Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Datawarehouse Specialist

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 28 januari Nog 1 dag
  • Vacaturenummer IND DH/IVB/2019/254
  • Plaatsingsdatum 14 januari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij team Applicatie Hosting, afdeling Informatievoorziening Beheer van directie Bedrijfsvoering een vacature voor de functie van Datawarehouse Specialist (FGR: Adviseur Bedrijfsvoering S10); het gaat om een structurele functie.

In jouw rol als Datawarehouse Specialist ben je verantwoordelijk voor het beheren van datastromen uit diverse bronsystemen tot aan gebruiksklare datastructuren voor business doeleinden. Verder zorg jij voor een belangrijk deel van de informatievoorziening van de IND. Hierbij volg je het change-, release- en incidentenproces (OTAP). Ook zal je ingezet worden als aanspreekpunt voor complexe technische vraagstukken.

In 2015 is binnen de IND het nieuwe datawarehouse Metis in gebruik genomen. Metis wordt binnen IND gebruikt voor managementrapportages. De technische infrastructuur en specifieke applicatieonderdelen zijn in beheer genomen door IV beheer. Bedrijfsvoering IV-Beheer verzorgt technisch applicatiebeheer. Het team bestaat op dit moment uit drie enthousiaste en deskundige DWH specialisten. Dit team zorgt ervoor dat de beschikbaarheid en beheersbaarheid van Metis is ingevuld. Het beheer van Metis gebeurt in samenspraak met  de afdeling BIC (Business Informatie Centrum) , waarbij IV-Beheer het technisch applicatiebeheer verzorgt, en BIC de ontwikkeling en het functioneel applicatiebeheer uitvoert.

Je komt terecht op afdeling Team Applicatie Hosting in bij de vakgroep Datawarehouse. Iedere functie is bij ons een onmisbare schakel. Dat betekent dat jouw impact groot is en wij geven je dan ook de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.  De IND zit in een Agile transformatie. Dit betekent dat er zowel waterval als scrum ontwikkeld wordt. Hierin wordt van jou verwacht dat je kan mee bewegen in deze veranderende omgeving.

Heel concreet zijn jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor het operationeel houden van de DWH omgeving van de IND. Volgt het changeproces (OTAP), releaseproces, problemmanagement en het incidentproces voor DWH team.
  • Je werkt nauw samen met het ontwikkel- en databaseteam voor wat betreft het opleveren van nieuwe releases, performance tuning, beschikbaarheid.
  • Je voert impactanalyses uit en verricht applicatie monitoring en auditing van de toegewezen applicaties op applicatiegebruik en aanwezige beschikbaarheid-, capaciteit- en prestatieniveaus.
  • Je adviseert en realiseert adviezen m.b.t. nieuwe versies e.a. gewenste of noodzakelijke aanpassingen t.a.v. de softwareproducten en infrastructuurcomponenten.
  • Je geeft realistische, onderbouwde en verantwoorde schattingen af t.a.v. te verrichten werkzaamheden.
  • Je levert periodieke rapportages, in de lijn en aan projecten m.b.t. de complete prestatie van de toegewezen applicaties.
  • Je lost systeemstoringen en problemen in samenwerking met interne en externe partijen op.
  • Je zorgt voor adequate en relevante informatie uitwisseling met collega’s.
  • Je werkt nauw samen met het ontwikkel- en databaseteam voor wat betreft het opleveren van nieuwe releases, performance tuning en beschikbaarheid.
  • Je voert noodzakelijke testen uit in de verschillende IND OTAP omgevingen.
  • Je toetst en produceert technische documentatie van architectuur, applicaties en installaties, conform noodzakelijke kwaliteitsnormen.

Functie-eisen

We zoeken naar iemand met de volgende kwalificaties:

  • Hbo werk- en denk niveau met een technische achtergrond;
  • Kennis van IBM InfoSphere: Datastage en Change Data Capture (CDC);
  • Kennis van IBM Datavault;
  • Kennis van IBM Cognos;
  • Kennis van IBM Websphere is een pre;
  • Kennis van Linux en Oracle RDBMS is een pre;
  • Kennis van Microsoft IIS is een pre;
  • Ervaring met ITIL tool, zoals Topdesk of vergelijkbare producten;
  • Heeft aantoonbare ervaring op het gebied van beheer;
  • Je vervult de brugfunctie tussen techniek en functioneel (spreekt de taal van beheerders/ontwikkelaars en business/management en kan dit vertalen naar het gewenste publiek);
  • Je bent flexibel inzetbaar (mogelijke inzet avonden en weekenden, zie bijzonderheden).

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

Analyseren; Creativiteit; Netwerken; Omgevingsbewustzijn; Overtuigingskracht; Plannen en organiseren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Op 1-1-2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (www.wnra.nl) in werking en wordt het aanstellingsbesluit omgezet in een tweezijdige arbeidsovereenkomst volgens het Burgerlijk Wetboek.

Bijzonderheden

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Een (selectie) assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld bij databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken. Tijdens de procedure bestaat de mogelijkheid, voor geschikte kandidaten, om een dag(deel) mee te lopen.

Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Er wordt verwacht dat je beschikbaar bent voor inplanbare Stand-by diensten die op roulatie basis ingedeeld worden op werktijden: Maandag t/m vrijdag van 18.00 uur tot 23.00 uur en tussen 06.00 uur tot 08.00 uur. Zaterdag en zondag van 06.00 uur t/m 23.00 uur.

Je bent bereid om in voorkomende gevallen ’s avonds of in het weekend te werken. Releases vinden een aantal keren per jaar in het weekend plaats.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Bedrijfsvoering

Bedrijfsvoering vormt het fundament van de organisatie. De directie Bedrijfsvoering zorgt ervoor dat de IND als concern en de (kleine) keten als geheel hun taken zo goed mogelijk kunnen uitvoeren. De directie wil haar klanten (alle IND-collega’s en vele ketenpartner-collega’s) bedienen: snel, vakkundig en met een brede blik op het gebied van HR, informatievoorziening (ICT), financiën, managementinformatie, control en facilitaire voorzieningen. Dat betekent dat wij weten wat onze klanten nu maar ook in de toekomst nodig hebben, zodat we duurzame en toekomstbestendige (integrale) adviezen en diensten leveren.

Directie Bedrijfsvoering is opgebouwd uit een afdeling Human Resource, een afdeling Facilitair, een afdeling Financiën en Business Informatie, een afdeling Informatievoorziening Ontwikkeling en een afdeling Informatievoorziening Beheer.

Afdeling Informatievoorziening

Meer over jouw toekomstige afdeling:

Bij de afdeling Informatie Voorziening van de IND werken ongeveer 300 mensen, voornamelijk in Den Haag. De afdeling bestaat uit de onderdelen Ontwikkeling en Beheer. We stellen duurzame IV-oplossingen beschikbaar voor alle bedrijfsonderdelen van de IND. We ontwerpen, bouwen, testen, implementeren en beheren eigen IV-oplossingen, in nauwe samenwerking met de klant en onze ketenpartners. En we testen, implementeren en beheren bestaande IV oplossingen; software en hardware. Hierbij zijn we steeds op zoek naar de effectieve en efficiënte oplossingen en werkwijzen.

We werken steeds meer via de Agile methode. Competenties als samenwerken, verbinden en communiceren, vinden we dan ook belangrijk.

De teams en ons management kenmerken zich door een prettige, informele sfeer. We gaan uit van vertrouwen en professionaliteit met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in zijn eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? Allemaal zijn ze klant bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).

De IND is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Veiligheid en Justitie, verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid in Nederland. Dat houdt in dat de IND alle aanvragen beoordeelt van vreemdelingen die in Nederland willen verblijven of Nederlander willen worden. Het kan gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land. Maar bijvoorbeeld ook om mensen die in Nederland willen werken en wonen. Of om mensen die al zo lang in Nederland wonen dat zij zich Nederlander voelen en daarom willen naturaliseren. Wat de reden ook is voor een aanvraag, elke klant staat bij de IND centraal. De IND maakt onderdeel uit van de vreemdelingenketen en zoekt daarin een intensieve samenwerking met de ketenpartners, zoals het COA en DT&V.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gert-Jan Dol, (Operationeel) Manager van team Applicatie Hosting

06-46974232

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Solution architect

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 21 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

ICT-Kwaliteitsmanager / Senior Kennismodelleur (Be Informed)

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 21 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Adviseur Veiligheid

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 5 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon