• Den Haag
  • HBO oude stijl, HBO bachelor, Bachelor - HBO
  • 32 - 36 uur
  • schaal 9
    €3.165 - €4.440 (bruto)
  • ICT, Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 21 juni 2024 Nog 7 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 2 werkplekken
Kenmerk: 51902, Plaatsingsdatum: 31 mei 2024

Wil jij je richting functioneel applicatiebeheer ontwikkelen en onze toekomstige specialist op het gebied van Rijksbrede HR-Portaal processen worden? Lijkt het je interessant om bij te dragen aan de versterking van onze test- en beheercapaciteiten? Kom dan als DevOps Engineer ons portaalteam versterken! 

Als DevOps engineer richt je je onder meer op werkzaamheden op het gebied van testen. Denk hierbij aan het uitvoeren van functionele acceptatie-testen. Als lid van ons ervaren scrumteam werk je zij aan zij om de meest effectieve benaderingen voor testen te onderzoeken en toe te passen. Je maakt hierbij test-analyses, onderhoudt representatieve test-sets en zet pre-condities in het SAP ECC systeem klaar. Als onderdeel van het scrum-proces toets jij de acceptatiecriteria bij de ingediende UserStory’s. De bevindingen uit de test-voorbereiding en test-uitvoerfase koppel je vervolgens op een heldere manier terug aan de DevOps ontwikkelaars.  

Daarnaast voer je reguliere beheerwerkzaamheden uit zoals het uitvoeren van de dagelijkse checklist. Door jouw adequate monitoring kunnen we potentiële risico`s op onze dienstverlening voorkomen. Hierbij hoort ook het behandelen van vragen en verzoeken over functioneel applicatiebeheer, het analyseren van incidenten en uitvoeren van reproducties op de referentie-omgeving. Dit doe je uiteraard niet alleen: je werkt nauw samen met de skill experts, business analist en product owner en andere portaalteams.

Jouw taken: 
- Testen (voorbereiden en uitvoering) van UserStory`s.
- Analyseren van meldingen.
- Onderhoud checklist dagelijkse productie en de uitvoering/controle hiervan.
- Indienen van voorstellen ter verbetering (optimalisatie interne processen).
- Actualiteit van documentatie beoordelen en/of bijwerken.
- Communicatie en/of overleg met andere teams.
- Ondersteunen van de gebruikers en klant, het geven van informatie.

 

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat aan de slag binnen de businessunit IT Dit is de IT-afdeling van O&P Rijk. Met ruim 150 collega’s beheren, wijzigen en realiseren we IT-applicaties om de HR-dienstverlening van O&P Rijk voor de Rijksoverheid te ondersteunen. Zo ondersteunen wij onder andere de applicaties achter WerkenvoorNederland.nl en het P-Direkt portaal, waarin 155.000 Rijksambtenaren zelf hun personeelszaken kunnen regelen. Onder onze verantwoordelijkheid vallen ook de salarisverwerking voor alle Rijksambtenaren en de digitale personeelsdossiers waarin alle documenten en salarisstroken worden opgeslagen. Wij voeren de regie richting IT-(rijks)partners en leveranciers. Daarnaast adviseren we over technologische ontwikkelingen.

Naast het zorgen voor continuïteit op het gebied van IT, richten we ons ook op de nieuwe businessvragen. Dit doen we grotendeels via Scrumprincipes en met verschillende DevOps-teams.  Denk hierbij aan teams bestaande uit ontwikkelaars, testers, architecten, projectleiders en beheerders. Deze teams hebben allemaal een eigen specialisatie en ontwikkelen software voor nieuwe en verbeterde dienstverlening. Daarnaast lossen zij incidenten op en nemen het beheer van de applicaties voor hun rekening.

Een groot deel van onze applicaties wordt in de komende jaren vervangen of ingrijpend vernieuwd. Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst relevante en moderne dienstverlening kunnen blijven bieden. Dit geldt ook voor onze business unit: DVS blijft zich ontwikkelen. Momenteel zitten we in een transitiefase waarbij een IV- en IT-organisatie gevormd worden.

Door de groei van business unit is er ruimte voor nieuwe collega’s binnen een van onze Agile-teams. Deze zelforganiserende DevOps teams beheren en ontwikkelen ons Portaal. Ook verbeteren ze achterliggende IT-processen in SAP. Als teamlid draai je mee in de vaste scrumcyclus met events als de Daily Stand-up, Refinement, Sprint Planning, Review en Retrospective. De teams werken hybride en komen op vaste momenten en voor specifieke events samen op de Schenkkade in Den Haag.

Sluit jij bij ons aan? Dan krijg je er een vooruitstrevende werkomgeving voor terug. Je krijgt bij ons de ruimte om opleidingen te volgen, jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Daarnaast hechten veel waarde aan werkplezier en is een goede werk-privé-balans voor ons belangrijk.


 

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie en de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn dé organisatie waar overheidsorganisaties terecht kunnen met vragen op het gebied van organisatie en personeel. Van loopbaan- en talentontwikkeling tot de banenafspraak en van de salarisuitbetaling tot bedrijfszorg. Wij nemen alle zorg op het gebied van HR uit handen voor bijna alle Rijksorganisaties en de 155.000 rijksmedewerkers. Samen kijken wij naar wat nodig is om aan de vraag te voldoen. 

O&P Rijk bestaat uit 8 diensten en er werken ruim 2.000 medewerkers. Deze 8 diensten vallen onder O&P Rijk: Binnenwerk, Advocaten en Adviseurs Arbeidsrecht, Organisatieadvies, Bedrijfszorg, Arbeidsmarkt, Inclusiviteit, Loopbaan- en Talentontwikkeling en P-Direkt. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. 

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten; we hebben ook een locatie op Bonaire.
 

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Nancy van der Ham

0611642432

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Life Cycle Management Consultant

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 20 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider Interne Controle en Ketencontrole

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 20 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Hoofd Change & Support Dienstverlening P-Direkt

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 21 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon