Datamanager
Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed
- Standplaats Amersfoort
- Contractduur Tijdelijk met uitzicht op vast
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.811 - €4.519
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 28 juni Nog 2 dagen
- Vacaturenummer RCE/2022-06
- Plaatsingsdatum 21 juni 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wat staat je te doen?
Als Datamanager bij de RCE ben je het gezicht van werken met data en is het belangrijk dat je mensen enthousiast kan maken voor werken met data door ze in te laten zien wat de toegevoegde waarde kan zijn voor hun werk.
Wij zijn op zoek naar een Datamanager die het team Datamanagement helpt om het werken met data binnen de RCE verder vorm te geven. Je ondersteunt de kennisprogramma’s bij het verzamelen, analyseren en in beheer nemen van hun data. Dit alles doe je met het oog op intern gebruik, maar ook op het delen van data (o.a. als Linked Open Data) volgens de Nationale Strategie Digitaal Erfgoed.
Je hebt een activerende en adviserende rol in projecten als het gaat om de implementatie van datavoorzieningen. Hierin ben je de schakel tussen de IT en de business. Affiniteit met ICT is hiervoor nodig, het kunnen (verder) ontwikkelen van datamodellen en sparren met andere databasebeheerders is onderdeel van je werk.
De RCE werkt met data over kunstcollecties, rijksmonumenten, archeologie en landschappen. De data zijn afkomstig van kenniswerkers, externe partners zoals het Kadaster, laboratoria en uit archieven. De digitale transformatie van de sector wordt steeds belangrijker en data zijn daar een belangrijk onderdeel van. Dat doen we niet alleen maar samen met partners uit de hele erfgoedsector.
Functie-eisen
Wat vragen we van je?
Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en je hebt ca. 2 jaar werkervaring op het snijvlak data/informatievoorziening en met informatiemanagement en datamanagement.
Je hebt een sterk analytisch vermogen en je bent initiatiefrijk en resultaatgericht. Je kan goed plannen en organiseren en hebt goed ontwikkelde communicatievaardigheden. Je bent in staat om met erfgoedspecialisten te praten over hun werkveld en dit te vertalen naar datamanagementvraagstukken. Daarnaast weet je verbanden te leggen tussen de verschillende datavraagstukken van de organisatie en kan je de organisatie meenemen in besluitvorming en de implementatie van IT-oplossingen.
Wij werken voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. We hechten veel waarde aan diversiteit op alle niveaus binnen de organisatie. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren, ongeacht je leeftijd, gender, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €2.811 – Max. €4.519 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Tijdelijk met uitzicht op vast
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om onze doelen te realiseren. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Afdelingsinformatie
De Rijksoverheid investeert in digitale toegankelijkheid van erfgoed, zoals beschreven in de kabinetsnota ‘Cultuur in een open samenleving’. Om hier op in te kunnen spelen is de IV-kennis en expertise binnen de RCE samengebracht in een IV-afdeling (ca. 35 fte). We werken in multidisciplinaire teams en met een agile/scrum-aanpak aan vernieuwing, de digitale transformatie van RCE processen, digitale dienstverlening en toegankelijkheid van onze erfgoeddata. We zetten hoogwaardige oplossingen in voor zaakgericht werken, enterprise content management, linked open en GEO data. De RCE maakt zoveel mogelijk gebruik van generieke voorzieningen binnen de (rijks)overheid, zodat zij zich kan focussen op de erfgoedzorg.
Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed
Onze opdracht is de erfgoedzorg in Nederland goed te laten functioneren, zodat cultureel erfgoed doorgegeven wordt aan volgende generaties. Om de toekomst een verleden te geven en het verleden een toekomst.
De RCE is een kennisinstituut en uitvoeringsorganisatie van de minister van OCW. We voeren de wet- en regelgeving van de rijksoverheid uit voor monumenten, archeologie, roerend erfgoed en landschap. Ook verstrekken we subsidies aan eigenaren.
Onze grote en specialistische erfgoedkennis ontwikkelen we op het snijvlak van beleid, praktijk en wetenschap. Deze kennis stellen we beschikbaar voor toepassing in de praktijk en voor het publiek. We adviseren overheden en eigenaren van (rijks)monumenten, musea en collectiebeherende instellingen en we werken samen met het brede erfgoedveld van marktpartijen tot vrijwilligersorganisaties.
De RCE is een professionele organisatie met een interessant werkveld, bevlogen collega's en een informele werksfeer.
We staan open voor de diversiteit aan meningen, inzichten en gevoelens, vanuit het besef dat cultureel erfgoed meerstemmig is. Daarbij werken wij voor Nederland en willen daarom ook graag een afspiegeling zijn van onze diverse inwoners. Door verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten toe te voegen aan onze organisatie, versterken wij onze denkkracht en ons werk voor de samenleving.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Bart Boskaljon
06-24333637Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Cynthia Brandsen, medewerker P&O
06-21546598Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Functioneel applicatiebeheerder digitaal documentbeheer
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 5 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior Data Architect
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 18 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Data Architect
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 28 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)