het resultaat van je assessment wordt na het voltooien van het GBA met het ministerie van Buitenlandse Zaken gedeeld. Je hebt altijd de mogelijkheid om je account te verwijderen, waardoor het resultaat voor ons niet meer zichtbaar is.