Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Database Administrator / Applicatie Ontwikkelaar

Ministerie van Defensie / DMO

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €2.810 - €3.879
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau MBO - 4
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 21 oktober Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 538373
  • Plaatsingsdatum 28 september 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Binnen de IT-keten  Personeel, Organisatie en Medisch bestaat de behoefte aan een Applicatie ontwikkelaar/ Database Administrator voor de applicatie NSK(Nieuw Salarissysteem Krijgsmacht). Je wordt ingezet voor het uitvoeren van instandhouding van de IV-dienst Salaris van Defensie, waarbij het hierbij primair gaat over het salarissysteem.

Als Applicatie ontwikkelaar ben je bezig met de werkzaamheden die aan een Database Administrator toebehoren. Je draagt bij aan het realiseren van het beheer van de geïntegreerde informatievoorziening (IV) voor het salarissysteem (NSK) van Defensie.

De Database Administrator is belast met het adviseren over en ondersteunen bij het beheren en ontwerpen, implementeren van gegevens¬modellen. Het voeren van Gegevensbankbeheer voor een verscheidenheid van verschillende omgevingen. Het mede opstellen van standaards met betrekking tot databaseontwerp en databasegebruik.

Jij bent als ondersteunend Database Administrator verantwoordelijk voor:

  • Het proactief bijsturen in geval van productie verstoringen in samenwerking met Applicatie beheer, Technisch en Operationeel beheer.
  • Het onderhouden van de applicatiedocumentatie en gegevensmodel beheren.
  • Zelfstandige analyse van incidenten, wijzigingen en oplossingen.
  • Beheren van toegangsrechten databases en de monitoring hiervan, source beheer.
  • Analyse en rapportages t.a.v. het gebruik en vulling van de database t.b.v. performance
  • Uitvoering geven op de informatiebeveiligingseisen;

Je hebt ervaring met de volgende tooling:

  • SQL-Developer
  • Oracle Enterprice Manager

Functie-eisen

Herken jij je in onderstaand profiel? Dan maken we graag kennis met je!

Je bent in het bezit van een afgeronde MBO opleiding richting ICT / IV.

Je bent in het bezit van DBA gerelateerd opleidingen, zoals OCA(Oracle Certified  Administrator),  SQL/PL-SQL en Linux (basis opleidingen).

Daarnaast ben je in het bezit van het Certificaat Microsoft omgevingen(basis opleidingen).

We zijn op zoek naar kandidaten die aantoonbare ervaring hebben op het gebied van informatiebeveiliging t.a.v. databases. Daarnaast heb je ervaring in het inhoudelijk en procesmatig tot stand brengen en verbeteren van producten en diensten.

Je hebt ervaring met het Agile, Kanban of Scrum werken of bent bereidt deze eigen te maken.
Je bent in staat om functionaliteit en technische architecturen snel eigen te maken en hebt ervaring met het beheren van Oracle databases en de migratie naar de nieuwste versie.

Verder heb je kennis van het gebruik van een database vanuit 3G program, ben jij een kei in het naleven van beveiligingsaspecten op het gebied van databases, handel jij proactief en ben jij inhoudelijk en procesmatig sterk.

Competenties:

  • Analyseren
  • Conceptueel denken   
  • Creatief       
  • Flexibel           
  • Communiceren       
  • Klantgericht       
  • Samenwerken

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €2.810 Max. €3.879 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden

  • Deze vacature is alleen intern opengesteld. Houdt er rekening mee dat op 29 oktober de selectiegesprekken gevoerd zullen worden. Als eerste zal de interne selectieronde gehouden worden.
  • Een veiligheidsonderzoek, referentiecheck en social media check maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
  • Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).
  • De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Projecten en Ontwikkeling van de afdeling Materieellogistieke en Financiële IT. Dit is onderdeel van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), wat onderdeel uitmaakt van Defensie Materieel Organisatie (DMO).

De afdelingen Luchtgebonden en JOINT IT, Civiel Optreden Command en Control (COC2) en Inlichtingen en Veiligheid IT, Materieel logistieke en Financiële IT, Personele, Organisatorische en Medische IT of Ondersteunende en Facilitaire IT zijn dé defensieleveranciers van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de gehele krijgsmacht. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen  naar concrete specificaties. Je kunt hierbij denken aan een eigen software-ontwikkeltraject danwel een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens support op de geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging.

De sectie Projecten en Ontwikkeling houdt zich met name bezig met advies, analyse, ontwerp, realisatie/ontwikkeling, integratie, implementatie en invoering van nieuwe applicaties en systemen en wijzigingen op bestaande applicaties en systemen in de betreffende domeinen. Deze activiteiten vinden projectmatig plaats. Deels gaat het om projecten die door de markt worden gerealiseerd en waarbij de sectie verantwoordelijk is voor de projectvoering, deels gaat het om projecten waarbij ook de software-ontwikkelactiviteiten door de sectie zelf worden uitgevoerd, of een combinatie van beide.

De sectie Systeemmanagement en Beheer heeft als taak de instandhouding van diensten en systemen, applicaties, trainers en simulatoren. Binnen het model van Wapensysteemmanagement fungeert de sectie als normsteller.


Ministerie van Defensie / DMO

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Ministerie van Defensie / DMO

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer P. Vreugdenhil, Unitmanager

06-51527899

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

De heer S. Dienjes, Recruitment Adviseur

06-53655008

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Developer .NET

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 28 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior Productspecialist

Ministerie van Defensie / DMO
  • Stand­plaats Den Helder
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 4 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior Systeemontwikkelaar Open Source

Ministerie van Defensie, Defensie Materieel Organisatie
  • Stand­plaats Den Helder
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 29 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon