Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.168 - €6.249
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 9 december Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 1066219
  • Plaatsingsdatum 29 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Als pionier verbeter je constant het opsporingsproces. Samen met rechercheurs en analisten bouw je tools en modellen die bepalen welke onderzoeken we het best kunnen oppakken, je automatiseert dataverwerking en -analyse om opsporingsonderzoeken te versnellen en je denkt mee over nieuwe manieren om de opsporingsteams te helpen. Je vindt het een uitdaging om steeds de juiste oplossing te vinden voor de meest complexe vraagstukken. Dit is wat we van jou verwachten!" Bas Smits - Teamleider Bijzondere Zaken Team bij de FIOD.

In een Team Bijzondere Zaken wordt gewerkt aan zaken waarmee grote belangen zijn gemoeid: complexe casussen, grote financiële belangen en zaken met een hoog afbreukrisico die de meest uiteenlopende aandachtsgebieden raken. Denk bijvoorbeeld aan fiscale-, financieel-economische of goederenfraude. Aan witwassen of corruptie. Of aan het waarborgen van de integriteit van het financiële stelsel en de bestrijding van georganiseerde criminaliteit.

Om dat te realiseren is het gebruik van data noodzakelijk, sterker nog dat wordt steeds belangrijker! Door het bouwen van datafundamenten, je eigen scripts én met data-analysetools zorg jij ervoor dat de opsporingsprocessen steeds efficiënter uitgevoerd kunnen worden, complexiteit simpeler wordt gemaakt en er een grotere impact geleverd kan worden in de bijdrage Nederland financieel veiliger te maken. Een opdracht van formaat waarvoor Bijzondere Zaken Team graag verantwoordelijkheid neemt! Dit doe je niet alleen, je weet binnen de organisatie collega's en teams te vinden die de expertise hebben die jij nodig hebt.

In jouw rol als data-scientist bij Bijzondere Zaken Team combineer je jouw programmeerskills met je positieve instelling. Kan het niet linksom, dan probeer ik het rechtsom. Jouw nieuwsgierigheid brengt ons tot nieuwe inzichten en correlaties in de data. Echte én meetbare resultaten boeken, dat doe je hier continu. Met tools als SAS, SQL, R en Python ontwerp, bouw en valideer je innovatieve, statistische oplossingen. En het mooie daarvan? Jouw creatieve oplossingen leiden tot producten die van invloed zijn op onze opsporingsprocessen en de daaraan gekoppelde resultaten. Denk aan risicomodellen en systemen om ervoor te zorgen dat de rechercheurs geholpen worden betere keuzes te maken. Je bent samen met jouw collega's binnen het team betrokken bij álle fasen. Van het verkennen van de behoefte tot het in beheer nemen van jouw product.

Als data-scientist werk je samen met een team van data-analisten, intelligence- en business-analisten en rechercheurs. Voor zowel de analisten als de rechercheurs ben je een sparringpartner. Je brengt de data-analisten naar een hoger niveau door je ervaring in data-science en statistiek. Je zoekt met intelligence- en business-analisten naar nieuwe of betere oplossingen voor vraagstukken uit ons primaire proces Opsporing. Je kent te zijner tijd onze producten en diensten op je duimpje en je ontwikkelt en onderhoudt een groot netwerk binnen onze organisatie.

Jij brengt energie, een pragmatische houding en verrassende ideeën mee waarmee je onze afdeling vooruit helpt. En je krijgt ook kansen om jezelf te ontwikkelen. Het betreft een pioniersfunctie waarbij jouw creativiteit gewaardeerd wordt. Er is tijd en budget om jouw kennis flink te verdiepen en verbreden.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Bas? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Bas Smits, Teamleider Bijzondere Zaken Team.

Functie-eisen

  • Je hebt een masterdiploma.
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het realiseren van verschillende analytics producten en processen, van data-opwerking tot implementatie.
  • Je hebt ervaring met complexe analytics opdrachten op te splitsen in deelprojecten en de voortgang te monitoren.
  • Je beschikt over ervaring met het programmeren/coderen in bijvoorbeeld SAS, R of Python.
  • Je hebt ervaring met statistische methoden en technieken zoals forecasting, beslisbomen, profiling en machine learning.

Jouw competenties

  • communicatief
  • samenwerken
  • omgevingsbewustzijn
  • organisatiesensitiviteit
  • analyseren

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.168 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. Daarom worden alle medewerkers van de FIOD gescreend. De zwaarte van de screening is afhankelijk van de specifieke functie die je gaat bekleden. Pas als deze screening geen belemmeringen oproept kan je in dienst treden bij de FIOD. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training, waaronder de opleiding tot opsporingsambtenaar (OA) en de rechercheopleiding inclusief de praktijkstage van de FIOD. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject inclusief de praktijkstage niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Criminelen die geld witwassen. Mensen die zich verrijken ten koste van óns belastinggeld. Óf bedrijven die hun werknemers of leveranciers schaden door faillissementsfraude. Er is altijd iemand de dupe en fraude kent vele gezichten. Komt in het groot en klein voor én in alle lagen van de bevolking.
Fraude bestrijden is dan ook van groot financieel én maatschappelijk belang en dat doet de FIOD, de opsporingsdienst van de Belastingdienst.

Naast de traditionele fiscale, financiële en economische onderzoeken, waaronder complexe faillissementsfraude, zijn witwasbestrijding en corruptiebestrijding terreinen waar de Fiod meer op inzet. Daarnaast is er toenemende aandacht voor de aanpak van terrorismefinanciering, cyberfraude en ondermijning. We werken met gebruik van digitale middelen en de inzet van moderne technologieën. Ook wordt steeds meer opgetreden en gehandeld in internationale context.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bas Smits, Teamleider FIOD

06-25743540

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jesse Geul, Adviseur Werving & Selectie

06-15206323

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

OSINT Rechercheur Team Criminele Inlichtingen FIOD

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 3 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

IT-auditrechercheur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 10 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Acquisiteur Team Criminele Inlichtingen FIOD

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 3 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon