Datasteward
Inspectie Leefomgeving en Transport
- Standplaats Utrecht
- Werkplekken 2
- Contractduur Nader te bepalen
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.028 - €4.247
- Salarisniveau schaal 9
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Natuur / milieu, Documentatie en Informatievoorziening
- Reageren voor 7 september
- Vacaturenummer ILT-2022-0787
- Plaatsingsdatum 17 augustus 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Risicogericht en informatiegestuurd toezicht houden op onder meer transport, wonen en onze leefomgeving; dat is wat de Inspectie voor Leefomgeving en Transport (ILT) doet. Om dit goed te kunnen uitvoeren, zijn de juiste data onmisbaar. Als onze datasteward ben je, samen met je collega’s, verantwoordelijk voor het binnenhalen van kwalitatief hoogstaande data bij externe partijen. Je werkt vanuit Utrecht of Den Haag, en vanuit huis.
Wat ga je doen als datasteward?
Jij zorgt dat wij als inspectie over alle data beschikken die we nodig hebben om ons werk goed te kunnen doen. Deze data komen van verschillende partijen. Denk aan het UWV, de Douane, Rijkswaterstaat en de KvK. Hier ga je om tafel met collega-datastewards, databeheerders, afdelingshoofden en directeuren om afspraken te maken over de datalevering. Denk aan afspraken over welke velden worden aangeleverd, de frequentie en het te gebruiken format. Via deze afspraken zorg je dat de kwaliteit van de data hoog blijft. Uiteraard toets je of de aanlevering ook volgens afspraak gebeurt. Vervolgens zie je erop toe dat de data op de juiste manier ontsloten kunnen worden in onze organisatie.
Naast het controleren van de data-aanlevering vanuit bestaande partners, zoek je naar nieuwe partners. Welke data missen we nog? En wie kan die leveren? Met deze organisaties voer je verkennende gesprekken, die resulteren in de levering van een proefbestand. Je controleert dit proefbestand en checkt zo of de afspraken zijn nagekomen. Op basis van de controle ga je in gesprek met de bronhouder; zo kom je tot een optimaal databestand. Daarna maak je de afspraken over de levering definitief en leg je die nauwkeurig vast. Dankzij jou zijn er dus geen witte vlekken in onze data.
Wat wordt jouw focuspunt als datasteward?
Een gestroomlijnd datawarehouse waar iedereen die data nodig heeft deze makkelijk kan vinden; dat is jouw doel. Uiteraard zijn die data compleet, up-to-date, van hoge kwaliteit en direct beschikbaar. Waar mogelijk automatiseer je de processen rondom datastromen. Bovendien geef je proactief advies over het gebruik van de datasets en over relevante in- en externe datasets.
Hoe werken wij?
Als nieuwe collega kun je bij ons rekenen op een goed en intensief inwerktraject. Je directe team, dat bestaat uit enthousiaste en betrokken collega’s, staat voor je klaar om antwoord te geven op al je vragen. Dat geldt zeker voor de vaste buddy die je krijgt. Omdat jouw team nog volop in ontwikkeling is qua processtructuur én groeit in omvang krijg je volop de ruimte jouw stempel te drukken op de uiteindelijke organisatie.
Functie-eisen
- Je hebt hbo-niveau en bij voorkeur ervaring als datasteward.
- Je hebt ervaring met procesmatig werken en kunt jouw werkzaamheden dan ook plotten in het gehele proces.
- Je beheerst datawarehousing en de bijbehorende technieken.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met SAS.
- Je hebt kennis van AVG, doelbinding en de Archiefwet.
- Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal.
Naast de eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen
Jij blinkt uit in accuraat werken en gaat graag zelfstandig aan de slag. Dankzij je sterke analytische vaardigheden dring je snel door tot de kern van zaken. Vervolgens kom je met creatieve oplossingen waarvoor je probleemloos draagvlak creëert. Bovendien ben je stressbestendig en heb je uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Zo voel je ook goed de onderliggende belangen, krachtenvelden en gevoeligheden in je omgeving aan.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.028 – Max. €4.247 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Nader te bepalen
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Heb je interesse? Je kunt reageren op deze vacature tot 7 september 2022.
- De eerste gesprekken vinden online plaats via webex.
- Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument; het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek.
- Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest en het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces..
- Bel of app voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Jorrit Regoli-Bakker adviseur werving en selectie, via 06 - 20 56 25 71.
- Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Bel of app dan met Steffie Szegedi, teamleider Analyse, via 06 – 15 35 97 10.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Voor het optimale verloop van de processen binnen de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is het essentieel dat wij over de juiste informatie beschikken. De afdeling Informatie ziet hier op toe. Onze afdeling bestaat uit 5 teams: de teams Analyse 1 en 2, het team Data, het team Informatie-Programmering, en het team Inspectieview.
Team Data
Dit team is verantwoordelijk voor de technische dataontsluiting en het datamanagement voor alle teams in de informatieketen. Daarbij letten we ook op de juridische aspecten. Wij verwerven data van externe overheidsorganisaties en commerciële partijen en uit de bestaande ILT-systemen. Deze ruwe data zetten wij om in gevalideerde en gestructureerde gegevens met de afgesproken kwaliteit. Deze bieden we vervolgens aan de organisatie aan. Onze collega’s, onder wie gegevensmanagers, datamanagers en dataspecialisten, richten zich op het optimaliseren van ons datamanagement en de verdere systematische ontsluiting van in- en externe bronnen op onze dataplatformen. Ook beoordelen we datakwaliteit en zorgen we ervoor dat er op een correcte manier met de data wordt omgegaan .
Inspectie Leefomgeving en Transport
De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) is de toezichthouder van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Met 1.300 medewerkers zet de ILT zich dagelijks in voor een duurzame en veilige leefomgeving, veilig transport en het vertrouwen in publieke instellingen zoals woningcorporaties.
De ILT ziet erop toe dat zeer uiteenlopende doelgroepen een breed scala van wetten en regels naleven. Het aandachtsgebied van de ILT omvat ongeveer 160 onderwerpen waaronder geluidsoverlast in de luchtvaart, vaartijden in de binnenvaart, taxivergunningen, woningcorporaties, vervoer van gevaarlijke stoffen, afval, genetisch gemodificeerde organismen en energielabels van woningen.
We bewegen mee met maatschappelijke en technologische ontwikkelingen en zetten onze middelen in daar waar de risico’s voor de publieke belangen het grootst zijn. Een goed gebruik van data en andere informatie is sturend voor al onze werkzaamheden: van toezicht en vergunning- en dienstverlening tot opsporing en communicatie.
Samenwerken, leren door doen en constant verbeteren zijn onze sleutelwoorden. Medewerkers, leidinggevenden en teams krijgen de ruimte om talenten optimaal in te zetten, bevlogenheid te tonen en het verschil te maken. Welke eigenschappen wij zoeken in nieuwe medewerkers? De vaardigheid om te kunnen werken met diverse informatiebronnen, out-of-the-box kunnen denken bij toezichtsvraagstukken, de creativiteit hebben om vernieuwende methodes te bedenken en in te zetten, met lef onbekende paden durven bewandelen en overzicht kunnen houden.
Je bent welkom zoals je bent
De Inspectie Leefomgeving en Transport hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Eric van Hees, gegevensmanager Extern
06-22923970Steffie Szegedi, teamleider Analyse
06-15359710Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Jorrit Regoli-Bakker, adviseur werving en selectie
06-20562571Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Inspectie Leefomgeving en Transport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Functioneel beheerder/implementatiemanager
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 7 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Controller
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 10,schaal 11
- Reageren voor 5 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior redacteur met focus op social media
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 28-32
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 25 augustus
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd