Directeur Octrooicentrum Nederland

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €6.174 - €8.431
  • Salaris­niveau schaal 16
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch, Onderzoek / wetenschap, Techniek / productie
  • Reageren voor 13 april Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer RVO_20210326_16
  • Plaatsingsdatum 27 maart 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het Octrooicentrum Nederland (OCNL), onderdeel van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), is de octrooi verlenende instantie voor het Nederlands grondgebied. Ook geeft OCNL: voorlichting over het octrooisysteem en optreden als belangenbehartiger van Nederland in Europese en mondiale organisaties op het gebied van industrieel eigendom.

Als directeur (“de directeur van het bureau als bedoeld in artikel 15 van de Rijksoctrooiwet 1995”), ben jij dus een belangrijke spin in het web van de Nederlandse en Europese octrooiwereld. Jij bent sterk inhoudelijk georiënteerd, hebt (of ontwikkelt) affiniteit met de octrooiwereld en weet soepel te manoeuvreren op het snijvlak van nationaal en Europees beleid. Daartoe onderhoud jij nationaal en Europees een relevant en gezaghebbend netwerk om zaken gedaan te krijgen.

Binnen OCNL vervul jij als directeur op die basis een belangrijke rol als strategisch adviseur; bij jou komt alles langs dat te maken heeft met ontwikkelingen op het terrein van beleid, wetgeving en internationale zaken. Jij weet de ruim aanwezige kennis en ervaring binnen OCNL door te vertalen in consistente opvattingen die extern moeten aanslaan. Ook ben jij in staat externe ontwikkelingen terug te vertalen naar een visie op het Nederlandse octrooisysteem. In de Nederlandse verhoudingen onderhoud jij intensieve, periodieke en ad-hoc contacten met stakeholders, daaronder bedrijven, kennisinstellingen, wetenschappers, rechterlijke macht en ook de Orde van Octrooigemachtigden. Je hebt geen directe lijntaken of personeelsverantwoordelijkheid.

Op Europees niveau vertegenwoordig jij de Nederlandse overheid in meerdere gremia. Belangrijk is de Raad van Bestuur van het Europees Octrooibureau (EOB), waarmee OCNL een cruciale bilaterale samenwerking heeft. Daarnaast ben jij in Benelux-verband onder andere trekker van het Benelux Patent Platform, het belangrijkste IT-systeem van OCNL dat gezamenlijk met België en Luxemburg is ontwikkeld.

Belangrijke opgave in de komende jaren is ervoor te zorgen dat de transitie van het huidige Nederlandse (‘ongetoetste’) octrooisysteem naar een nieuw systeem (met toetsing en oppositie als nieuwe elementen) inhoudelijk goed wordt begeleid en wordt geïmplementeerd in de organisatiestructuur van OCNL.

Binnen RVO werk jij nauw samen met de afdelingsmanager Octrooien, Valorisatie en Sectoren. Binnen OCNL wordt samengewerkt met de teammanagers en ook met relevante, hooggekwalificeerde inhoudelijke experts. Een andere belangrijke partij is het directoraat-generaal Bedrijfsleven & Innovatie van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. In relatie tot vooral de rol in de Raad van Bestuur van het EOB zijn er intensieve contacten met collega’s van het EOB alsook ad-hoc Haagse contacten met de ministeries van Buitenlandse Zaken, Financiën en Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Jij onderhoudt nauwe contacten met Nederlandse stakeholders: bedrijven, kennisinstellingen, wetenschappers, rechterlijke macht en de Orde van Octrooigemachtigden. 

Functie-eisen

De nieuwe directeur wordt gerespecteerd door zijn (inter)nationale gesprekspartners en is energiek, bedachtzaam en bereid te reizen. Daarnaast vragen wij:

  • Academisch niveau en met voorkeur ook juridische kwalificaties.
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het terrein van innovatie en intellectuele eigendom (voorkeur octrooien) of je weet die kennis op basis van competentie en affiniteit snel op te bouwen.

Extern gericht en in staat snel een goed Nederlands en Europees netwerk op te bouwen (of iemand die dit al opgebouwd heeft).

  • Je bent snel van begrip, je bent overtuigend op basis van argumenten en een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.

Competenties:

  • Onafhankelijkheid
  • Bestuurs-sensitiviteit
  • Creativiteit
  • Netwerken
  • (ook schriftelijke) Overtuigingskracht
  • Motiveren
  • Omgevingsbewustzijn

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 16
  • Maand­salaris Min €6.174 Max. €8.431 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep Project-/Programmadirecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

OCNL vervult een belangrijke rol in het Nederlandse innovatiesysteem. Het voorziet d.m.v. octrooien in de infrastructuur voor de bescherming van kennis. Daarnaast maakt OCNL marktpartijen en andere belanghebbenden bewust van het belang van octrooibescherming en overige intellectuele eigendomsrechten. Verder vormt het Nederlandse octrooisysteem de opstap naar octrooibescherming over de grens.

OCNL is een dienstverlenende en technisch uitvoerende organisatie waar hooggekwalificeerde, zelfstandig opererende professionals werken. Onze medewerkers zijn betrokken bij innovatie en octrooien en zijn toegewijde vakspecialisten. Belangrijke kernwaarden zijn betrouwbaarheid, klantgerichtheid en resultaat. Belangrijke kernkwaliteiten van OCNL zijn octrooideskundigheid, accuratesse, efficiëntie in octrooiverlening, het onderhouden van een groot, kwalitatief hoogwaardig netwerk dat goed wordt benut en het hebben van up-to-date ICT-systemen. Belangrijke organisatiewaarden zijn onafhankelijkheid, onderzoek, collegialiteit, wendbaarheid, samenwerkingsgerichtheid en kwaliteitsbewustzijn. We vinden het belangrijk dat de nieuwe directeur/directrice zich hierin herkent. Daarom zoeken we een directeur/directrice, die de medewerkers en het vakgebied van OCNL echt wil leren kennen en van nature graag contact onderhoudt met alle lagen in de organisatie.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en   optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.

Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Derk-Jan de Groot, Directeur Octrooicentrum Nederland

06-20877424

Vincent Stokman, Afdelingsmanager Octrooien, Valorisatie en Sectoren

06-52775949

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Adviseur Verduurzaming Warmtevoorziening Gebouwde Omgeving

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 19 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Pro-actieve adviseur Mestbeleid

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Assen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 21 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Trainer met kennis van zaken

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 16 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon