• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 20 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal, Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 1 mei
  • Vacaturenummer 1147125
  • Plaatsingsdatum 3 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"In mijn werk verveel ik mij nooit, er zijn veel interessante uitdagingen. Wat we ontwikkelen is voor iedereen belangrijk, we maken applicaties die er toe doen. In mijn team krijg ik alle ruimte om mezelf te ontwikkelen en deel ik met plezier ons vak als software developer." Bart van der Klip, applicatie ontwikkelaar.

Schenkingen en erfenissen raken mensen direct in hun persoonlijk leven. Bij IBS Schenk- en Erfbelasting maken we applicaties die daarbij de burgers ontzorgen. We doen dat door goede IT te leveren, duidelijke websites te maken, door te zorgen dat alles werkt zoals het hoort. Maar daarnaast bouwen we ook systemen die politiek gevoelig liggen en dat geeft veel dynamiek en uitdaging.

Als DevOps Java ontwikkelaar werk je mee aan het verder professionaliseren van onze dienstverlening. Development en operations: jij bent van beide markten thuis, met een accent op de ontwikkelkant. In deze functie bouw én beheer je software. Zo schrijf je volgens de Agile-methode duidelijke en doeltreffende software voor de applicaties van Erf- en Schenkrecht, en je blijft hier zelf verantwoordelijk voor. Je signaleert knelpunten en stelt oplossingen voor.

Verder richt je je op ontwikkeling. Hoe maken we onze producten nog beter? Zijn er nieuwe functionaliteiten die hierbij kunnen helpen? Opmerkingen van gebruikers grijp je aan om de software naar een hoger niveau te tillen. Je werkt als multidisciplinair teamlid mee als schakel tussen alle IT-specialismen en zorgt voor een goede onderlinge communicatie en samenwerking. We zoeken in jou een actieve Java ontwikkelaar die meer wil!

Onze afdeling bestaat uit meerdere teams. De interactie met de business is goed, de lijnen zijn kort. Ideeën worden snel opgepakt en uitgewerkt. We werken in een Agile-ontwikkelomgeving met standaardisatie op ‘proven technology’, dat houvast en zekerheid biedt om die zo belangrijke en goed functionerende applicaties te kunnen ontwikkelen. Er heerst een goede werksfeer: we werken hard, maar zoeken elkaar ook op als we even ontspannen.

We vinden het belangrijk dat onze ontwikkelaars met plezier hun werk doen. Als DevOps Java ontwikkelaar bij de Belastingdienst kun je voorop lopen binnen jouw vakgebied. Je krijgt bij ons veel kansen en volop de ruimte om jezelf (vakinhoudelijk) te ontwikkelen en door te groeien, bijvoorbeeld door (onder werktijd) deel te nemen aan bijeenkomsten van onze Java vakgroep, conferenties en hackathons bij te wonen, diverse opleidingen te volgen en certificeringen en diploma’s te behalen. Daarnaast gaan we graag met jou in overleg, over wat voor jou de ideale werkomstandigheden zijn. Wil je voornamelijk vanuit huis werken? Dan is dat zeker bespreekbaar. Ook parttime dienstverbanden, of een rol als ontwikkelaar naast andere klussen die je hebt als ZZP'er zijn mogelijk. Samen met jou geven we dit vorm, zodat jij optimaal je werk kunt doen.

Ben jij de enthousiaste DevOps ontwikkelaar die ons team komt versterken? Of wil je eerst nog wat meer weten over de functie? Neem dan contact op met Harry Hulleman.

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar professionele Java software development ervaring
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt werkervaring met het ontwikkelen in Java EE.
  • Je hebt kennis van Linux en bij voorkeur van IBM PureApplication System (IPAS).
  • Ervaring met CI/CD en DevOps omgevingen is een pre
  • Ervaring met tools zoals Jenkins, Maven, Git, SonarQube en JIRA is een pre
  • Ervaring met moderne JavaScript frameworks zoals Angular, React is een pre
  • SCJP/OCPJP én een aantal aanvullende Java-certificaten is een pre

Jouw competenties?

  • zelfontwikkeling
  • analyseren
  • samenwerken
  • klantgerichtheid
  • resultaatgerichtheid

Herken jij jezelf hier ook in?

Jij houdt van variatie in je werk. Er zijn altijd nieuwe vraagstukken en uitdagingen die jou scherp houden. Gelukkig verleg jij graag je grenzen en kun je goed zelfstandig werken. Binnen het team ben je een enthousiaste collega die zich thuis voelt in de professionele maar tegelijk informele werksfeer binnen de scrumteams.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 20
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling..

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen.
IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business.

IV bestaat uit vier onderdelen:

Integratie Business Services (IBS) dat IV-voorzieningen realiseert die aansluiten op de ketens in het primair proces.
Standaard Transactie Services (STS) dat (op basis van bouwblokken) generieke deelproducten en (on)bemande ontwikkelstraten en technische tooling realiseert.
Generieke Business Services (GBS) dat generieke eindvoorzieningen realiseert voor burgers, bedrijven én de eigen medewerkers op het gebied van interactie, data- en kantoorvoorzieningen.
Datacenter Services (DCS) dat de generieke delen van de infrastructuur realiseert en exploiteert en werkplekken, mobiele devices en de daarbij behorende servicedesk levert en onderhoudt.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Harry Hulleman, Teamleider

06-18600545

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Ine Rikkers, adviseur Werving & Selectie

06-25288647

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

DevOps Engineer - Testspecialist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medior java developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior java developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon