Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Directeur bedrijfsvoering

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

  • Stand­plaats Breda
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €6.131 - €8.372
  • Salaris­niveau schaal 16
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 24 augustus
  • Vacaturenummer OM-2948
  • Plaatsingsdatum 28 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het arrondissementsparket Zeeland-West-Brabant werkt dagelijks aan de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde in een regio met specifieke uitdagingen op het gebied van ondermijning en stedelijke, plattelands- en havenproblematiek. We bouwen aan een nieuwe inrichting en cultuur die past bij het Openbaar Ministerie van 2025. Als directeur bedrijfsvoering in Breda werk je mee aan het borgen en uitbouwen hiervan.

We zijn als parket van het Openbaar Ministerie (OM) met zo’n 250 professionals een aanspreekbare, toegankelijke en betrouwbare netwerkpartner in de regio. In de komende jaren staan vier onderwerpen centraal:

  • Het verder uniformeren van werkprocessen.
  • Het inrichten van de organisatie op basis van de inrichtingskaders van OM2020,
  • Het verbeteren van de sturing op in-, door- en uitstroom van strafzaken.
  • Het verder op orde brengen van de financiën.

De samenwerking met andere parketten is hierbij belangrijk. Met de drie zuidelijke parketten willen we uniform werken zodat medewerkers elkaar onderling kunnen vervangen of taken kunnen overnemen. In dit hele spectrum lever jij als directeur bedrijfsvoering een belangrijke bijdrage.

Globaal vervul je drie rollen. Als lid van de parketleiding leg je samen met de hoofdofficier van justitie verantwoording af aan het College over de parketresultaten in brede zin. Daarmee wordt de vervlechting van het primair proces en de bedrijfsvoering gegarandeerd. In je tweede rol denk je mee over concernbrede ontwikkelingen, richtlijnen en uniformering. En je hebt een rol als trekker van veranderingen binnen het OM voor onder meer OM2020, Strafvordering 2020 en de digitaliseringsprogramma’s. Je trekt daarbij op met hoofdofficieren en plaatsvervangend hoofdofficieren van justitie. Over de laatste twee rollen leg je rechtstreeks verantwoording af aan het College en de procureur-generaal bedrijfsvoering.

Ook de volgende taken zitten in je pakket:

  • Je stuurt de afdeling Bedrijfsvoering aan en geeft lokaal invulling aan de landelijke kaders op het gebied van bedrijfsvoering, gericht op het primair proces van het OM.
  • Je bent verantwoordelijk voor diensten rondom personeel, inkoop, organisatie, financiën, ICT, communicatie en huisvesting. Een aantal van deze diensten is belegd bij de Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie (DVOM). Jij bent verantwoordelijk voor de afspraken die het OM-onderdeel met de DVOM maakt en levert input om de kwaliteit van de dienstverlening te verbeteren.
  • Je past met een grote mate van zakelijkheid, implementatiekracht en discipline in de realisatiefase de logistieke principes en kwaliteitseisen van het OM toe op de digitalisering van het primair proces.
  • Je neemt als lid van de parketleiding deel aan de planning-en-controlcyclus van het parket en zet continu in op verbetering door onder meer samen te werken met andere parketten.
  • Je draagt zorg voor de interne beheersing van bedrijfsrisico’s en digitale weerbaarheid.
  • Je bent inhoudelijk gesprekspartner op het gebied van bedrijfsvoering, digitalisering en logistiek binnen de parketleiding en voor partners in de strafrechtketen, zoals de rechtbank en de politie.

Als directeur bedrijfsvoering ben je lid van de parketleiding en het managementteam en neem je deel aan het kernberaad bedrijfsvoering: het gremium van alle directeuren bedrijfsvoering uit het land, inclusief de procureur-generaal die belast is met de portefeuille bedrijfsvoering. Daarnaast neem je deel aan landelijke programma’s en stuur- of werkgroepen.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in een relevante richting en minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring met bedrijfsvoering binnen een complexe organisatie.
  • Je hebt ruime ervaring met veranderingsprocessen binnen een professionele organisatie in een complexe setting met ketenontwerpprincipes.
  • Je hebt ervaring met procesontwerp, logistiek management en digitalisering.
  • Je kunt een verbindende rol nemen in een politiek-bestuurlijke en verbaal sterke omgeving, beschikt over vasthoudendheid en veerkracht en kunt snel schakelen.
  • Je begrijpt hoe een organisatie feitelijk werkt, vindt integriteit belangrijk in je werk en handelt pragmatisch en planmatig met oog voor het resultaat.
  • Je begrijpt het volledige speelveld van het primaire proces, de digitalisering en de bedrijfsvoering en kunt hierbinnen inhoudelijk, collegiaal en sturend schakelen met je partners.
  • Je kunt trends signaleren en doorziet de bedrijfsmatige consequenties van keuzes.
  • Je kunt sturen op hoofdlijnen en risicomanagement toepassen.
  • Je hebt als stevige manager lef om vernieuwend te werken en kunt flexibel omgaan met beïnvloedingsstijlen.
  • Je toont enthousiast en verbindend leiderschap met aandacht voor je medewerkers en bent zichtbaar en toegankelijk binnen de organisatie.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 16
  • Salaris­omschrijving

    Salarisindicatie schaal 16 CAO Rijk (€ 6.131,- - € 8.372,-).

  • Maand­salaris Min €6.131 Max. €8.372 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • We bieden je een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
  • Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Dan kun je tot 6 augustus 2020 contact opnemen met Margreet Fröberg, hoofdofficier parket Zeeland-West-Brabant, via 06 - 22 74 35 04. Neem vanaf 6 augustus voor meer informatie contact op met Jeroen van Berkel, plaatsvervangend hoofdofficier parket Zeeland-West-Brabant, via 06 – 51 19 55 04. Vanaf 1 augustus kun je ook contact opnemen met Marjolein ten Kroode, procureur-generaal bedrijfsvoering, via 088 – 699 87 72.

Meer over de functiegroep Topmanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie

Werken bij het Openbaar Ministerie (OM) betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Het OM zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dat doen we samen met de politie en andere opsporingsdiensten. Bij strafbare feiten kan het gaan om overtredingen en misdrijven, variërend van winkeldiefstal tot moord. Na opsporing beslist het OM of het de zaak zelf verder afhandelt of dat verdachten voor de rechter moeten verschijnen. Het OM ziet toe op een correcte uitvoering van vonnissen: het betalen van geldboetes, het uitzitten van gevangenisstraffen of het uitvoeren van taakstraffen. Onze ruim vijfduizend medewerkers houden zich in alle gevallen bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Directeur bedrijfsvoering OM Den Haag

Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 16
  • Reageren voor 10 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Teamleider Onderzoeken ZuidWest

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 13 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Coördinator executie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 24 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon