Data Scientist

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Werkplekken 3
  • Contractduur 1 jaar om geschiktheid te beoordelen
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.608 - €5.503
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Onderzoek / wetenschap
  • Reageren voor 6 oktober Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 28-2023
  • Plaatsingsdatum 8 september 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Data science, machine learning en statistiek inzetten voor het oplossen van uitdagende forensische vraagstukken. Dat doe je als forensisch data scientist bij het Nederlands Forensisch Instituut in Den Haag. Met jouw data-sciencekennis draag je bij aan waarheidsvinding in strafzaken en innovatieve onderzoeksprojecten. Jouw modellen kunnen de doorslag geven in een grote strafzaak!

Van chatberichten en netwerkverkeer tot miljoenen afbeeldingen en audio: met je programmeerskills en je kennis van machine learning zorg jij dat onze opdrachtgevers zoals de Nationale Politie en het Openbaar Ministerie meer uit deze data halen. Iedere opdracht is anders; je levert altijd maatwerk en stelt de juiste vragen. De ene keer lever je een forensisch rapport op, de andere keer een proof-of-concept van een dashboard of een Python library.

Kijk je ernaar uit om state-of-the-art kunstmatige intelligentie in het forensisch vakgebied in te zetten? Mooi, want daar krijg je bij ons de kans voor. Er zijn allerlei projecten waarmee je aan de slag kunt. Denk aan het ontwerpen van deep-learningmodellen voor het herkennen van vuurwapens in miljoenen afbeeldingen. Het toepassen van open-sourcemodellen om getapte gesprekken automatisch om te zetten in tekst. Het weergeven van oude onderzoeken in een dashboard om verbanden inzichtelijk te maken voor andere teams binnen het NFI. Het bedenken van een active-learningsysteem waarmee rechercheurs zelf onze modellen kunnen trainen. Het trainen van een languagemodel op assembly code om vergelijkbare stukken code te vinden, waarmee we onze collega’s bij hardware vooruithelpen. Of het combineren van Bayesiaanse statistiek en machine learning om de bewijskracht van locatiesporen te berekenen.

Naast je vakinhoudelijke werkzaamheden denk je mee over de verdere ontwikkeling van data science binnen het NFI en help je andere teams op weg om zelf met hun data aan de slag te gaan. Je werkt bijvoorbeeld samen met afdelingen waar biologische sporen of verdovende middelen worden onderzocht en zorgt dat deze afdelingen door middel van jouw kennis en expertise hun methoden kunnen doorontwikkelen. Ook ben je betrokken bij onze research & development om het forensische vakgebied naar het volgende niveau te brengen.

• Je hebt wo-werk- en -denkniveau
• Je hebt gedegen up-to-date kennis van data science
• Je hebt ervaring met Python en relationele databases
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands
• Je hebt tenminste 2 jaar ervaring als data scientist
• Pre: kennis van statistiek of computer science, ervaring met software engineering of met het ontwikkelen van deep-learningmodellen.
• Pre: ervaring met het vervullen van de rol van Scrum master en/of Product Owner

Competenties
• Analyseren
• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren
• Creativiteit

Wat vinden wij nog meer belangrijk
Jij werkt graag aan complexe projecten en processen en stuurt op resultaat. Analytisch ben jij ijzersterk. Je komt met creatieve oplossingen voor uiteenlopende vraagstukken in je dagelijks werk. Ook toon je initiatief, deel je kennis en maak je ideeën en gedachten op een transparante wijze bespreekbaar. Je beschikt over sterke soft skills en bent een teamspeler. Feedback geef en ontvang je op een professionele en constructieve kritische manier. Je hebt een sterke maatschappelijke betrokkenheid, en maatschappelijke ontwikkelingen rond data en strafrecht mogen rekenen op jouw oprechte belangstelling. Vanuit die betrokkenheid wil je jezelf blijven ontwikkelen, vakinhoudelijk én persoonlijk.

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

     

    Voor de functie geldt een tijdelijke markttoelage van 8% die aan het vermelde maandsalaris wordt toegevoegd.

  • Maand­salaris Min €3.608 Max. €5.503 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar om geschiktheid te beoordelen
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Solliciteren? Nadat je via de sollicitatie-button hebt gereageerd, kun je jouw motivatie en cv als Word- of pdf-bestand uploaden. We nodigen je graag uit om in je motivatiebrief ook iets over jezelf te vertellen.
• Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het Nederlands Forensisch Instituut van groot belang. Voor deze functie geldt dat er een veiligheidsonderzoek B moet worden opgestart bij de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst.
• Een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Wanneer je als rijksambtenaar een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van je beschikking mee.
• Een assessment (psychologische en vaardigheidstest) kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden is een detacheringsovereenkomst mogelijk.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De divisie Digitale en Biometrische Sporen (DBS) houdt zich voornamelijk bezig met forensisch onderzoek binnen geautomatiseerde systemen. Veel soorten software en hardware passeren hierbij de revue. DBS werkt niet alleen voor de politie en het ministerie van Justitie en Veiligheid, maar ook bijvoorbeeld voor de Koninklijke Marechaussee en de fiscale opsporingsdiensten.

Team Forensische Big Data-Analyse
Je maakt deel uit van het team Forensische Big Data-Analyse, dat bestaat uit ongeveer 25 collega’s. We zijn technisch onderlegde data scientists. Met onze kennis van statistiek, data science en software-engineering brengen we projecten tot een succesvol eindproduct. We werken voornamelijk in Python. En de software die we ontwikkelen? Denk aan gebruikersinterfaces, onze eigen deep learning libraries en dataverwerkings-pipelines.

Als zelf organiserend team hebben we de regie over ons werkproces. We werken in scrum-teams aan strafzaken, projecten voor ketenpartners en ons eigen research & development. In deze agile omgeving staan samenwerken en kennis delen centraal. Vaak ben je in een team van vijf tot zeven personen één tot twee maanden met een project of zaak bezig.

Wil je meer weten over ons werk? Bekijk dan de video ‘Misdaad opsporen via big data bij het NFI’ voor een kijkje in de keuken.

Divisie Digitale en Biometrische Sporen, team Forensische Big Data-Analyse

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Lisanne van Dijk, Teamleider FBDA/FSM

06 - 20639241

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Laura van den Berg, Corporate Recruiter

06-22143366

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

IT security officer

  • Stand­plaats Den Haag, Ypenburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 20 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Data Scientist

Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36-40
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Information security officer

CIBG
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon