Detentie inrichtingsbeveiliger
Ministerie van Justitie, Dienst Justitiële Inrichtingen
- Standplaats Rotterdam
- Werkplekken 7
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 27 - 36
- Maandsalaris €2.045 - €2.675
- Salarisniveau schaal 4
- Niveau MBO - 2
- Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 1 juli
- Vacaturenummer 26241
- Plaatsingsdatum 2 april 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Van observatie via camera’s en de controle van goederen, tot het verlenen van toegang en toezicht houden op afdelingen of tijdens bezoekmomenten: bij detentiecentrum Rotterdam krijg je als detentie inrichtingsbeveiliger met álle onderdelen van het beveiligingsvak te maken. Zo lever je een bijdrage aan de totale veiligheid in het gebouw. Wedden dat jouw werkdagen voorbijvliegen en je ons detentiecentrum in een mum van tijd op je duimpje kent?
Dit ga je doen
In detentiecentrum Rotterdam verblijven vreemdelingen die het land moeten verlaten en in afwachting zijn van hun vertrek, en mensen die zijn ingesloten op strafrechtelijke titel. Samen met je collega’s van het team Beveiliging zorg je voor het waarborgen van de orde en veiligheid in het gebouw. Een belangrijke taak. Dagen kunnen soepel verlopen, maar het is ook goed mogelijk dat de sfeer ineens omslaat en er een vechtpartij of ander incident plaatsvindt. Wat er ook gebeurt, jij en je collega’s hebben de regie in handen.
Jouw taken als detentie inrichtingsbeveiliger wisselen constant. Zo ben je het ene moment bij de ingang aan het werk om instructies te geven aan de bezoekers en met behulp van detectiesystemen hun spullen te controleren. Het andere moment verricht je celinspecties. Of je houdt vanuit de securitydesk toezicht over de gehele locatie. Hierbij heb je een belangrijke rol in het vroegtijdig signaleren van onregelmatigheden en de coördinatie van je collega’s als ergens een crisissituatie ontstaat.
Voordat je jouw taken zelfstandig uitvoert, word je uitgebreid ingewerkt door een ervaren collega van het team Beveiliging. Verder volg je in het eerste halfjaar een 6-weekse interne opleiding. Hier leer je alles over jouw functie, maar ook over de andere disciplines die in een detentiecentrum voorkomen. En wil je jezelf graag verder ontwikkelen? Laat dan vooral van je horen! Zo is het mogelijk om door te groeien tot senior detentie inrichtingsbeveiliger, een belangrijke schakel tussen de teamleider Beveiliging en de detentie inrichtingsbeveiliger. Ook kun je je opgeven voor het Interne Bijstandsteam, dat wordt ingezet als de orde of de veiligheid in het gedrang dreigen te komen en je collega’s er niet in slagen deze met de gebruikelijke middelen beheersbaar te houden.
Vischal over zijn baan als senior detentie inrichtingsbeveiliger in detentiecentrum Rotterdam:
“Door middel van een rooster verdelen we de diensten, waarbij we zorgen dat de werkzaamheden van iedereen regelmatig wisselen. Neem maar van mij aan dat je je als detentie inrichtingsbeveiliger nóóit verveelt! Ik heb het naar mijn zin in Rotterdam. Het contact met de collega’s is goed en de leiding heeft veel oog voor verbeteringen. Onze input hierin wordt gewaardeerd. Daarnaast kan ik sporten onder werktijd en wordt uitgebreid stilgestaan bij mijn persoonlijke ontwikkeling. Als ik wil doorgroeien, of juist een andere functie wil uitoefenen, staat de leiding daar echt open voor. Dat is heel prettig.”
Detentiecentrum Rotterdam, team BeveiligingDCR-Z geeft op een enthousiaste, energieke, humane en doeltreffende wijze uitvoering aan de vreemdelingenbewaring en het strafrecht (PBW) en is daarnaast in staat om verschillende doelgroepen en wisselende vraag naar capaciteit op te vangen. DCR-Z is daarbij innovatief, multicultureel bewust, divers en denkt “out of the box” in het vinden van oplossingen en doet dit in een lerende omgeving met een grote medewerkersparticipatie waarbij hiërarchie niet past. DCR-Z is een organisatie met lef en moed. We investeren hierbij continu in een positief en vitaal leef- en werkklimaat en een gezonde multiculturele en diverse cultuur. Een ieder ontwikkelt zich vanuit een positieve en pro-actieve grondhouding en levert met plezier een bijdrage aan een toekomstvast en flexibel DCR-Z. In DCR-Z mag iedereen zijn wie hij of zij is en worden talenten herkend en ingezet op plekken waar ze kunnen excelleren. Talent als basis, diversiteit als kracht! DC Rotterdam is vanuit de Vreemdelingbewaring verantwoordelijk voor volwassen mannen; DC Zeist draagt de verantwoordelijkheid voor gezinnen, vrouwen en minderjarige alleen reizenden. Verder huisvest DC Zeist verschillende doelgroepen waaronder arrestanten en is DC Rotterdam verantwoordelijk voor het regime huis van bewaring.
Team Beveiliging
Met een team van zo’n zeventig medewerkers zijn we verantwoordelijk voor de totale beveiliging van het DC in Rotterdam. Hierbij is iedereen inzetbaar op alle taken. We werken volgens een rooster en draaien naast dagdiensten ook avonden weekendshifts. Hierbij houden we grotendeels rekening met jouw voorkeur. Een deel van het team bestaat uit senior detentie-inrichtingsbeveiligers. Zij zijn de schakel tussen de teamleider Beveiliging en de inrichtingsbeveiligers, plannen de diensten en werken nieuwe collega’s in. Ook is er dagelijks één dienstdoende senior, die het eerste aanspreekpunt vormt voor de collega’s van Beveiliging. Wat ons team kenmerkt? We staan altijd voor elkaar klaar en bieden de helpende hand als dat nodig is. Daarnaast krijgt iedereen de verantwoordelijkheid om taken zelf in goede banen te leiden en waarderen we het als collega’s meedenken over mogelijke verbeteringen, zowel in de functie als de rest van de organisatie. Benieuwd hoe jouw werk er precies uitziet? Bekijk dan onze bedrijfsfilm waarin we verschillende detentie inrichtingsbeveiligers aan het woord laten over hun werk.
Wil jij onze nieuwe collega worden en als detentie inrichtingsbeveiliger van waarde zijn in een van onze detentiecentra? Neem dan direct contact met ons op. Je bent van harte welkom!
Functie-eisen
Dit neem je mee
- Je hebt minimaal een MBO-2 diploma Beveiliging
- Je vindt het geen probleem te werken in onregelmatige diensten.
- Je bent bereid één of meerdere interne opleidingen te volgen die passen bij het werk dat je gaat doen.
- je bent fysiek in goede conditie
Dit is jouw kracht
- Je bent representatief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden: je staat iedereen netjes te woord en schakelt gemakkelijk tussen verschillende partijen.
- Je bent je bewust van de uiteenlopende culturen en nationaliteiten in onze detentiecentra en bent in staat om zaken vanuit een ander cultureel perspectief te bekijken.
- Je staat stevig in je schoenen, bent evenwichtig en blijft rustig.
- Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel: je voert je taken goed en zorgvuldig uit en zet hiervoor een stapje extra als dat nodig is.
- Je kijkt met een kritisch oog naar processen binnen je werkomgeving en durft mogelijke verbeteringen aan te kaarten.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 4
- Maandsalaris Min €2.045 – Max. €2.675 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 27
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen wij graag je cv en motivatiebrief via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Een fysieke veiligheidstoets (sporttest), psychologisch interview, medische keuring en een capaciteiten- en persoonlijkheidstest maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. voor deze functie zijn meerdere plekken opengesteld. de selectie start wanneer geschikte kandidaten zich aandragen sluit wanneer de vacature is vervuld. de vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel!
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep (Inrichtings)beveiliger
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Ministerie van Justitie, Dienst Justitiële Inrichtingen
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.
Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
De heer H. Schoonbrood, teamleider
06-52814806Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Ministerie van Justitie, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Detentie Inrichtingsbeveiliger
- Standplaats Soesterberg
- Uren per week 27-36
- Salarisniveau schaal 4
- Reageren voor 1 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Arbeidsbegeleider
- Standplaats Rotterdam
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 6
- Reageren voor 1 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Justitieel verpleegkundige PPC / Tribunalen
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 1 oktober
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)