Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

DevOps Engineer - Testspecialist

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.313
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 december
  • Vacaturenummer 1042134
  • Plaatsingsdatum 6 augustus 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Wat ik belangrijk vind aan mijn werk, is dat het maatschappelijk relevant is. Wij ontzorgen, we maken dat het voor de burger zo goed mogelijk geregeld is. Dat geeft naast de vakinhoudelijke uitdaging, betekenis aan mijn bijdragen als lid van dit team." Jonathan Dieleman - Tester bij de Belastingdienst.

Bij het onderdeel Erf- en Schenkbelasting van de Belastingdienst realiseren we applicaties waar burgers meestal pas mee te maken krijgen in een bepaalde periode in hun leven. Wij ontzorgen daarbij door goede IT te leveren. Daarnaast bouwen we systemen die politiek gevoelig liggen en dat geeft veel dynamiek en uitdaging.

Als DevOps Tester bij de Belastingdienst ben je een technisch onderlegde allrounder die zich thuis voelt in verschillende disciplines. Je voelt je verantwoordelijk voor het continu blijven ontwikkelen en verbeteren van onze applicaties. Samen met je collega's werk je aan het hele agile-ontwikkeltraject. Je zorgt voor de nodige testactiviteiten en helpt deze vanuit je specialisme uit te voeren. Tussentijds demonstreer je de geleverde functionaliteit aan stakeholders. Je streeft er naar zoveel mogelijk testen herhaalbaar en geautomatiseerd uit te voeren. Uiteraard deel je je kennis en denk je in termen van vernieuwing en oplossingen. Je bent positief kritisch, gericht op ontwikkeling. Hoe maken we onze applicaties nog beter? Zijn er nieuwe functionaliteiten die hierbij kunnen helpen? Opmerkingen van gebruikers grijp je aan om de software naar een hoger niveau te tillen. Je werkt als multidisciplinair teamlid mee als schakel tussen alle IT-specialismen en zorgt voor een goede onderlinge communicatie en samenwerking.

We zoeken in jou een actieve tester die meer wil! Onze afdeling bestaat uit meerdere teams. De interactie met de business is goed, de lijnen zijn kort. Ideeën worden snel opgepakt en uitgewerkt. We werken in een Agile-ontwikkelomgeving met standaardisatie op proven technology, dat houvast en zekerheid biedt om die zo belangrijke en goed functionerende applicaties te kunnen ontwikkelen. Er heerst een goede werksfeer: we werken hard, maar zoeken elkaar ook op tijdens de lunch en voor ontspanning.

Ben jij die actieve tester die we zoeken? Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Harry Hulleman of reageer op deze vacature.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een IT hbo-diploma.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een relevant expertisegebied, bijvoorbeeld in een rol als tester.
  • Je hebt ervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Robot Framework.
  • Je hebt kennis van Linux en bij voorkeur van IBM PureApplication System (IPAS).
  • Ervaring met CI/CD en DevOps omgevingen is een pre.
  • Ervaring met tools zoals Jenkins, Maven, Git, SonarQube en JIRA is een pre.
  • Je hebt enige ervaring met een moderne programmeertaal zoals Java.

Jouw competenties?

    • Zelfontwikkeling
    • Doorzettingsvermogen of analyseren
    • Samenwerken
    • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.313 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

  • De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen.
    IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business.

IV bestaat uit vier onderdelen:

  1. Integratie Business Services (IBS) dat IV-voorzieningen realiseert die aansluiten op de ketens in het primair proces.
  2. Standaard Transactie Services (STS) dat (op basis van bouwblokken) generieke deelproducten en (on)bemande ontwikkelstraten en technische tooling realiseert.
  3. Generieke Business Services (GBS) dat generieke eindvoorzieningen realiseert voor burgers, bedrijven én de eigen medewerkers op het gebied van interactie, data- en kantoorvoorzieningen.
  4. Datacenter Services (DCS) dat de generieke delen van de infrastructuur realiseert en exploiteert en werkplekken, mobiele devices en de daarbij behorende servicedesk levert en onderhoudt.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Harry Hulleman, Teamleider

06-18600545

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nicolien Eisenga, Adviseur Werving en Selectie

06-21388654

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Business Proces Management developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

DevOps Java Engineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Java developer senior

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon