• Stand­plaats Rotterdam
  • Werkplekken 2
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Onderzoek / wetenschap, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 26 januari Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer 1132610
  • Plaatsingsdatum 9 januari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Werken aan een veiliger Nederland waar ongewenste goederen buiten worden gehouden en iedereen de heffingen betaalt. Daarvoor haal ik alles uit de kast wat er in mijn vakgebied aan technieken beschikbaar is. mijn werk als data-scientist heeft impact en dat geeft veel voldoening!” Ruud, data-scientist bij de Douane.

De afdeling handhavingsbeleid is binnen het Douane landelijk kantoor verantwoordelijk voor de beleidskaders en normen, en eindverantwoordelijk voor de implementatie op het gebied van zowel wet- en regelgeving als handhaving. Onze werkzaamheden zijn verdeeld over vier (op termijn 5) teams, en we streven naar een integrale aanpak. . Dat betekent dat we het werk aanvliegen vanuit alle invalshoeken, zowel vanuit vaktechnisch als handhavingsperspectief. Ook informatiemanagement en bedrijfsvoering betrekken we hierbij. De afstemming tussen beleid en uitvoering borgen we via regie- en coördinatiegroepen.

In jouw rol als data-scientist breng je nieuwe ideeën tot leven, van concept tot product. Daarbij sta je veel in contact met zowel de uitvoering als het management, de eindgebruikers en de leidinggevenden. Je draagt bij aan het beleid en de strategie rond het thema data. Op die manier geef je invulling aan de toekomstvisie van de Douane. Je kunt je ideeën goed presenteren en gaat daarbij omgevingsbewust en effectief te werk. Het analyseren van big data is een belangrijk onderdeel van je takenpakket. Soms zijn deze data nog ongestructureerd en daardoor niet direct bruikbaar. Daar breng jij verandering in. Samen met je collega’s van het team business-analytics en innovatie krijg je de vrijheid om te pionieren en de grote hoeveelheden data van Douane Nederland optimaal te benutten. Slimme en creatieve oplossingen staan aan de basis van het verbeteren van ons handhavingsbeleid en de primaire processen. Denk aan beeldherkenningsalgoritmen om specifieke risico’s te herkennen op scanbeelden van containers, koffers of pakketjes.

Je gaat aan de slag in een dynamische werkomgeving en krijgt te maken met veel verschillende partijen, zoals andere overheidsdiensten, onderzoekspartijen en diverse stakeholders. Met je analyses kun je voor én met hen echt een verschil maken. Want jouw analyses helpen van de Douane een nog slimmere en efficiëntere organisatie te maken. Op die manier draag je concreet bij aan de fysieke en economische veiligheid van ons land en de Europese Unie.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Ruud? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met ons!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma in de richting wiskunde, natuurkunde, econometrie, informatica, bedrijfsinformatica of een vergelijkbare opleiding met een sterke statistiek- en/of modelleercomponent.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met data-sciencetechnieken (regressie- en classificatiemodellen, beeldherkenningsalgoritmen, anomaliedetectie et cetera) en je begrijpt snel welke data vereist zijn, hoe je deze data ophaalt én geschikt maakt voor een goede analyse.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de programmeertalen Python en R.
  • Je bent in staat om de doorontwikkeling van concept naar eindproduct te begeleiden en hebt daar ook ervaring mee. Ervaring met portfoliomanagement is tevens een pre.
  • Je beschikt over goede en actuele kennis van het werkveld (data-science) en kunt een waardevolle bijdrage leveren aan het beleid en de strategie van de Douane op dit punt.
  • Ervaring met het begeleiden en realiseren van projecten binnen een grote en complexe organisatie is een belangrijke pre.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • samenwerken
  • klantgerichtheid
  • creativiteit
  • omgevingsbewustzijn

Herken jij jezelf ook hierin?
Je hebt een assertieve en ondernemende persoonlijkheid. Je vindt het plezierig en zinvol om relaties op te bouwen. Zonder moeite en proactief vertaal je behoeftes van de opdrachtgever naar datagedreven oplossingen. Ook houd je ervan om in teamverband te werken en weetje precies hoe je draagvlak creëert voor jouw ideeën.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de interne kandidaat geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
In week 5 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Belastingdienst

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Maarten Veltman, coördinerend adviseur Innovatie

06-18607758

Ciska Dijk, teamleider Innovatie, Business Analytics en Toezicht

06-25414248

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mohamed Bouazza, adviseur Werving & Selectie

06-11024629

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

IT-auditor Douane Rotterdam

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 5 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

IT-auditor Douane Rotterdam Haven

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 5 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Fiscaal Jurist Douane Arnhem

Belastingdienst
  • Stand­plaats Arnhem, Utrecht of Enschede
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 6 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon